職場

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2018/12/16 | 精選書摘
《高績效教練》:提升「覺察力」,讓身體與心靈特性浮現出來
提升覺察力是教練原則之一,因為你只能對覺察到的事物作出回應。若不知不覺,你也無法回應。就如同高威在他的書《比賽,從心開始》所提出的,覺察力將啟動我們天生的學習能力。覺察是第一步。
2018/12/16 | 精選書摘
《領導禪》:「同日安居」好比石頭在河流中相互琢磨,因而倍增光采
其實不限同期的同事,所有同仁都是「同日安居的關係」——換句話說,協助部屬們建立「切磋琢磨」的關係,也是領導者的職責之一。
2018/12/16 | 精選書摘
《領導禪》:找個「把手共行」的夥伴,培養「孤獨領導者」的依靠
擁有「另一個自己」,這個可以打從心底信賴的好友,有個能與自己「把手共行」的對象,就是最棒的強心劑。不要認為「領導者總是孤獨」,讓這樣的心靈夥伴成為你最堅強的依靠。
2018/12/15 | 精選書摘
《子彈思考整理術》:現代人「很忙」?背後的真相是生活失控
我們很難會注意到,平時負擔了多少不必要的工作與責任,卻一直承擔著。我們忙著處理手邊正在做的事情(或是應該要做的事情),卻忘了問自己,為什麼要做這些事情?心理盤點清單讓我們有機會問:為什麼。
2018/12/15 | 精選書摘
《子彈思考整理術》:透過「反思」關閉自動駕駛模式,重新檢視我們的人生
反思幫助我們看清,是否解決了對的問題、回答對的提問。藉由質問自身的經歷,我們才能去蕪存菁,從正在做的諸多事項當中,篩選出真正有意義的事情。
職場壓力即將爆發:4個技巧給自己一條活路
最近開始在工作中感到疲倦嗎?感到壓力是人之常情,何況是身處競爭壓力或是業績壓力中的上班族?若不好好排解壓力,輕則影響個人情緒,重則產生焦慮,對個人生活、人際關係造成傷害。
2018/12/13 | 精選書摘
贏得人心的白宮社交之道:小布希總統曾經用他自嘲的幽默來幫助我女兒解危
大部分的總統都了解,開自己的玩笑可以討人喜歡。歐巴馬有敏銳的幽默感,很懂得拿捏開玩笑的時機,他也知道什麼時候可以視情況需要裝模作樣一下。
2018/12/13 | 照護線上
護理師不能說的秘密:五點刷退繼續上班、被裝瘋病人踢到差點流產
想來真是可悲可嘆,討論「護理人員的辛苦」、「護理人力的不足」、和「護理人員的福利」這種事情的時間點,永遠只限於護士節前一天及當日,護士節一過,這些議題永遠排不上邊。然而事實是,全國上下有一群認真但被嚴重剝削的護理人員,每天在醫院超時工作著。
2018/12/13 | 張忘形
為何上班都在嬉鬧的同事,反而受到大家喜愛?
當處在真實世界時,我們得放下一些對於完美世界的想像,放下對認真負責的想像,我們做的事如何讓別人覺得有用,有價值,甚至感覺良好,可能才是我們要認真的地方。
2018/12/12 | 精選書摘
別被自尊綁手綁腳:當傻瓜,是發揮潛能與創造力的重要基礎
這種「當傻瓜」狀態,最近多用「恢復力」(resilience)一詞來表現,是現代上班族非常重要的能力。打造啟動才能及培養創造力的基礎,就能培養出具有「折不斷的彈性」的心,強化恢復力。
為何在辦公室被排擠:我個性被動錯了嗎?
我們談了幾次,女孩的自卑來自過去,害怕做錯,與人互動時不知道可以做些什麼,總是等他人下指示,這是被動的心理原因,不過她做事勤快,老實單純,只要指令清楚,通常做得很好。安分守己的人在辦公室也許不見得受歡迎,然而照理說也不致惹人招怨才對。到底怎麼回事呢?
2018/12/10 | 精選書摘
《價值觀領導力》:「價格 vs 價值」有公式推算
對生活乃至人生,你很認真嗎?請翻譯這句英文:Value your value and values.說的正是:珍視你的「價值」與「價值觀」。
2018/12/10 | 精選書摘
《除了經驗,我們還剩下什麼?》:千禧世代創辦人如何攜手嬰兒潮世代老人拯救公司?
投資者經常把他帶進企業內,扮演他們的「成人監督長」角色,但這個封號內含不尊重年輕創辦人的貶義,常讓他裹足不前。他認為自己的角色毋寧是轉譯者,將年輕的願景轉化成優秀的經營。
2018/12/10 | 精選書摘
《價值觀領導力》:從「分層負責,充分授權」到「分層當責,充分賦權」
ARCI是個簡單有力的工具,但運作成功的最關鍵是成員們對「當責」的體認,別讓權責分配又成了無聊的紙上作業。