職場

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我的美國求職故事:身為設計師,只有更好的作品集,沒有完成的作品集
當我們遇到一個完全對立的價值觀時,一開始可能會覺得「他們想法很怪」,但是試著去接納對方的想法,你就會藉由不同媒介去了解對方的歷史,文化,生活環境,之後就會慢慢地了解為什他們會這樣思考,開始以不同的角度看待事物。或許這就是創意吧。
2019/09/30 | 精選書摘
《頂尖人士這樣面對壓力》:教導工作、協助成長,不因為部屬是「寬鬆世代」而差別待遇
教導及管理如此脆弱(或許吧)的年輕部屬時,最危險的做法就是把「我們這一代就是這樣做」的經驗直接灌輸給他們,這一點請務必留意。
2019/09/30 | FORTUNE
你是不是也犯了「不敢成功」的病?
你害怕失敗嗎?還是你更害怕成功?自我懷疑使我們畫地自限,而且通常是潛意識行為,有什麼方法可以幫助我們克服自我懷疑,擁抱真實自我呢?
2019/09/26 | 讀者投書
你的文章不是你的文章:四招讓你找到一發不可收拾的寫作靈感
如果你很想重拾寫作的樂趣,建議你每天寫下至少3件值得被記錄的事情和它帶給你的影響——正面或負面都可以,讓自己開始感受生活,現在你已不在學校上課了,沒人幫你打分數,想寫就寫吧!
2019/09/25 | 精選轉載
【插畫】我要挑戰每日準時下班!
歐洲職場「像個人」的生活號稱可以提高工作效率、縮短工作時間,我決定嘗試逼迫自己準時下班,而實驗結果——失敗了。
2019/09/23 | 精選書摘
《我們安靜,我們成功!》:內向者如何經營人脈——一出場就成功了八成
請思考哪些價值觀對你而言最為重要,你又如何將這些價值觀轉化為行動。堅守你的核心並演練刻意的自我關懷,代表你將會有更多精力投入其他你想現身的場合。
2019/09/23 | TIME
不是一切只有貓狗和美好:獸醫為何有著高比例自殺率?
和小兒科醫師不同,有時病患(即寵物)受的傷或染上的疾病明明是可治癒的,但卻因為主人無法負擔醫療費用,獸醫便經常需要替牠們進行安樂死。「隨著時間推移,它會把你壓得喘不過氣。」
2019/09/23 | FORTUNE
面對「數據素養危機」,圖書館員如何成爲反轉的英雄?
提升數據素養需要從學校、企業和個人開始做起。善用資訊人人有責。好消息是,目前正有一群孜孜不倦的數據素養專家軍團,正在招募全新成員加入這場數位戰役:圖書館員。
2019/09/23 | 書傳媒
為什麼用戶不買單?產品經理最容易犯的四種錯誤假設
作為產品的研發者,你一定要使用自己公司的產品,哪怕該產品像狗糧一樣難吃,你也要捏著鼻子咬著牙吃下去。如果你完全不去使用,如何知道它到底有多難用?如何掌握真實的用戶體驗?
2019/09/19 | 精選書摘
《忘形流簡報思考術》:在設計簡報架構之前,先想想「2W1H」是什麼
簡報結構的三原則,分別是Why、What、How,分別代表對方聽下去的理由、你要說的事情,和如何達成。
2019/09/19 | 精選書摘
《忘形流簡報思考術》:什麼是「簡報」?怎麼樣才是好簡報?
簡報其實就是一個傳達、說服、溝通的合體。所以當很多人問「到底什麼是一場好的簡報?」從形式上來說,我沒有辦法告訴你什麼是好的簡報,因為只要能達到目標,就是好簡報。
2019/09/19 | 精選書摘
《同頻溝通》:任何的溝通,最終都以「安對方的心」為目的
任何情況下,特別是業務要對消費者推薦新產品時,絕不要單憑一股熱情,或者只是靠著那句經常聽到的「不要害怕拒絕」,以為單靠誠意就可達成銷售。