Workforce勞動力量
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工作,對部分的人來說是夢想的實踐,但對更多人來說,是家庭的支柱。許多人大半人生時間都如同在勞動市場的一葉扁舟,對於法令,你怎麼能不在乎? Workforce,我們是一群有人力資源、職業訓練及勞動檢查員經驗的團體,希望透過以往的實務經驗,用文字與圖解試著摒除複雜的勞動法令所致生之迷霧,讓勞資雙方都能了解這份國家制定的說明書。勞動力量,來自我們的能量。
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老闆不幫員工投保勞健保,會有哪些風險?
除了勞動法條的規範外,雇主如果在投保時將員工薪資以多報少,還可能違反《刑法》的「業務上文書登載不實罪」及「詐欺得利罪」,這時候就不單單是行政罰鍰或損害賠償,沒辦法繳錢了事還可能會有前科。
勞動權益工具指南:用官方系統來試算你應有的權利
從資遣費、加班費,到年假的試算,官方工具不見得非常好用,但當遇到爭議或是另一方質疑試算金額有誤時,就是一個可以化解紛爭的方式。