職場

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2015/08/18 | TNL 編輯
說到科學家你會聯想到男生還是女生?4張圖表帶你看台灣理工領域的性別差異
最近美國OZY網站的一篇文章「不相信女科學家的地方 」,指出某些國家依舊認為所有科學家都應該是男性。我們以台灣理工相關機構男女比之最新數據,分析台灣是否也存在同樣的迷思。
2015/08/18 | Gene Ng
台灣企業擅長一個專業當兩個專業用,還以為是賺到......
台灣雖然在經濟上是成功且富裕了,可是在分工文化上卻不愈來愈細緻,除了COST DOWN沒有能力創造高附加價值。台灣企業擅長一個專業當兩個專業用,還以為自己是賺到,又在不重視和尊重自己專業以外的專業的情況下,經濟發展不停滯,那才真是另一項台灣奇蹟了。
2015/08/17 | 北加路人
老美教我的職場厚黑學:上班辛苦了一個月,比不上一封只花10分鐘寫的信
在埋頭苦幹,發揚著炎黃子孫任勞任怨的精神時;務必捏捏自己大腿,提醒自己人已在美國。跟老美做事,也得學著老美的本事做事。
2015/08/17 | 北加路人
老美教我的職場厚黑學:上班辛苦了一個月,比不上一封只花10分鐘寫的信
在埋頭苦幹,發揚著炎黃子孫任勞任怨的精神時;務必捏捏自己大腿,提醒自己人已在美國。跟老美做事,也得學著老美的本事做事。
2015/08/17 | 大人學
對工作失去熱情,那就重新開機吧!讓自己收入不中斷,來一場「大人版壯遊」
我想跟上班族說的是,如果你對自己失去信心,對生涯感到迷惘,對工作產生厭倦,與其存錢出國漫無目的地遊玩,不如安排一段不一樣的Gap Year。
2015/08/17 | 大人學
對工作失去熱情,那就重新開機吧!讓自己收入不中斷,來一場「大人版壯遊」
我想跟上班族說的是,如果你對自己失去信心,對生涯感到迷惘,對工作產生厭倦,與其存錢出國漫無目的地遊玩,不如安排一段不一樣的Gap Year。
2015/08/15 | 林佳賢
圖表看工資漲幅:韓國基本工資13年來調漲185%,台灣呢?
「經濟表現不佳」、「衝擊企業獲利」...,資方反對調漲基本工資的理由百百款,可是經濟到底要多好,勞方才能等到調漲基本工資呢?為了找出經濟成長和基本工資之間的關係,我們利用經濟合作與發展組織(OECD)的資料,帶讀者看台灣近年來的基本工資漲幅,和其他國家比起來算不算多。
2015/08/15 | Lisa Liu
醫學系是不歸路嗎?外科女醫師:你的問題需要七年時間回答XD
醫學生幸的部分,學為所用,能夠正視並且遵從內心身而為人助人的衝動,化作行動力量,這些,在318學運期間,在各種需要振臂吶喊的集結場合,安定人心的白袍更有它神聖的力量。
2015/08/14 | 吳象元
管理不良或創新不足?面對兩季虧損 宏達電宣布裁員15%
雖然宏達電不願透露裁減人力的區域、部門比重及詳細數字,但以宏達電全球員工約1.5萬人推算,預計到今年底會裁掉2250人。
2015/08/14 | 社企流
他14歲創業,率領6千萬名回收大軍,拯救世界脫離垃圾海
「只要你有想法,並且為了這個想法而努力,你的夢想將有機會成真。」
2015/08/14 | 社企流
他14歲創業,率領6千萬名回收大軍,拯救世界脫離垃圾海
「只要你有想法,並且為了這個想法而努力,你的夢想將有機會成真。」
2015/08/12 | 孫憶明 (Jim)
創業過來人經驗:把握這三點,打造成功的商業和募資簡報
阿里巴巴創辦人馬雲當年談了至少40家以上的投資機構,才獲得軟銀孫正義的賞識。你,是否也有這樣被琢磨的決心與毅力?
2015/08/12 | 孫憶明 (Jim)
創業過來人經驗:把握這三點,打造成功的商業和募資簡報
阿里巴巴創辦人馬雲當年談了至少40家以上的投資機構,才獲得軟銀孫正義的賞識。你,是否也有這樣被琢磨的決心與毅力?
2015/08/11 | Shih Yuan
勞動部重啟工地安全檢舉計畫 每件可賞300元
獎金主要針對營造工地未設置防止機械、感電、墜落、滾落、物體飛落、倒塌或崩塌等危害的必要安全衛生設備。