職場

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2016/02/18 | TNL香港編輯
法國政府擬確立「離線權」放工後公司郵件可不讀不回
法國的法定工時從戰後每週41小時逐漸縮短至35小時,到現在,35小時工作制已是神聖不可碰的權利。
2016/02/18 | TNL香港編輯
法國政府擬確立「離線權」放工後公司郵件可不讀不回
法國的法定工時從戰後每週41小時逐漸縮短至35小時,到現在,35小時工作制已是神聖不可碰的權利。
當對岸7年級生就當上局長,50歲的台灣公務員還在做什麼?
「大陸有規定,中高階的公務員50歲就得離開管理職轉為顧問職,將舞台讓給年輕人,增加人力流動的循環速度,也創造出源源不絕的新興活力。」
2016/02/16 | Shih Yuan
無薪假期間請陪產假應如何計算?勞動部:視為有薪、工資照發
依《性別工作平等法》規定,勞工可享有有薪產檢假、陪產假各5天,安胎休養假則是併入病假計算。若僱主不給假,可處2到30萬元罰鍰,並會公布僱主姓名。
2016/02/16 | Zou Chi
防公務員摸魚、晚到早退 中市府將恢復上下班打卡制
方便當隨便?台中市政府發現施行已久的上下班自主管理制雖然能促進同事間信任,但員工多有晚到早退情況,才決定恢復簽到退制度。
2016/02/15 | 元亨立楨
謊言會讓你躲過責難,但你永遠不會知道你真正失去了多少
經理及我都覺得那人相當不錯,會是一個很稱職的員工,沒想到人事部門代表卻持相反意見,他表示「絕對」不可以雇用那人,因為那人不誠實,會說謊。
2016/02/15 | 元亨立楨
謊言會讓你躲過責難,但你永遠不會知道你真正失去了多少
經理及我都覺得那人相當不錯,會是一個很稱職的員工,沒想到人事部門代表卻持相反意見,他表示「絕對」不可以雇用那人,因為那人不誠實,會說謊。
如何把新年計畫從「口號」變「行動」?試著讓朋友們督促你,也許會更有動力
網頁優化平台Optimizely的主管Nelson Wang,在美國線上知識平台Quora上分享自己如何達成目標的經驗。他提出四大心法,可讓職場工作者的新年新希望不再只是對自己的期許,而能真正被實踐。
2016/02/04 | TNL香港編輯
裡面的人想出去!民調:南韓近8成人欲逃離「地獄朝鮮」
日前南韓進行一項街頭調查,針對1655位成年人進行訪問,有78.6%的南韓民眾表示,若是能力足夠的話,想要離開韓國到國外去生活。其中最想移民的是在30歲左右的青年,其次是20歲。
2016/02/04 | TNL香港編輯
裡面的人想出去!民調:南韓近8成人欲逃離「地獄朝鮮」
日前南韓進行一項街頭調查,針對1655位成年人進行訪問,有78.6%的南韓民眾表示,若是能力足夠的話,想要離開韓國到國外去生活。其中最想移民的是在30歲左右的青年,其次是20歲。
高鐵積欠加班費事件平息》但關於罷工,你必須知道這些事
勞工並非想罷工就能罷工,仍有一定的法定要件應先履行,否則就構成非法罷工。若屬於非法罷工,雇主就能視勞工為曠職。
2016/02/02 | Shih Yuan
2015勞動狀況調查:4成6勞工有加班、3成8曾因工作錯過家庭聚會
工作與家庭平衡方面,2015年有38.5%勞工表示曾因工作錯過家庭聚會,曾因工作無法照顧小孩或親人有28.3%,另外也有30.9%曾工作超過晚上10時才回家。
2016/02/02 | TNL節目組
為什麼有些人年前離職還是領得到年終?一分半認識三種年終獎金
又到了一年一度領年終的時候了!許多想要離職的人都會有相同的煩惱:到底該年前還是年後離職才領得到年終?年終獎金一般來說會有多少,又都是什麼時候發放呢?年終獎金基本上分為三種,急於離職的人,不要太過於衝動,先瞭解一下自己的年終屬於哪一種和發放的時間,讓自己可以過個好年吧!
2016/01/29 | 李牧宜
女力難出頭?全面職場性別平等 恐要等到2050年
美世公司把懸殊的職場性別比例形容為「經濟和社會的嘲諷」,更改慨:在我們有生之年,恐怕無緣見到任何型式的真正薪資平等。」
2016/01/29 | 李牧宜
女力難出頭?全面職場性別平等 恐要等到2050年
美世公司把懸殊的職場性別比例形容為「經濟和社會的嘲諷」,更改慨:在我們有生之年,恐怕無緣見到任何型式的真正薪資平等。」