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工作時要「on the ball」?九個常見片語幫你適應商務英語環境
商務英語可能乍看上去讓人生畏,但是不需要害怕,這些表達幾乎可以在任何行業使用。使用這些表達會幫助你適應商務英語的環境,並幫助你更了解你的同事。以下是九個你很可能在工作中聽到的常用的商務英語表達!
同事在會議上「發表」你的點子,該不該當場戳破?
職場中不是每個時刻我們都能直率表達自己的想法。我們會想捍衛自己的權利,但有些場合這樣做反而會讓自己惹上麻煩。何時該據理力爭?何時該先退一步?這成了一個很大的難題。
2017/10/17 | 拉裘立蓓爾
【插畫】台灣人唯一要求就是「高CP值」
台灣人從上至下,從老闆都大眾都追求「高CP值」的心態,有什麼不好嗎?
2017/10/17 | 無左路
《金牌特務:機密對決》中,梅林充分地展現了企業喜愛的後勤特質
從《金牌特務》第一集主角伊格西接受金士曼的陪訓開始,到第二集面對組織被敵人瓦解的末日災難。梅林都充分地展現了,企業喜愛的後勤特質。
2017/10/16 | Green
工作五年還不知道自己「要什麼」,真的有點瞎
在工作的前幾年,除了各種專業、知識、人脈的累積外,更重要的是知道自己真正要的是什麼。不要覺得新創比較好玩、講出來比充滿銅臭味的大公司酷很多,而蒙蔽自己內心深處的心聲。
2017/10/14 | 陳韋丞
意想不到的職業:你聽過「貓保母」嗎?
你喜不喜歡貓呢?你會喜歡到把養貓當成一種工作嗎?
2017/10/13 | 精選轉載
人脈的培養要盡力避免「長輩模式」,絕不能墮落到「黑道模式」
從20到30以上的社交人脈,是個從留學生/社會新鮮人模式,轉進專業人士人脈模式的過程,然後要盡力避免長輩模式,絕對不能墮落到黑道模式,盡一切能力避免。
2017/10/13 | 周 海威
比起花錢請客,「敞開心胸」才能真正贏得志同道合的友誼
你的敞開心胸是一種選擇,而不是一種期待。不要預期他們會喜歡你、不要預期他們會怎麼看你,這一點都不重要。所謂的敞開心胸那就是直白的把話說出來,承認自己的身份、承認自己的恐懼、真誠說出想跟大家交朋友的意願。
2017/10/13 | 侯智薰
制定計畫的四個關鍵:目標要少,抓住重點,解放大腦,讓行動來說話
如果真的有必須要制定長期目標,那麼會建議最多就訂:「三件事」,因為少量的目標可以解放我們的大腦,讓我們更有探索性,更為彈性,前行時較為輕鬆,也更能應付非期然結果。
正式上台只會Hello跟Thank you?英文演講、報告用金句一次教給你
上台用英文演講或是報告都是個大難題,開頭永遠只會說Good morning / afternoon嗎?下台之前除了Thank you之外不知道該講什麼?這次我幫大家整理了正式演講、報告用金句,讓你不怕講錯話、惹怒台下的教授或上司。
2017/10/11 | 周 海威
規則並不神聖,但要打破請準備好建立新的規則
衝動的人批評規則、安份的人遵守規則、勇敢的人打破規則、智慧的人制訂規則,你是哪一種人?你的做法就會決定你的境遇與發展。
2017/10/11 | 財訊
一位台灣工程師獨家告白:我如何考進全球龍頭企業Google?
在谷歌工作,年薪從80萬到700萬元都有可能。 本刊專訪一位從台灣雅虎奇摩跳到谷歌亞太區的工程師,第一手揭露他提升身價的關鍵。
2017/10/11 | TIME
如何讓好聽話變得有血有肉?十個有效建立「公司文化」的方法
公司文化的確很重要。所以我們要怎麼讓這些好聽的話變得更有血有肉?企業應如何在實踐文化和自己的底線之間建立連結?以下是十個方法。
2017/10/10 | 陳韋丞
選份讓你可以逐漸逼近「夢想未來」的工作
這份工作能不能讓你逐漸逼近你想要的未來?和你想要的未來有所關連,才是對你而言的「未來發展性」。
2017/10/07 | 李開復
李開復:六個交流技巧讓你的演講更成功
演講絕不是朋友間的閒聊,而是一種受過訓練後的表演。因此只要進行刻意訓練,每個人都可以完成一場80分的演講。但是也請永遠記住:所有的技巧都代替不了內容和思想本身──你要表達的觀點永遠凌駕於所有的技巧之上。