職場

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2019/01/27 | 精選書摘
《離開公司,我過得還不錯》:才華、準時、好相處,自由工作者擇二即可
自由工作者三要素:才華、準時、好相處,三選二即可。才華靠天賦,準時靠自己,而什麼才是好相處,如何與工作夥伴好好相處,發現自己的容身之處,值得放在腦海裡,時不時思考一下。
2019/01/27 | 精選書摘
《麥肯錫精準提問術》:我們往往因一句「為什麼?」而付諸行動
突然冒出「愛」這個字,各位或許有些困惑,不過這點非常重要。畢竟無論什麼工作,最後牽扯其中的都是人與人之間的感受性問題。即使工作已邁入系統化,大多採用全自動處理,但最終結果的主宰者,仍是擁有感情的人類。
2019/01/27 | 精選書摘
《離開公司,我過得還不錯》:能否不依賴公司,以個人名義在職場生存?
開始自由工作後,試著把「工作」和「自我實現」合而為一,當然有許多做中學與嘗試錯誤的經驗,也無法一蹴可幾,但歸納起來,我能夠持續挑戰「自由」的理由有三點:不負債、有時間、能犯錯。
2019/01/26 | 精選書摘
《未來世界的倖存者》:我一定要為別人打工到70歲才能退休嗎?
普通人的生存正在變得愈來愈難,養老金和退休這樣的字眼,正在離你愈來愈遠,全世界皆是如此。你必須為自己早做打算,而在我看來,如果規劃得當,你的人生至少可以不是那麼悲慘,要熬到70歲油乾燈盡才能退休。
2019/01/26 | 精選書摘
《未來世界的倖存者》:為什麼不該把收email當作起床後的第一件事
一天之中,你效率最高的時間是有限的。別讓郵件把你拖住,耗費掉你寶貴的時間。
2019/01/26 | 讀者投書
打敗「職場馬屁精」最好的方式,就是證明自己的能力
你可以不屑馬屁精的作為,但請證明自己的天賦與才能,別做一隻只會在雞籠裡抱怨的鶴,若覺得環境不適合你,請改變它。
2019/01/25 | 精選書摘
《信任因子》:對權力讓步,能讓團隊裡的每個人都變成達文西
對權力讓步,等於邀請從工友到顧客服務代表等所有員工一起參與。資訊全都準備好了,只需要解開束縛就行了。
2019/01/25 | Alex Cheng
空服員被迫協助乘客如廁,從《說理》看長榮的聲明是否奏效?
當我在媒體上看到這則聲明時,胃部彷彿被重重擊了一拳:這不是我第一次看到有人這樣寫聲明稿,只是我在20年前經常看到有人這樣寫公關稿,沒想到他們遇到這等大事也是這樣發聲明而已。
弄懂這4件事,讓你找到改變一生的職場導師
一位真正能幫助自己的Mentor相當難尋,而「給予嘗試的空間」、「避免自己成為真理」,以及「給予好問題而非標準答案」,能簡單判斷對方是否能幫助我們突破瓶頸。
2019/01/24 | 精選書摘
百忙之中見人品:在職場上「主動伸出援手」才令人印象深刻
讓人覺得好商量與不好商量的人,兩者之間最大的差異在於忙碌時的反應與態度。一旦工作忙碌,很多人就會無視周遭人的存在,陷入獨自工作的狀態!
2019/01/24 | 精選書摘
不可忽視的「小人脈」:身邊的人,比空氣還重要
工作是受到很多人的協助才能夠順利完成。就算眼裡能夠看到主管、前輩、往來廠商的聯絡人,但是能夠確實想到總務部同仁、部門同事或是後輩的人又有多少呢?別說是重視這些後勤同仁了,我覺得輕視他們的人反而還比較多。但是,其實應該要重視那些通常被我們視而不見的人。
2019/01/22 | 精選書摘
古典音樂的十三堂職場狂想曲:伯樂舒曼.永遠守護克拉拉的暗黑騎士
舒曼的話,是一道詭奇的冷風,那天在回家的路上,不時往克拉拉心裡吹送。這只是舒曼給的見面禮,往後幾年,他總是對克拉拉吹冷風、澆冷水,形塑她的職場歷練與價值。
2019/01/22 | Sabina
MBA跟EMBA有什麼差別?哪一個比較適合我?
一般人常常認為,MBA與EMBA學程最大的差異,就是對申請者工作年資的要求,不過仔細研究這兩個學程,你會發現他們分別是設計給不同性質的學生,哪一種適合你呢?以下是我的建議。
2019/01/21 | TIME
如何漂亮拒絕工作委託,而且完全沒有罪惡感
有時拒絕對方就是肯定自我,回絕你不願意做的事情意味著對你的自由、心智以及對你最重要的事情表示肯定。只因為你想要在工作上表驗良好,並不意味著你想要讓自己操得半死,並把別人的需求擺在自己之前。
2019/01/19 | 讀者投書
什麼樣的工作才是好工作?長輩想的跟你不一樣
家長總是喜歡用自身的成長經歷,企圖為下一代的孩子規劃完整的求學與職涯發展,卻不知道時代變化已經大到他們無法想像,這幾乎是每個世代的悲哀。
2019/01/18 | 精選轉載
「好想走人!」離職之前,別忘了評估自己的心理準備度
年關前後熱門的轉職議題,其實是每個人回歸自己向內的省思,不管最後是否能付諸行動,都是個重新認識自己,重新做決定的好機會。