職場


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2020/07/14 | 精選書摘

《客訴商機》:如果奧客叫你去死一死,你就若有所思地重述「去死」這兩個字

我們不要隨著奧客的話術起舞,重複一遍對方說過的話即可,既不用贊成也不用否定對方的意見。當你懷疑對方的訴求有詐,或是感到害怕的時候,請試著用這一招。

2020/01/17 | 廣編企劃

隔絕世界紛擾,讓鍾子偉執行長全心投入工作:Sony WF-1000XM3 真無線主動式降噪耳機

關鍵評論網共同創辦人暨執行長鍾子偉,認為創業家總是在跟時間賽跑,只要可以幫助創業家節省時間、創造效率,就是非常好的產品。Sony WF-1000XM3 真無線主動式降噪耳機使用創新先進科技,卻以最柔軟的形式,用音樂活化了繁忙的商務與工作。

2020/10/12 | 讀者投書

在國外職場「自我正名」:你選擇用「中文名字」還是「英文名字」?

在國外生活,你選擇用中文名還是英文名?透過名字,許多人能從中找尋自我價值與自我認同,不同亞洲國家的人也對「用自己的名字」有不同偏好,到頭來,能產生認同感的名字,或許就是最適合你的名字。

2020/08/19 | 大人學

【大人學】你是巨嬰還是成熟大人?談被動型人格與主動型人格的差異

當一個人遇到挫折時,腦袋裡只繚繞著「都是They的錯!」這人接下來的命運大概就差不多了。

2020/08/21 | 數位國家觀測報告

長輩難以理解的新工作型態,正在改變經濟規模

在新技術、新科技,以及網路催生更多應用發展之際,其實也連帶產生更多發展機會,使得過去讓人認定穩定、正規的工作模式,更因為這些改變而有不同。在《青少年未來觀》未來職業調查,青少年最想成為遊戲電競選手、廚師美食評論家及直播網紅;另據人力銀行《2020大學白皮書》調查,含金量最高的前三大產業即是半導體業、金融業、軟體網路業,而其中受到社會新鮮人歡迎的新興工作型態,也許會使家中父執輩們難以想像。

2020/05/25 | Daphne K. Lee

台灣的身影就這樣閃過了數位轉型的絕佳時機,我們還為此沾沾自喜

雖然台灣的防疫工作受世界矚目,但我們卻可能錯過了世代難得的數位轉型機會,當全世界的職場機制都在後疫情時代變得更進步時,我們仍然活在「舊的正常」,因為生活沒有被影響到要做出真改變。

2020/09/22 | 精選書摘

《基業長青》:沃爾瑪奇怪的「迎賓人員」實驗,竟意外成為一大競爭優勢

事實上,沃爾瑪的系統主要是經由變異和選擇的演化過程形成,也就是:「繁衍、變異,讓強者生存,弱者滅亡」,而非仰賴任何經濟天才所擬訂的策略規畫。從沃爾頓一九四五年創立第一家店開始,就完全採取這樣的行為模式。

2020/03/23 | 優新聞

亞洲唯一提名 ! MIT無毒可剝式指甲油入圍2020英國美妝奧斯卡

「全球美妝大獎Pure Beauty Global Awards」為年度國際美妝重要盛事,是全球最具指標之一的專業美容國際比賽。臺灣品牌「小小PETIT」指甲油首次參加即入圍三項大獎,從600多個品牌中脫穎而出,是臺灣指甲油品牌首次走向國際舞台,讓全球消費者看到MIT的實力。

2020/09/23 | 半路出家軟體工程師在矽谷

投出上百份履歷、經歷瘋狂面試之後,我體悟出這六點心得

我找了一些朋友來幫我檢視我的面試技巧,而在SolarCity及Facebook也有一些面試別人的經驗,反思總結後一些心得分享給大家。

2020/01/21 | 廣編企劃

職場升遷、脫單交往如何無往不利?4大重點教你形塑個人品牌

很多人都會覺得不需要特別注重個人外在形象。但其實,如果能打造好個人形象,不管是職場升遷還是異性交往都能無往不利。想要在新的一年突破過去的自己?快來試試拍拖約會吧提供的這幾個技巧吧。

2020/08/25 | 半路出家軟體工程師在矽谷

面試被問到「預期的薪資範圍」,該如何回答才不會兩頭空?

告訴recruiter在第一階段討論薪水期待太早了,就像在第一次約會就討論婚後要如何出錢一樣;如果在接下來面試我們都覺得彼此適合的話,再來談。

2020/01/31 | VoiceTube看影片學英語

常講錯的職場英文:介紹自己的職業為什麼不能用「My job is...」?

「你的工作是什麼?」的說法是What is your job? 嗎?這大概是排名在十大的典型中式英文之一。本篇就來解答幾個常用錯的職場英文。

2020/01/08 | 廣編企劃

「待遇不符期望,找不到工作?」桃園市為青年就業撐腰

據勞動部 107 年 5 月統計「待遇不符期望」是 30 歲以下青年沒有步入職場最主要原因,同時因為 15 至 29 歲並不是家庭的主要負擔者,換工作的頻率也相對其他年齡層高。行政院主計總處 108 年 9 月統計顯示108 年上半年,全國 15 至 29 歲青年的失業率為 8.76%,高於全體失業率的 3.74%,其中值得注意的是,被譽為最年輕城市的桃園,如何做到六都最低,青年失業率僅 7.23%?

2020/01/11 | 讀者投書

我的西進第一站是幫中國公司「出海」,然後決定回台灣

在台灣常會看到Google、Facebook、彭博等等的各種職場經驗分享,卻鮮少看過中國企業的員工在牆外的分享,作者有幸花了八個月的時間扎扎實實的體驗了一間中國公司的企業文化,以下是他的分享與解析。

2020/06/12 | 小資YP投資理財筆記

勞保和勞退有什麼不同?我應該每個月多繳6%「勞退自提」嗎?

如果你是30歲月薪3萬元,所得稅級距為5%的勞工,如果有採用勞退自提6%,你相當於每個月花1800元買30年2%的儲蓄險,該怎麼評估要不要「自提」呢?

2020/08/12 | 廣編企劃

創造高效斜槓人生、平衡工作與生活,現在就能開始的2個好習慣

斜槓本業工作與節目主持人的謝震武,多年來支持自己創造高效人生的方式,除了嚴謹的時間管理,也包括保養健康基礎。13年來從不間斷的一項好習慣,也許是每個人都可以展開的第一步。

2020/08/24 | VoiceTube看影片學英語

常講錯的中式英文:「聯絡窗口」不是contact window?

「下一頁PPT」不是next PPT,「聯絡窗口」的英文也不是contact window,繼續看下去,導正你的中式英文吧。

2020/01/18 | 精選書摘

《你的溝通必須更有心機》:透過在高檔飯店點菜的過程,我被「情緒綁架」了

透過點菜過程,我被「情緒綁架」了!緊張占據我的心神,我無法客觀理性地評估對方,潛意識中竟把對方賦予了父親的地位,我覺得在他面前我像個害怕被罵的孩子,這是怎麼回事?

2020/03/10 | 廣編企劃

企業防疫怎麼做?關鍵特派員直擊台灣微軟辦公室,看科技龍頭產業如何遠端辦公

防疫期間,企業該有哪些防疫措施?面對「遠端辦公」的需求又有哪些應對方式?關鍵評論網Brand Studio特派員前進「台灣微軟」辦公室,一探究竟。

2020/01/16 | 精選書摘

《拆解人性的四色溝通術》:80%的人由兩種顏色特質組合而成,綠色人最常見、紅色人最少見

所有人當中,約有八○%是由兩種顏色特質組合成的。大約五%才是表現出單一特質的。剩下的人多為由三種顏色特質主導。全書我會專注在單一顏色,因為他們是構成人類行為的基礎。這就像食譜一樣,在我們開始備料、烤蛋糕之前,得先了解所有食材。

2020/09/08 | 精選書摘

《交涉的武器》:明明被約翰藍儂侵害版權,竟還大賺一筆的雙贏談判術

簡言之,只要清楚彼此的目的,就有可能發想出奇蹟般的解決方案,進而避免更多的衝突。大家在和談判對手溝通時,千萬不要忘記這個雙贏的可能性。 

2020/04/13 | 廣編企劃

收入失「疫」逆勢而戰!關鍵時刻勇敢投身「斜槓」多薪族

台灣最新數據顯示,無薪假人數逼近8,000人,對受薪階級員工如何有效尋找業外收入,讓收入不失「疫」?文內盤點多項建議做法,讓你在這波疫情化危機為轉機,成為「斜槓多薪族」!

2020/07/19 | 半路出家軟體工程師在矽谷

年紀大了想轉行?工讀生、一歲女兒,以及特斯拉工人顛覆我對「時間」的理解

這就是我在嬰兒身上學習到的:如果不停地重複練習、不害怕跌倒、不在意他人的眼光,一年的時間可以完成非常多事情。而美妙的是,我們每個人都曾經是嬰兒,我們每個人都擁有這樣的學習潛能。

2020/05/06 | 精選書摘

《回嗆的修養》:初次見面卻劈頭就說「妳看起來年紀挺大的嘛」

不論是誰都希望自己能看起來年輕。雖然你不必因別人說一些失禮的話,而感到意志消沉,但是如果因此和對方吵起來,只會讓自己感覺更不愉快罷了。