職場


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2021/11/24 | VoiceTube看影片學英語

各種「薪水」的英文怎麼說?月薪、日薪、佣金各不同

2021年進入最後衝刺,在期待年終獎金、尾牙紅包的同時,是不是也有人正在積極尋找轉職的好機會?作為轉職福利的首要考量,現在就來一探與薪資有關的關鍵詞彙,了解不同用字遣詞的差異。

2021/11/23 | 精選書摘

《創新大未來》:用我事業上最大的四次錯誤說明,突破舒適圈的四種不同層級

跟著曾和Google、NASA、迪士尼、星巴克和IBM等頂尖團隊合作的傑洛米.迦奇學會顛覆性思考,從大量真實案例解密眾多企業實測有效的創新步驟,將自己推出舒適圈,勇於接受新想法,採取行動、主動出擊,開拓新選擇。

2021/11/24 | 市場快訊

110 年度 FDA 優良廚師暨新秀廚師-金帽獎之頒獎

衛生福利部食藥署於 110 年 11 月 19 日舉辦「FDA 優良廚師暨新秀廚師頒獎典禮」,公開表揚表現傑出之 26 名優良廚師及 6 名新秀廚師。

2021/11/23 | 精選書摘

《成長型領導》:主管如何透過五大權力與員工建立「信任溝通」?

這本書希望幫助你,在你當主管時,希望有人就能夠告訴你、陪伴你的主管操作手冊。讓當主管壓力可以小一點,知道怎麼引導員工、怎麼好好說話,怎麼跟員工在過程中可以有效的聚焦我們努力的方向,彼此鼓勵、彼此進步。

2021/11/23 | 精選書摘

《好感力》:馬斯洛低估了人際關係的重要性,我們需要改良「需求金字塔」模型

本著伶俐機智、紮實的學術背景,以及令人難以抗拒的「瑞典風格」,暢銷作家與談判專家拉斯-約翰.艾格將告訴我們如何提昇好感力。他明確指出一個令人意外的事實:如果刻意博取他人的好感,你也許會很有人氣,但卻不會讓別人真正喜歡你。因此,唯有放棄努力,才能讓別人真正對你產生好感。

2021/11/19 | 關鍵特務

中高階管理人才的跳板,美國名校GIMBA學程在台全英授課

大環境的改變讓全球企業面臨各式挑戰,不僅是科技的導入,更多的是新型態商業模式的轉變!各大院校的在職管理學位也不斷地更新教材適應現代管理所需,本文提供給所有在職工作者對學位的區分與說明,教會你分辨最適合自己的管理學位。

2021/11/23 | 曹新南

下班繞路吃鹹粥為什麼算職災?別把勞保與勞基法的「通勤職災」搞混了

勞工在通勤時繞路吃晚餐也會有職災保障?其實很多人都搞錯了,通勤職災在勞保與勞基法上,本質上就是不同的體系。

2021/11/22 | 精選書摘

《做個有SENSE的人》:開會時我會帶時鐘進去,告訴大家這個時鐘代表的正是我們所有人薪水的總和

國際知名品牌顧問暨暢銷書作者馬汀・林斯壯在《做個有SENSE的人》提出幽默又務實的五步驟,為我們和企業指出一盞明燈,幫助水深火熱的辦公室廢止所有愚蠢的規定,找回常理之道。

2021/11/18 | 廣編企劃

與數據為伍,善用機器學習拓展商機

摸不透如何實現數位轉型?AWS 線上研討會 11/25 免費參加,公開分享 如何以自動化技術來提升銷量、降低成本、和簡化商業流程。

2021/11/22 | VoiceTube看影片學英語

可以開始想2022年度目標了:一次學會行事曆與行程規劃相關英文詞彙

又到了年末,今年的年度目標完成了多少呢?一起學學行事曆與訂立目標相關英文怎麼說。

2021/11/22 | COMMEET 差旅及費用管理系統

企業該如何評估是否導入居家辦公政策?所有優缺點、潛在成本一次分析

自從三級警戒以來,許多企業都開啟居家辦公或分流上班的模式,在疫情趨緩後,許多員工也選擇不回到辦公室上班,居家辦公儼然成為新工作常態。居家上班對公司有什麼優缺點?作為企業方又需要考量甚麼因素?

2021/11/15 | 廣編企劃

悠福科技AI集客導流「Showmore」開店——全方位電商經營方案,創造電商年末佳績

Showmore為想要線上開店的商家準備利器,協助品牌導流、精準集客、整合各渠道的電商資源,提供最完善、理想的開店方案。

2021/11/20 | 世界公民文化中心

別再濫用maybe了,它會讓你看起來很不可靠——如何給一個有誠意的「可能」?

明明想參加聚會卻被老外覺得敷衍嗎?Probably,Posible,Maybe三者機率的大小又傻傻分不清嗎?一切都從對Maybe的誤解開始。

2021/11/19 | 方格子vocus

職場適應不良是怎麼回事?從「做人、做事」的潛規則教你如何解決問題

職場上遇到問題時,不用自責,不用自己懷疑自己,歸咎於自己並無法解決問題。記住,它就只是問題,而不是「你是問題」,分離出來,就會有空間可以找解決辦法。如果你想不通也沒關係,人對自己都有盲點,就找專業幫忙吧,也記得適時抒壓,不要累積到最後才爆炸。

2021/11/05 | 關鍵特務

培養數位國際競爭力,在台灣就可以!

要如何讓職場競爭力三級跳?才能跟上世界變化的速度!答案就是:「專業實務與全球經驗的提升。」擁有全美最大規模商學院的美國西密西根大學(WMU),是獲得許多專業經理人所推薦的國際學位。

2021/11/19 | 讀者太太Mrs Reader

回不去了!英國行銷公司大張旗鼓歡迎員工重回辦公室,結果第一天只到了三人

西方社會拜疫情所賜,在經歷了所謂的「大離職潮後,現在要面臨的是「拒回辦公室潮」,在後疫情時代的職場,已經不能用以前的思維來看待實體辦公室,因為既然在家裡就能完成工作,實體辦公室就不能僅只是「辦公」的地方。

2021/11/18 | 精選書摘

《不可能的任務》:如果你想加快學習過程,必備技能就是「成長心態」和「事實過濾機制」

透過大量的案例與生理學的解釋,作者解析動機、學習、創造力和心流這4種技能和大腦之間交互運作的關係。我們會看到這些能力是如何影響大腦和身體,運用這些知識加強心流,可讓自己在通往不可能的道路上加速前進。

2021/10/29 | 關鍵特務

疫後求職潮,找工作建議思考這三件事:工作與生活平衡、完善的教育訓練、明確的職涯發展藍圖

國泰人壽「YOUNG高登計畫」提供完整的職涯攻略地圖與培訓資源,讓新鮮人與轉職者擁有良好的發展規劃,不只能為自己帶來財富,也能幫助自己從中探索潛能,發揮自身最大價值,實現夢想。

2021/11/18 | VoiceTube看影片學英語

職場厭世指南:如何用英文抱怨上司、同事、工作量太大與負面情緒

工作作為大多數人壓力的主要來源,總是需要透過抱怨來抒發出來。這篇文章將抱怨情境與對象分為四類,讓你從上司罵到下屬都沒有問題。

2021/11/16 | 精選書摘

《不負責男人造就的外商媽媽時間管理法》:成為「時間減法」高手,用你的時薪來決定這件事該不該做

好媽媽凡事要親力親為?錯。每個人的一天都是24小時,想有更多時間?不是把動作加快,而是先決定:哪些事不做。作者親自分享她的時間減法執行技巧大公開。

2021/10/26 | 廣編企劃

傳產突圍!成祐精機攜手awoo用數位戰鬥力搶攻世界商機

當世界上許多競爭對手還不太清楚數位渠道能做什麼,成祐精機就與awoo阿物科技強強聯手,佈局數位市場,早在2016年時,從網路來的訂單就已經與實體配比來到對半,直到疫情前大約有80%新客戶來自網路,經過疫情洗禮現在更達到九成以上。

2021/11/16 | 精選書摘

《一瞬間的貼心》:與人約碰面,要表現得「好像才剛到五分鐘」

能否抓住人生的機會,其實與出身和學歷無關。你要做的,就是貼心,讓人想「拉你一把」。這是最不花錢的投資,機會、貴人、金錢都會主動找上你。

2021/11/16 | 方格子vocus

你過著「平均值」的人生嗎?但職場追求的是「客製化」

從校園進到職場,我們不再追求平均,而更像是追求「客製化的適配」,就像是大量製造的成衣和為個人專屬訂做西服一樣。我們嘗試把自己的經歷、技能與對人生的追求,去配對工作帶來的要求、挑戰和人生計畫的可能性。

2021/10/18 | 關鍵特務

「業務王APP」取得資訊安全最嚴格標準【ISO 27001】認證

威納科技創新推出「業務王APP」有效優化業務管理,並提升團隊效率。威納科也為客戶提供最高標準的資訊整合服務,也成為國內首家取得【ISO 27001】外勤人員管理服務供應商!

2021/11/16 | Taiwan Business TOPICS Magazine

曾經是職籃球員的Costco亞太區總裁張嗣漢,如何將運動員思維應用在職場?

TOPICS雜誌資深編輯專訪張嗣漢,暢談他獨特的管理學見解、Costco近三十年的充實工作經驗,從如何將運動員所培養的技能和思維模式運用在工作上,到Costco商業模式成功的秘密,他是如何在強敵環伺的亞洲市場取得成功的呢?

2021/11/16 | 《卓越新聞電子報》

【對談】臉書新聞合作夥伴方案經理,回答你對動態消息、演算法與影片觸及率的疑問

從Facebook的動態消息與演算法、影片製作要點與觸及率,以至「創作者工作坊」的重點功能介紹,由臉書新聞合作夥伴方案經理楊國修,一一回答這些小編常有的問題和迷思。