你好，我是林佳龍，想要爭取繼續服務的機會──From Connecting to Crossover & Consistency
候選人就如同你我應徵工作一樣，必須介紹自己的學經歷、專長、性格、職務上的貢獻、工作想法、適任能力與態度，認真誠懇地向用人單位(人民)爭取這份工作，讓選舉不再一樣...
不怕沒資源！《前進東南亞》整合產官學幫助中小企業打入東協市場
想進入東協市場仍有許多門檻，尤其台灣正缺少關注東南亞投資、行銷等文章報導，好優數位於2018年創辦的《前進東南亞》結合產官學資源提供完整的第一手資訊，為更多東南亞新住民發聲，並幫助台灣品牌前進東南亞。
【圖表】用「中位數」看全台過去6年薪資，除更貼近現實外，還能看到什麼？
政府公布的平均薪資低，常被認為脫離事實。本文整理政府釋出的薪資中位數資料，讓我們來看看中位數資料是否更貼近事實。
《名聲賽局》：讓聯航股價大跌的一首歌──〈聯航會砸爛吉他〉
人在網路上會比在現實生活中來得更刻薄惡毒，尤其當他們能夠匿名發表言論時更是如此。令人難過的是，現代人常常特別針對女性──尤其是聰明、敢於發言的女性──肆無忌憚地羞辱。
昨日典範今日失效？企業勝出關鍵，數位產業「跨界」新價值
數位廣告環境日異月新，昨日典範今日失效，企業如何「跨」出新價值？成果行銷（SalesFrontier）執行長陳建勳認為，掌握消費者需求、解決痛點才是核心，「我們想用科技工具釋放人力，讓人做更有價值的事，這是我們在跨界創新過程最excited的事！」
《無法成為野獸的我們》：向日本苦悶抑鬱「崩世代」致敬的悼歌
在走紅後，成為日劇生產線上中流砥柱的野木亞紀子，交出的最新成績單，雖不若《月薪嬌妻》那般輕快幽默字句珠璣，也不若《法醫女王》那般逼視死亡的震人心魄，但一以貫之的是她洞悉世情之餘，仍願意溫柔回應世界的善意。
《離開公司，我過得還不錯》：才華、準時、好相處，自由工作者擇二即可
自由工作者三要素：才華、準時、好相處，三選二即可。才華靠天賦，準時靠自己，而什麼才是好相處，如何與工作夥伴好好相處，發現自己的容身之處，值得放在腦海裡，時不時思考一下。
【青春還鄉】舊鄉鎮的地方創生：用山經旅宿、環保天燈掀起在地文化復興
擦拭掉「悲情城市」、「神隱少女」與「阿妹茶樓」等印象，恐怕連臺灣人都不曉得九份這座山城，曾是享譽一時的礦山；目光轉往平溪，儘管放天燈是引以為傲的傳統文化，卻是長年的環境之惡。當傳統文化出現兼顧保存與發展的摩擦點，一群年輕人正起身捲袖解決，試圖用「旅宿」、「環保」興起一場在地文化復興運動。
《5分鐘商學院 個人篇》：再問「你好，在嗎」，我就封鎖你──通訊軟體禮儀
正確的做法應該是：說句「你好」，然後有事說事，簡短的說清楚自己的意圖。這樣就給了對方足夠的自由時間，來選擇要不要回覆，或者如何回覆，讓對方感覺舒服。
【大人學】為何你這麼堅持做自己？ 更多時候，其實沒人期待你這麼做
這講起來可能有點傷人，其實在很多社交情境中，壓根沒人在意你的真實自我為何，他們只需要你能表演出「對的樣貌」就好（對，甚至你的父母都是如此）。
5G元年助企業物聯網商用爆發，搭上微軟技術捷運挖寶新應用
根據統計，高達73%公司考慮投入物聯網應用，再搭上5G技術優勢，企業未來勢必結合物聯商機。然而企業自身的商業模式該如何搭上物聯網？捷運每一站都有不同的風景與美食，「微軟技術捷運」也是相同概念；現在就搭上TechMRT列車，只需幾分鐘便能開啟企業IoT商機，抵達物聯網的商用時代。
【離鄉工作徵稿】我在新加坡體驗全世界，也吞下職場震撼彈
「旅客要在每個生人門口敲叩，才能敲到自己的家門。 人要在外面到處漂流，最後才能走到最深的內殿。」一個人在異鄉所有感受都會被放大⋯我不知道未來的我是不是會繼續待新加坡，但無論在任何一個地方，我都會記住此刻的心境，用心感受世界，帶著滿滿的故事回家。
【離鄉工作徵稿】我只想當個「日本社會」裡「有用的人」，但真的好累
「日本應該薪水很高，過很爽吧？」但他們不知道的是，那些想家的人在夜裡流的淚、濕潤的枕頭套，還有滿員電車裡令人窒息的安靜。人與人之間靠得很近，心卻離得很遠很遠。
「不丹當代藝術之父」首度來台展出，前財經女主播是幕後推手
曾是財經主播暨主持人的呂若潔，在因緣際會下搖身成為推廣不丹當代藝術的推手，籌辦台灣首見的不丹當代藝術展《行雲鎏光》，展出 30 幅由藝術家 Asha Kama 以佛教寓意中，象徵永恆的金色為靈感創作的全新作品，於 3/23～5/20 於昇恆昌內湖旗艦店文化廣場展出。
《82年生的金智英》：女孩子太聰明，公司也會覺得有壓力
學姊明明成績優秀，也具有書處理等求職必備的執照，就讀的科系更是受業界青睞的管理學系，她卻認為自己可能連個不確定發不發得出薪水的小公司都進不去。「妳看那些回來做求職說明會的前輩幾乎都是學長，有看到幾個學姊？」
【青春還鄉】從鄉土滋養的初心：許又仁持續深耕的永續農業藍圖
許又仁與沃畝夥伴的目標，是透過「搖籃到搖籃」的永續農業來解決人與環境的衝突。原因很簡單——覺得這件事重要，才會讓它發生。
智慧城市前哨戰，資策會打造健康科技產業整合平台
『2019馨生活健康科技服務推動聯盟』由財團法人資訊工業策進會數位服務創新研究所發動，響應2019智慧城市展的展開，於2019年3月25日下午兩點，邀請臺灣健康科技產業代表、國內外產官學研界人士蒞臨會場，除公布馨生活聯盟各項跨界產業資源，活動中更以全民皆需「長期」關心的健康議題，結合我國現有科技應用技術範疇、數據預防追蹤等解決方式，進行高峰討論。
為何上班都在嬉鬧的同事，反而受到大家喜愛？
當處在真實世界時，我們得放下一些對於完美世界的想像，放下對認真負責的想像，我們做的事如何讓別人覺得有用，有價值，甚至感覺良好，可能才是我們要認真的地方。
《一流的人如何保持顛峰》：專家的養成關鍵，在於巧妙的「刻意練習」
專業與否，跟你投入多少小時做那件事無關，而是看你在投入的時間內下了什麼功夫。光是練習，無法「熟能生巧」。巧妙地下功夫，才能「熟能生巧」。
海外旅行盡情大快朵頤、暢快玩樂，都靠「它」來幫
「快快樂樂出門，平平安安回家」看來是句溫馨提醒，但面對異地旅行各種可能的突發狀況，才會突然面臨該怎麼處理？保險會不會理賠？理賠金額多少？理賠所需文件？選擇一份真正站在消費者立場所考量的旅遊綜合險，才是身為聰明旅行家的明智選擇。
《子彈思考整理術》：現代人「很忙」？背後的真相是生活失控
我們很難會注意到，平時負擔了多少不必要的工作與責任，卻一直承擔著。我們忙著處理手邊正在做的事情（或是應該要做的事情），卻忘了問自己，為什麼要做這些事情？心理盤點清單讓我們有機會問：為什麼。
新北市的CEO─侯友宜談市長角色與管理經驗
作為一位經理人，必須要有合適的個人特質及足夠的經驗值，侯友宜指出，領導力、協調力、執行力是必須具備的三大能力要素，帶領新北市百萬居民，將如何運用這些能力、規劃治理新北市。