Workforce勞動力量
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工作，對部分的人來說是夢想的實踐，但對更多人來說，是家庭的支柱。許多人大半人生時間都如同在勞動市場的一葉扁舟，對於法令，你怎麼能不在乎？ Workforce，我們是一群有人力資源、職業訓練及勞動檢查員經驗的團體，希望透過以往的實務經驗，用文字與圖解試著摒除複雜的勞動法令所致生之迷霧，讓勞資雙方都能了解這份國家制定的說明書。勞動力量，來自我們的能量。

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2017/07/26 | Workforce勞動力量

勞工加班時數想換成補休，到底可不可行？

前陣子看到鄉民提出了一個看似很基礎的問題：「加班費到底能不能換成補休呢？」答案當然是可行的，但很多人資或會計被問到依據在哪裡的時候，卻又答不上來。我們今天就要來告訴你，加班補休的依據還有要注意的細節有哪些。

2018/02/13 | Workforce勞動力量

排班方式百百種，2018年春節年假怎麼放才符合規定？

對許多人來講，年假排班的難度不亞於包紅包的禮數，本文分析週休二日、排班、變形工時和時薪制等制度，避免掉不必要的勞資爭議，更能開開心心的度過農曆春節。

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2017/05/31 | Workforce勞動力量

國定假日遇「空班」不必補假？

國定假日遇空班無需補假，你可能會想，這跟我有什麼關係？我的公司又不採變形工時，BUT！事實上所有的事業單位都可能會有空班的產生，先不論有限縮特定行業的四週變形工時，所有行業皆能適用的二週變形工時，也會有空班的產生。只要經過企業工會或舉行勞資會議同意後，就能實施變形工時。

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2018/07/23 | Workforce勞動力量

先補休再加班可以嗎？認識萬惡的「負時數」

許多事業單位都會主張「負時數」行之有年而且「大家都一樣」，但並不代表這種制度是合理或合法的，但如果要提升醫護人員的勞動條件，無論是勞動或衛生主管機關，都更應該要多花心思來根本性地解決這種差別待遇。

資遣流程

2017/06/05 | Workforce勞動力量

漂亮轉身吧！一定要知道的資遣流程

被資遣並不丟臉，也不會影響你往後的人生，這只是勞動契約終止的一種類型而已。不過過程中還是有不得不留意的事情。

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2018/06/20 | Workforce勞動力量

員工到職未滿最低服務年限就離職，可以要求違約金嗎？

最低服務年限的求償並不是用來讓雇主懲罰勞工的，而應該是在付出培訓成本與合理補償後，因勞工惡意離職導致的損害範圍來要求賠償，勞工朋友們在簽訂任何契約以前，都要睜大眼睛看清楚內容。

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2018/04/12 | Workforce勞動力量

先補上班後離職，或是補假前才剛到職，薪資要怎麼算？

在現制的勞基法中，如果在連假前補班日之後離職，或是補假前才剛到職，薪資到底該怎麼計算呢？

2018/01/29 | Workforce勞動力量

關於尾牙的二三事：尾牙到底算不算工作時間？

農曆新年將至，許多人好奇尾牙算不算加班、抽中的獎金算不算工資，用尾牙的5+1個答客問，迎接這個新年。

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2017/11/01 | Workforce勞動力量

勞動部還是經濟部？短評《勞基法》五大修法方向

勞動部在今（2017）年10月31日又再次發布了修正草案，在看完了這次勞動部提出的草案總說明後，覺得如果不是在勞動部官網上看到，還以為這是經濟部提出的修正草案說明呢。本文讓各位在目前還沒正式進入修法程序的階段中，稍微了解修法的方向。

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2018/08/13 | Workforce勞動力量

「漂亮轉身」後，我該如何申請失業給付？

結束了上一個工作，需要符合怎麼樣的條件才能請領「失業給付」？能領多少、多久？期間如果自己接了案子，給付會被中斷嗎？

2018/02/09 | Workforce勞動力量

【圖輯】勞資雙方為何而戰？一次看懂「七休一」爭議從何而來

勞基法中休假的規定經過多次修正，近來也造成了七休一的爭議，透過法規改變的歷程，可以讓我們看見法理的瑕疵之處，待我們的法令可以如同半個世紀以前的原則一樣，讓「七休一」成為真正的勞動基準。

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2018/07/03 | Workforce勞動力量

非典型勞動型態的極致：什麼是「自然人承攬」？

「自然人承攬」制度的問題不在承攬制度本身，而在於為了規避勞動法令，曲解法令來運用該制度的人。

勞基法施行細則

2017/06/23 | Workforce勞動力量

勞基法新制上路，你一定要知道的五大重點懶人包

一例一休上路已屆滿半年，也漸漸浮現了許多法令執行層面的問題，而經過這段時間的議題彙整，勞動部終於在2017年6月16日公布了勞動基準法施行細則，我們擷取出其中的重點，告訴你這次的政策，會對勞動環境帶來什麼改變與影響。

2018/01/18 | Workforce勞動力量

風雨飄渺中定案：圖解107年勞動基準法修法內容

勞基法二次修法後，新制上路許多人都霧裡看花，Workforce勞動力量提出6大修法重點，讓您知道這次的修法改變了什麼，不讓勞工的權益睡著。

2018/02/26 | Workforce勞動力量

年後轉職避免不必要的紛爭，應該要注意哪些事？

年假過後許多人都會展望自己的生涯規劃，其中預告、交接、假期折算、競業規定和服務證明等等的事項皆須審慎處理，了解自己的權利和義務，才能打起精神，在新年邁向下一個挑戰。

颱風天

2017/08/01 | Workforce勞動力量

颱風天上班除了問薪水怎麼算之外，還有這些勞動權益要留意

台灣身處於熱帶氣旋盛行之區域，且又是頻繁發生地震的地方，而這些為自然因素又不可預期的狀況，我們在法令上統稱為天然災害，而到底在天然災害發生的時候，一般的勞工需不需要上班？上班又該不該有加倍工資呢？

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2017/09/14 | Workforce勞動力量

單親或未婚父母也適用嗎？一次看懂「育嬰留職停薪」規定與流程

在現今少子化的社會中，雙薪家庭已經是普遍的社會型態，有育嬰留停需求的家庭也日益增加，本文就要來向大家細說相關的規定與流程！