什麼樣的工作才是好工作？長輩想的跟你不一樣
家長總是喜歡用自身的成長經歷，企圖為下一代的孩子規劃完整的求學與職涯發展，卻不知道時代變化已經大到他們無法想像，這幾乎是每個世代的悲哀。
科技跳躍的東南亞跨境電商：老虎、大象與金翅鳥的崛起
「科技跳躍」是東南亞市場的常見景象，第一次上網就用智慧型手機、直接從線下轉到手機購物；在這裡的數位經濟高度成長、跨國業者爭相投入，如何從台灣出發、成功跨進東南亞電商，高度在地化的視野與策略，缺一不可。
身為員工的你，從Netflix「給力」的人才創新策略能學到什麼？
一本為所有層級的團隊領導人撰寫的指南，探討如何建立高績效文化，以應付現今商業快速變化帶來的挑戰。看年輕的公司如何顛覆過去正統的管理之道。
看好台灣發展區塊鏈金融科技潛力 香港商互匯環球科技正式落地台灣
香港商互匯環球科技 ThreeTrader 在2017年於香港上市，於2018年正式落地台灣，看好台灣金融科技市場，致力翻轉大眾對於區塊鏈的認知，推出金融科技相關服務與工具，積極實踐科技共享價值。
《20幾歲就該懂的斜槓思維》：把工作看成「事業」，而不是簡單的「謀生」
許多成功的職業人，其成功的關鍵便在於努力多做分外事，在分外事中不斷學習和成長起來。然而現在有很多這樣的人，他們很少在工作中投入自己的智慧和熱情，而總是被動地應付工作。
如何漂亮拒絕工作委託，而且完全沒有罪惡感
有時拒絕對方就是肯定自我，回絕你不願意做的事情意味著對你的自由、心智以及對你最重要的事情表示肯定。只因為你想要在工作上表驗良好，並不意味著你想要讓自己操得半死，並把別人的需求擺在自己之前。
嚴選日本銷售12年髮品 「綺麗製作所」打造獨特日式時尚美學
在日本美容美髮領域擁有40經驗的M&HS集團與日本醫療假髮領導品牌SVENSON合作，推出頭皮敏感型、甚至是癌症病友、孕婦都適用的天然洗護產品和醫療假髮，透過「綺麗製作所」線上商城品牌成為海外市場的第一步，致力於幫擁有「頂上」困擾的台灣人，重拾美麗、自信。
《說理Ｉ》：辨別三種修辭時態，將是主宰民主、生意與家庭的關鍵
我們已經有了個人目標（你期望透過爭論得到什麼）和對方的目標（情緒、想法和行動）。在開始進行論辯前，請先問自己一個問題：辯論的議題是什麼？根據亞里斯多德的說法，所有論辯議題都可以歸納為三種。
古典音樂的十三堂職場狂想曲：伯樂舒曼．永遠守護克拉拉的暗黑騎士
舒曼的話，是一道詭奇的冷風，那天在回家的路上，不時往克拉拉心裡吹送。這只是舒曼給的見面禮，往後幾年，他總是對克拉拉吹冷風、澆冷水，形塑她的職場歷練與價值。
【青春還鄉】從鄉土滋養的初心：許又仁持續深耕的永續農業藍圖
許又仁與沃畝夥伴的目標，是透過「搖籃到搖籃」的永續農業來解決人與環境的衝突。原因很簡單——覺得這件事重要，才會讓它發生。
MBA跟EMBA有什麼差別？哪一個比較適合我？
一般人常常認為，MBA與EMBA學程最大的差異，就是對申請者工作年資的要求，不過仔細研究這兩個學程，你會發現他們分別是設計給不同性質的學生，哪一種適合你呢？以下是我的建議。