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2018/08/26 | 英語島
旅外軟體工程師:未來,只要有三分之一的人回台灣就夠了
一直大力鼓勵年輕人出國挑戰,不擔心台灣人才流失嗎?這是個假議題,就像英國有脫歐問題,台灣也有自己的問題,工時太長、薪資太低、房價太高,菜包認為,這三個問題的其中一個解方,其實就是要讓年輕人出國看看。
2018/08/24 | 精選書摘
《素人也能寫出好文章》:讓文章更有深度的「蒐集視角訓練法」
如果你感覺「我實在蒐集不到什麼視角……」的話,也許你太過執著於蒐集正確的視角,那代表你的頭腦稍嫌僵硬,所有事物都能從多方視角去檢視,視角不可能只有一個而已。
2018/08/24 | 精選書摘
《素人也能寫出好文章》:「抽象→具體」的代換訓練法
想要寫出具體的文章,平常在寫作時就必須盡量避免使用抽象的詞彙。「抽象的詞彙」幾乎無異於「模稜兩可的詞彙」。
2018/08/24 | Daphne Chung
【專訪】財經主播|洪婉蒨:當我成功坐上主播台後,卻發現內心很空虛
成為主播後,卻感到人生很空虛?來聽聽前非凡電視台財經主播,洪婉蒨的人生故事。還有新節目《安安,妳好嗎?》有趣的製作過程。
用「石虎米」帶動社區經濟的生態好生意
石虎即使面臨瀕臨絕種的處境,卻因入侵雞舍、擋住開發,對當地人而言似乎弊大於利,因此如何使石虎可以和社區居民共存,進而讓社區居民獲得好處、社區生活變得更好,便成為團隊的一大目標。
2018/08/23 | 精選書摘
《一擊必中的狙擊手法則》:狙擊手思維與其說是天生擁有,不如說是後天造就
卓越不是人們與生俱來的特質,必須添加十幾種成分才製造得出來,當中的關鍵就是古希臘德爾菲神諭說的「了解自己」,創造你的核心。
2018/08/23 | 精選書摘
如何不花一毛錢,就將所有餐飲店都變成麒麟啤酒的市場?
無論是高階主管或基層員工,在共享的願景前,人人平等。如果有時間看主管的臉色,不如專注於實現願景。用理念告訴員工為什麼要賣啤酒、為什麼要辛勤的工作,在理念的支撐下,才能產生實現願景的動力,使員工站在顧客的角度主動思考,展開業務活動。
2018/08/22 | 楊士範
《安安,妳好嗎?》李蒨蓉:我覺得是驕傲讓我這麼討人厭
做為關鍵評論網新節目《安安,妳好嗎?》首播集,李蒨蓉在節目訪談中從現況談起,然後切入到三年前讓全國轟動的「阿帕契事件」。過程中談到了這件事情帶給她的震撼和影響,也娓娓道來為什麼當時事件之初自己的回應會是如此的傲慢和不得體,甚至自嘲現在看過去「連我自己都很討厭(當時的)自己」。
2018/08/22 | 孫婕
我該不該換工作?五點思考讓你不再猶豫不決
作者介紹考慮轉換工作時,有五個思考面向:誠實面對自己、職涯規劃的佈局、人工智慧的發展、求職戰術,以及把不同選項的優缺點寫成一個「Pros and Cons」表格的選擇方式。
2018/08/22 | 周 海威
「負時數」在醫院很常見,如果醫護人員想要「借時數」是否可行?
只要雙方有約定好流程及結算時間點,借時數應可單獨存在,但請記住,一定勞資雙方透過勞資協商與文件簽署,才可以成行。
2018/08/21 | 周 海威
員工因為學習曲線低而留下工作,算不算是加班?
許多企業會用各種名目包裝加班時數,但目前勞基法日工時就是八小時,超過就是要給付加班費或補休,所以不要心存僥倖,該給的就是要給!
2018/08/20 | 謝東霖
【插畫】我選擇加入魔王那一邊
很多產業都會用「學經驗」、「學技能」等等的說法壓低薪資福利,就為了能省下一點點開支,反而造成劣幣驅逐良幣,最終往往得不償失。
2018/08/20 | 許詮
運動、學習都有攻略,那職涯呢?六個步驟思考如何達到年薪五百萬
今天我想以自身粗淺的見聞,挑戰更難的題目:能不能以邏輯性的論述,理出一條更快更有機會的路,達到年薪五百萬水平?