MBAtics
發表文章數:67
MBAtics是一個秉持開放、分享、貢獻的商管知識分享平台,2008初冬由四位中山MBA成立。在這裡我們重新定義MBA的價值,引領每位讀者走出自己的路,也同時記錄MBA在校與畢業生的點點滴滴,並自許為每一位MBA都該關注的網站。
  • 確認
  • .
2016/03/29 | MBAtics
外派到越南我才懂了,什麼是人生最重要的「小事」
年輕是最大的本錢,趁著年輕到處去看;但也就是因為年輕,所以在海外這樣一個全新的環境中,也是很多人迷失的開始。
2016/03/14 | MBAtics
第一次泡「大眾池」教我的事:我們都不完美,但可以很真實
「走出被社會渲染的女人該有的樣貌,走出社會對自己嚴格的想像,這才是真實美麗的女人所擁有的樣子。」
2015/10/11 | MBAtics
你上一次問自己「我長大後想要做…」是什麼時候?
「我們明明工作的比歐美國家努力,但是我們所付出的,與我們產出的價值,似乎並不相等。我們這樣的付出,也沒有比較快樂。」
2015/09/12 | MBAtics
你其實天賦異稟,只是多了藉口、少了魄力
如果你們還在等待、觀望,那麼記得人生真的沒有那麼多的「如果」, 如果人生真的會有什麼,只有放手一搏。
2015/06/07 | MBAtics
為什麼總是羨慕別人的好?會不會是我們「怕自己做不到」
想了很久,不得不逼迫自己面對最不想碰觸與承認的事實─「其實我不相信自己做的到。」表面信心滿滿的說:我這麼努力一定會有大成就的,但事實上卻害怕自己沒有成果。
2015/05/19 | MBAtics
Armani王牌業務員教我的事:我不在乎他沒有買,而是需求有沒有被解決?
我看著他問:「不可惜嗎?讓他離開。」Alex看著問我:「看看穿衣鏡你的表情還有我的差在哪裡?」我凝視鏡子10秒,發現我的表情因為這幾天的業績露出嚴肅緊張的表情,而他則是老神在在,像是沒他的事一樣。
2015/01/19 | MBAtics
履歷如此豐富卻無人賞識?小心,你可能患了「台大病」
名校病的病徵包括擁有豐富多元的頭銜,曾參與各種不同的組織、計畫、課程、培育等活動,因此對自己的履歷給予高度評價,但卻缺乏對於自我能力的實質認知、不珍惜手上資源、不擅長創造資源、不容易專注並長期投入某一領域。其中,台大便是患病比率較高的學校。
2014/12/04 | MBAtics
我把所有時間都花在人際互動...卻忘了投資自己的未來
選擇和大家一樣,能夠得到是歸屬感和安全感,還有時效性的快樂;選擇做自己,得到的是心靈上永久的快樂──那就是朝夢想前行的滿足感、踏實感與成就感。
2014/11/27 | MBAtics
我的生活快樂小秘訣:設定工作上的「安心點」
這個「安心點」便是我區隔工作與生活之間的那扇隱形門,只要還沒做到工作的安心點,我就甘願加班繼續努力;反之如果達到安心點,我就可以準時結束工作,不要裝忙,然後放心投入我下班後應得的生活。
2014/11/09 | MBAtics
史丹佛MBA:我人生收入的最高點是「第一份」薪水
當你每養成一種這種習慣時,你對人生的選擇就少了一些。選擇是有價值的,你人生也有可能會因為你做的這些決定,減少了選擇的能力,而減少了價值;所以你在做抉擇的時候,得思考的不只是你當下的享受,也要思考你是否逐漸把你自己束縛起來。
2014/10/27 | MBAtics
當牧場追求利潤最大化,背後犧牲的代價真的跟你我無關?
當台灣養豬產業隨著歐美國家一樣,透過提高飼養技術與大規模飼養降低成本時,豬隻就已經不再被當作是一種生命,而是一個產品。這種經營理念在企業追求高效率的產出時,會在初期就淘汰先天有病或是感染病情的豬隻,並且透過科學的方式育種與計算如何達到效益最大化。