職場


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2022/08/01 | 高智敏

被慣壞的高管們:名利雙收的臉書營運長為何傻到公器私用?

在詭譎多變的職場,高管若想行得長遠、走得漂亮,在道德誠信這個領域,確實必須刻意為之,即使到了「道德潔癖」的地步也沒關係。明確了解公司規範,嚴格認定「個人」與「公司」界線,才是自保之道。畢竟,公司非常需要你時,老闆能夠睜一隻眼閉一隻眼,但你能保證,永遠都那麼被需要嗎?

2022/08/03 | 方格子vocus

從國軍志願役招募學習「說服型簡報」技巧,讓興致缺缺的你產生「報效國家」的衝動

這篇文章將從說服的角度,去分析好的開場、內容與結尾存在哪些說服技巧,讓原本沒興趣的你,產生「報效國家」的衝動。

2022/08/02 | 精選書摘

丁菱娟《逆風前行》:企業文化「公開透明」,不代表一切都要眾所周知

公關有一個藝術叫「真話不全說,假話決不說」,或許可以把握這個原則。公告的事實就是某人被資遣,資遣原因只要寫明工作不適任,未達目標即可。真正原因主管知道,人事部門知道就好,並不是公開透明原因之後就代表辦公室從此相安無事。

2022/08/03 | 精選書摘

《創運思維》:人生就是一連串的選擇,有實力的人會做出好的選擇,連帶也提高自己成功的機率

韓國理財百萬頻道主金度潤,10年採訪各行各業成功者,發現這些人總會回答「成功是因為我很幸運」。一開始,他以為這只是自謙之詞,但隨著採訪經歷不斷累積,他發現幸運不是偶然,根據「創運思維」採取行動,為強者們創造足以成功的好運!

2022/08/04 | 精選書摘

《令人腦洞大開的藝術思考法》:如何活用「創效理論」四大原則與「機長思維」世界觀?

作者多年來於大企業開設創意培訓課程,透過解析畫作、培養美學思維,他希望讀者不管在工作上或生活上,都能跳脫制式的思考法,不再一味地想尋求正確解答。本書並沒有正確的閱讀方法,而是像參觀藝術展覽一樣,全憑個人的視角與感受去欣賞、思索。好好享受這本書帶來的啟發,它一定能為你創造改變人生的契機。

2022/08/05 | 方格子vocus

如何寫出有亮點的履歷與自傳?善用心智圖,避免這11類常見錯誤

確保自傳的段落有邏輯,用「心智圖」聯想內容,並避免犯下常見的錯誤,將履歷自傳的整理書寫更好,不論是新鮮人或是轉換跑道,都可以離心目中理想的工作更近一步。

2022/08/05 | BBC News 中文

為什麼工作越緊張忙碌,越要安排時間稍作休息?

研究人員發現為時大約3分鐘的短暫休息就能降低心率,並能提高參與者的工作凖確性。因此,只要3分鐘就能起到鎮靜效果。定期的短暫休息還能顯著降低壓力荷爾蒙皮質醇──甚至在持續高壓工作環境中(例如做手術),也是如此。

2022/08/05 | 精選書摘

《視覺設計大師的數據溝通聖經》:資料視覺化能協助我們瞭解複雜的議題,同時擴展「知識島」與「未知海岸線」

設計的篇章,讓你的敘事成為觀眾的焦點;統計的篇章,建立你對於圖表的批判性思考,展現你的洞見。這本書嘗試做的是跨領域的整合:視覺設計、統計分析、資料探索。只要這一本,你就可以一次掌握數據溝通的關鍵技術。