職場


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2022/06/14 | 精選書摘

《33歲上班族,不去公司,去廟裡》:每週都是「一二三四五五五」,我要擺脫那如地獄般的現實

我,到底為了什麼會變成這樣?在昏暗的凌晨裡,我等待著不知何時才到來的睡意,幾經輾轉反側,終於忍不住睜眼。我想活下去。我腦海中只有這個念頭。是時候了,我不能再拖,該放下一切了。

2022/06/14 | 精選轉載

數位行銷逃兵寫給你的轉行指南:完全沒有經驗的人,該投新創還是代理商?

行銷工作非常多采多姿,充滿挑戰的工作內容,適合想追求成長的人,如果有幸做出超高討論度、被瘋傳的案子,那真的是走路都有風!雖然行銷起薪低,但只要熬得夠久,百萬年薪也是有可能的。

2022/03/15 | 廣編企劃

輔大廣告系第25屆畢展推出「無經驗小物」,畢展主題歌曲《空白履歷》非聽不可!

學界、業界都期待的輔大廣告系第25屆畢展,將在3月25日至3月27日於松山文創園區1號倉庫舉辦,告訴你『無經驗 可』,無經驗也「好適盒」。

2022/06/13 | 曹新南

大缺工時代正式來臨,HR們該為公司做好那些內部調整?

在疫情之下,許多行業都浮現出缺工、人才流失的問題,或許HR或企業雇主也可以趁這個機會,檢視一下內部是否該來一次結構大整修,徹底增加企業在同行間的人才吸引力。

2022/06/10 | 精選書摘

曾國棟《關鍵決勝力》:不戰而屈人之兵,「無勝有利」才是《孫子兵法》的最高境界

我們常常陷入的迷思是,做許多事情都為了「勝」,不是為了「利」。導致有非常多的執著,讓你去爭執、爭取。其實花許多力氣爭,反而是不利的;因為你雖爭到利益,卻只贏這一次,甚至只拿到表面的勝利,實際上是吃虧。

2022/03/15 | 廣編企劃

MarTech Asia 2022年度論壇重磅登場:聚焦三大行銷科技關鍵基石、迎接智慧零售新時代

第三屆MarTech Asia 2022年度論壇,主題《MarTech三大關鍵基石 迎接智慧零售新時代》將在4月13日(三)於集思台大會議中心盛大舉辦,同時提供線上直播。

2022/06/10 | 精選書摘

曾國棟《關鍵決勝力》:選才是主管CP值最高的工作,花三小時面試等於省了三年

建議老闆改變觀念,不要認為自己是雇主,就比較偉大。其實雇主與應徵者雙方都有選擇的權利,雙方是對等的。雖說公司在面試應徵者,其實應徵者何嘗不是在選擇加入哪一間公司?

2022/06/10 | 精選書摘

《我用行銷思維成為搶手的人才》:所謂的「完全實力主義」、「成果主義」,其實是一種詛咒

本書尤其適合不清楚自己的夢想與使命為何的人,或是因為遭受挫折而迷失夢想或使命的人。只要活用行銷思維,就能讓自己找到能發揮的領域,改變人生。

2022/03/14 | 廣編企劃

站穩全球前五大加密貨幣量化交易公司!Kronos 憑什麼開出千萬年薪搶人才?

2022 年 2 月,在 PTT 的軟體工作板(Soft_Job)上出現了一篇徵才文,徵求 C++、資料、後端等工程師好手 加入,年薪是令人瞠目結舌的新台幣 250 萬元~1,000 萬元,更提到去年發出 47 個月的年終分紅,引起不小的討論。

2022/06/10 | 關鍵評論網 ASEAN:馬六甲

新加坡女警員控訴在職期間遭不平等待遇,警方否認歧視孕婦指控

一則臉書發文,掀起職場上孕婦待遇的議題。新加坡一名女警員雷瑪·拉齊夫分享自身因懷孕被上司稱表現不佳、不受重視的經歷,在臉書獲得大量關注,甚至連警方也出面回應雷瑪的指控。雷瑪希望透過分享,為其他同樣受到歧視的職場婦女們發聲,女性在工作上的不公對待。

2022/06/06 | 精選書摘

《高彈性成長法則》:放下完美主義,給彈性思考者的十項實驗性練習

重點在於去嘗試,在現實世界中用行動去驗證想法、觀察造成的影響,然後再嘗試另一件事。一旦你找到了有效的方法,就要期待著去練習它,直到它成為一種習慣,也就是讓你的日常生活和工作更有成果與回報的「新常態」的一部分。

2022/03/02 | 行銷合作

SurveyCake企業版線上表單節省預算,四大成本立即歸零

如果一份問卷讓你「 花費大量成本,卻得到少量的回覆」,那這份問卷就沒有建立的價值!其實你能以輕鬆節省90%預算成本的方式建立問卷!

2022/06/06 | 大人學

【大人學】提案無法說服老闆?因為你不懂「老闆的語言」

我想對很多上班族來說,跟老闆溝通往往都是長年的痛。興沖沖地提出自認很棒的想法,卻一下就被老闆否定掉了,心裡也難免委屈。但其實,有時候真的不是老闆難搞,而是如同我在前面提到的,是你沒有用「老闆的語言」來溝通。

2022/06/02 | 行銷合作

員工績效考核該如何做?人資們看過來!

想有效引導員工發展,卻又不知道怎麼做嗎?那你一定要知道,如何善用問卷表單以輔助績效考核流程,完整掌握員工表現與回饋。

2022/02/15 | Becoming Aces 未來大人物

【活動快報】和未來大人物SALU林子竣,一起挑戰「把夢想當飯吃」

未來大人物、YouTube創作者「SALU」,在累積近17萬粉絲後,突然按下網紅暫停鍵,但那句「人生好難,但很好玩!」的熱血精神不滅。今年「SALU」創辦人林子竣和微亮計畫創辦人許恆愷Jacob發起「把夢想當飯吃」挑戰賽,走過追夢迷網的兩人,更懂得圓夢路上的酸甜苦辣,以「夢想能當飯吃前,我先吃麵」為發想,與參賽者一起直面夢想的可行性。

2022/05/26 | 精選書摘

《刪拾就定位,每走一步都珍貴》:在休息時間與工作上的人「暫停聯繫」,這是自愛也是自重

在同個環境,有大致的目標及共同利益,也有同樣的同事及主管,難免因為自身背景與經歷而產生衝突,好比一言不合的唇齒,再有默契也總有不小心咬到的時候,更何況是朝夕相處共事的人們。

2022/05/26 | 精選書摘

《刪拾就定位,每走一步都珍貴》:那些年, 慣主管們所說的那些職場「驚」句

身為主管,應該要好好協助員工,釐清工作重點,若是不明方向及工作方式,往往本身經驗和能力未到位的員工就難更難以達到主管所要求的標準了。慣性加班的職場傳統,其實更表明了一件事:「你的主管有管理上的問題」。

2022/02/01 | 行銷合作

SurveyCake Enterprise提供全方位商業問卷服務,創造商業調查最大價值!

幫助企業更有效率地搜集市場和個人的資料,並為搜集來的資料創造更多的價值,

2022/05/26 | Becoming Aces 未來大人物

【未來大人物】別人開箱愛馬仕他開箱上億德國工具機!發起工業革命中,超認真少年讓工業變成一件帥又酷的潮流事

在此談及的並非產業型態的工業革命,而是由「超認真少年」發起的超認真態度來對待工業產業。穿著帥氣連身工作服、反戴鴨舌帽,帶點玩世不恭、以國台語並進方式,用幽默且深淺兼具的方式談論著工業,阿仔師讓工業變成一件又帥又酷又能賺錢的潮流事。

2022/05/25 | 精選書摘

《讓人從聽你說話到聽你的話》:為什麼不建議在會議剛開始時就立刻「進入正題」?

假如你是過於重視速度或生產力,因而常常忽視閒聊效果,或是排斥閒聊的人,請試著認為閒聊是有意義的,並抽出時間與對方聊個一次。想必你會發現,自己與對方的關係變得出乎意料的深厚,工作做起來得心應手許多。於是,速度與生產力也都隨之提升。

2022/01/28 | 關鍵特務

全球晶片產業都仰賴它——半導體設備大廠ASML虎年禮盒,訴說一個晶片的誕生

無論是台積電、三星、或是英特爾,要爭奪晶片霸主地位的關鍵,其實在於這間來自荷蘭的晶片製造設備領導廠商——ASML(艾司摩爾)。ASML亞洲最大據點不僅設在台灣,今年更入境隨俗設計新年禮盒,完整訴說晶片誕生的故事與秘密。

2022/05/25 | Becoming Aces 未來大人物

不囉嗦,行動吧!2022未來大人物徵選開始

未來大人物,匯集著改變台灣未來的年輕力量。而過去兩年在疫情帶來的茫然與未知下,這群年輕人堅韌與充滿創意的不懈精神,意外地成為支持我們持續向前的動力。今年,我們將深掘這股「不囉嗦,做就對了」的能量與感動。你準備好站出來高喊「Shot Up!」並參與其中了嗎?

2022/05/24 | 精選書摘

《普通人的海外求職指南》:除了留學或結婚,還有哪些特殊簽證能讓我們出國工作?

本書結合作者超過五年的社群分享和職涯輔導經驗,歸納出原創的LIST原則,即使你身在台灣,也能使用這套方法不斷迭代嘗試,拉近與世界的「職」線距離。

2022/01/11 | 廣編企劃

歲末歡聚場合不微醺,四招讓你勸酒 Out 健康 In

歲末年終之際,尾牙、春酒來了!各家企業去年紛紛因為疫情取消聚餐,今年因為疫情趨緩、疫苗覆蓋率上升,各企業似有回歸舉辦尾牙的跡象。此外,春節拜年聚餐,常飲酒助興,在歡聚場合遇到勸酒時,想要成功「閃酒」,我們提供防身四大招。

2022/05/24 | Readmoo閱讀最前線

【專訪】《普通人的海外求職指南》作者謝宗廷:趁年輕至少去闖蕩一次吧,年齡到了很自然就會有一百個腳麻的理由

如果看完這本書的當下,不管你現在的人生狀態,你都會立刻想要看看自己的國際求職指標,並查一下想到你的夢想國度可以怎麼做,對我而言就算成功了。請務必也把你的實踐心得來信告訴我!

2022/05/23 | 精選書摘

《精實影響力》:比起含糊其辭的「增加營收」,明確擬定「十億美元」目標更讓我們專心一志提升戰力

非營利組織面對捐款條件和經費限制,總是鼓勵人們在有限範圍內進行規畫;也就是運用既有資源,找出可行的解決方案,再相應尋找必要資源,而不是根據需求大膽擬定策略。