職場

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2018/08/20 | 周 海威
黑心血汗企業名單都公布了,為何勞工還是持續過勞?
台灣每年都會公布血汗雇主名單,但許多企業年年榜上有名,可見狀況並未因公布而好轉,若想解決根本問題,政府應從機制、中央地方角色、勞檢員素質等方向著手,善用協調來解決問題。
2018/08/20 | 陳韋丞
讓人資眼睛一亮:增加履歷含金量的四個技巧
運用這些技巧,讓你的履歷煥然一新、展現價值。
2018/08/19 | 精選轉載
【插畫】公司有人比我還過勞,還好還好
沒有人喜歡加班,但環顧辦公室,每天總有幾個比自己還要晚走的同事,只要能比他們先下班似乎就還說得過去,那再留個一小時,或是兩小時吧。
2018/08/16 | 精選書摘
梭羅有三把椅子的對話,而我想到「第四把椅子」
對我來說,四把椅子的對談是梭羅意想不到的境界:我們不僅想使用機器來聊天,還想和機器聊天。
跨領域求職秘訣:非本科生意想不到的優勢
生涯顧問Austin Belcak分享他的跨領域求職秘訣,讓對目前前景不滿的職場工作者,可以迅速充實自己。
2018/08/14 | TNL行銷
【職場指路人】專訪《INSIDE》主編李柏鋒:懂得把自己的時間賣掉,用「學習」累積職場資本
我認為所謂的『斜槓』是用一套方法論、一套工作技能去做很多事情。可是目前來看,很多人比較像是在做各式各樣『只要付出時間就可以完成』的事。
2018/08/13 | 精選書摘
教你取回主導權的減壓生活指南:先「坐下來」再說,和狀況拉開一點距離
如果你想當個「忙得有意義的現代人」,那麼就必須更善於管理壓力。你得試著給自己找些「屬於自己的時間」好好喘息。否則,你就會繼續活在謊言的假象裡。
2018/08/13 | 精選書摘
教你取回主導權的減壓生活指南:推自己一把,或放自己一馬
你一定要是最了解自己的人,該休息的時候就好好休息——每個人都需要喘口氣,就算是超人也一樣——我向你保證,只要找出你的目標,並朝著它努力前進,那個目標就極可能達成。
2018/08/13 | 讀者投書
教師甄選淪為攻擊大會,這樣能找到好老師?
還有一票人,他們其實未達不適任教師的基準,可是他們對於課程不積極,只要準時上下班且不觸法,國家也拿他沒轍,可以在位置個上坐領乾薪到退休。為何他們能夠通過當時的甄選制度進到教育現場來?
「漂亮轉身」後,我該如何申請失業給付?
結束了上一個工作,需要符合怎麼樣的條件才能請領「失業給付」?能領多少、多久?期間如果自己接了案子,給付會被中斷嗎?
2018/08/11 | 精選書摘
日本最大直播平台CEO:瘋狂工作沒什麼不好,我用三倍的密度過生活
動力勝於任何工作技巧,職場技能、計算能力、語言能力,這些商場人士必備的工作武器,都遠遠不及「熱情」。就算熱情不是解決所有事的萬靈丹,但想要用超高速順利達陣,首先就需要動力做為燃料。
2018/08/09 | 周 海威
主管幫員工代打卡,算不算是偽造出勤紀錄?
並不是什麼職場糾紛都得法律解決,第一步還是應該先了解「出勤規定」——就算真要走上訴訟一途,也得做好蒐證的工作。
2018/08/08 | 精選書摘
萬維鋼《高手思維》:成功人生有四個維度,但你不能樣樣都拿滿分
所以說來說去,成功不是演算法,而是選擇,是你自己想做個什麼樣的人。當然,你的選擇可以隨時調整,不過一定得是「你的」選擇。