大人學

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個人簡介

「大人學」意指「成為大人的學問」,是兩位管理顧問:姚詩豪(Bryan)與張國洋(Joe)於2005年所創立的學習平台。除了分享職涯發展、人際關係、溝通技巧以及經營管理等領域的文章外,也舉辦各類課程和工作坊。每年超過7,000位來自兩岸三地與世界各地的專業工作者都加入我們的學習行列。「大人學」的核心精神是「相信思考,勇於改變」。離開學校後難免遭遇許多人生難題,但老師沒教,父母也沒提,「大人學」期望以理性思考為支點,社群協作為力臂,槓桿出優質正向的內容,彌補教育的斷層,讓更多人邁向成熟大人之路!(更多好文請上部落格:www.darencademy.com,成為更好的大人課程:shop.darencademy.com

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2015/01/11 | 大人學

在想「現在小朋友真不懂規矩」之餘,五六年級主管有沒有檢討是否自己沒有定清楚「規矩」?

半夜接到一位老同學的來電,他是一間中小企業的老闆,最近被幾個20出頭歲的員工搞得焦頭爛額。打來一方面要我給他些管理上的意見,也順便吐吐苦水......

2014/12/11 | 大人學

當大人們嘲笑少女為小賈斯丁徹夜守候,那我們對政治人物的強烈愛憎又如何解釋?

每次一有重要選舉,臉書就會出現跟平常很不一樣的表情。平時愛貼親子照者,這時會突然變成政府的批判者,大頭貼用兒女的頭像者,發言卻充滿對時政的犀利撻伐

2014/12/01 | 大人學

職場想升官,你應該學習「超商集點」的四大關鍵

記得那天我跟他聊完前又問他了一個問題:「超商集點要順利的關鍵在哪裡?」 他給我四個重點:你得瞭解目標、得要熟悉規則、得要集中消費、得要把握時機.......

2014/11/12 | 大人學

創業找夥伴,你需要這兩種人

演講最後,有位美麗的小姐問了我們一個問題:「創業總是不免需要找尋夥伴搭檔,兩位有沒有甚麼建議?」

2014/10/27 | 大人學

如果父母不放心你轉職或創業,你該從這三步驟下手

這陣子我和Joe勤跑校園演講,發現現在的年輕小朋友對未來確實充滿著焦慮。我感覺現在的大學生面臨了比我當年更難搞的挑戰:一是職場遊戲變得更複雜多變,二是大學教育與現實又更脫節了。

2014/10/12 | 大人學

別光想「贏在起跑點」,更要小心別「摔在終點線」

老師問了我一個永生難忘的問題:你知道很多人都在終點線前跌倒嗎?

2014/09/21 | 大人學

在職場上想大幅轉換跑道,你需要先停止「無重力漂流」

從好的觀點來看,發現自己走在不感興趣的方向並決定大刀闊斧的停損,這是一個很大的進展。 但往壞的觀點來看,A網友並沒意識到,改變方向需要的動能是很大的。

2014/09/06 | 大人學

如果上班45天還不適應,就別撐了吧!

如果這45天你仍無法習慣於上班,相信我,接下來無論待的再久你也是不會習慣的!

2014/08/21 | 大人學

排隊搶購或許省了小錢,但浪費了未來的大錢

每個人都只有寶貴的24小時,每個決定都可用「做某件事能對你未來產生價值」的方向來選擇和調整

2014/08/13 | 大人學

高雄氣爆後的感嘆 : 如果有選擇,我們寧願不要英雄!

高雄氣爆後,在感謝救災人員奉獻之餘又深深覺得,「英雄」兩字實在太過沈重,他們何嘗不想平安回家 ?

2014/08/05 | 大人學

別讓員工覺得自己是「好媳婦」,用這兩招讓團隊主動回報進度

員工回報專題進度太慢 ? 首先我們得幫員工說句話,因為「不主動回報進度」對員工來說才是阻力最小的一條路。

2014/07/16 | 大人學

你得了工作倦怠症嗎?不妨用「打混摸魚」治療看看!

工作疲倦時你都用甚麼提神 ? Red Bull已經不夠看了,下次試試看從抓簡報圖片、整理目錄和客戶名片這些瑣事開始

2014/07/07 | 大人學

如果你的「成就感撲滿」無法維持七分滿,給你再夢幻的工作也會不想幹

你常抱怨工作沒有熱情或薪水太少嗎? 其實有時問題不在金錢不在老闆,出在你在工作場合得不到成就感。