職場

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2017/09/19 | 精選書摘
想寫出一篇邏輯清楚的好論文,全球通用的訣竅就是「段落寫作」
一篇好的論文,必須邏輯清楚、主張明確。要是邏輯曖昧、主張不明,即便資訊量再豐富,仍是不合格的論文。想寫出一篇好論文,全球通用的訣竅就是段落寫作。
2017/09/19 | 精選書摘
如何讓人優先回覆你的email?郵件開頭的「主導」技巧必不可少
若不想電子郵件被忽視,就得想辦法讓對方能在瞬間了解自己想表達的重點。所以說,結構化是必要的。
2017/09/19 | 侯智薰
唐鳳擅長的焦點討論法,正是公關與網路應答技巧的好典範
參與未來大人物活動中,唐鳳開幕式讓我印象最深刻的點是運用焦點討論法ORID,用對的順序,問對的問題,來節省至少1/3的溝通時間。
【職場英文】只投履歷難找好工作?你還差一封完美的英文求職信
你在煩惱找工作嗎?用英文填寫求職信時備感困難嗎?別擔心,VoiceTube幫你整理所有必殺技,學起來,包準你的求職信能完美勝出。
2017/09/17 | 精選書摘
想想「划船手的寓言」,就可以理解為什麼「大腦多向思考者」在職場容易受到排擠
如果你開始懷疑自己在職場中的人際關係,一直感覺到自己與他人有所隔閡。這種隔閡感可能是來自於你的社會疏離感與心智疏離感。另外,加上你與上司、同事間相處會產生的一股文化疏離感。你的工作價值觀是超越自我、善盡職責、正直誠實、擁有團隊合作精神。但問題在於,你以為大家都跟你擁有相同的價值觀。
2017/09/16 | 周 海威
討好完勞工再討好資方?做到這四點才能真正平息「一例一休」的對立
如今新的行政院長上任,想的就是要修法⋯⋯這種討好完勞工之後再來討好資方的方式,真的非常危險。我今天的這篇文章來寫寫我們現在最急迫需要改善的地方。
2017/09/15 | 精選書摘
《好好說話》最強溝通術:如何說服長輩?摸透他們的「三觀」,觸及痛點
所有的說服都有一個基本的道理——不要一直強調我需要什麼,而是要想辦法找出對方需要什麼。甚至有時候,為了要達成這個目的,我們在真的找不出對方需求的時候,還要想辦法為對方創造一個需求。而最常見的需求往往都是來自最基本的安全、舒適與自我實現。
2017/09/15 | 精選書摘
《好好說話》最強溝通術:千萬別說教,運用「反向提問」激勵對方改變
很多人以為,說服是找出一種說法,好讓你「照著我的話做」。但事實上,一切的說服都只是為了找到一個切入點,好讓對方能從中為自己找出一個去做的理由。所以,當我們要說服別人的時候,第一步就是要意識到,每個人都必須擁有對自己行為的選擇權,確保它,並且善用它。
2017/09/15 | 精選書摘
退休後還有三十年要活!企業界更應著力於員工的「人生第二春教育」
未來的企業,不僅要照顧員工在職期間的生活,對於屆齡退休者的人生,也應給予精神上的支柱。與其汲汲營營於維護退休金和企業年金制度,更應發揮創意,著力於架構退休者老後之上班族文化。這樣的上班族文化才能稱為真正成熟的文化。
2017/09/15 | Alex Cheng
從詹詠然的道歉聲明,看不及格的危機處理
其實,做為一位職業選手,為金錢以及個人發展而戰,沒有什麼不對。然而,不僅佔著名額卻又臨時退賽的作法惹人爭議,在遭受大量抨擊之後,還不知道如何應對及怎樣進行危機處理,這樣的作為才更是雪上加霜。
2017/09/15 | Green
老人剛好吃到經濟成長紅利,所以努力的CP值很高
如果資深的人能力很好,年輕一代也就自認技不如人。但看看你公司裡的資深員工,能力配得上薪水的人,究竟有幾個?
你的商用英文email寫對了嗎?四封範例讓你避開這些超糗錯誤
在職場中每個人有溝通不良的經驗,把商業信件寫好是掌握工作的第一事項。撰寫英文商用email大忌,你中了幾項?到底要怎麼樣有效率地使用商業信件溝通?來看看這幾個原則。
2017/09/14 | Workforce
單親或未婚父母也適用嗎?一次看懂「育嬰留職停薪」規定與流程
在現今少子化的社會中,雙薪家庭已經是普遍的社會型態,有育嬰留停需求的家庭也日益增加,本文就要來向大家細說相關的規定與流程!
準備好一份受人資青睞的履歷:「 履歷客製化」的四大祕訣
本文期望透過步驟階段性的描述與案例的搭配,使每位讀者能透過親身演練而實踐如何客製化個人履歷,以達成未來在下筆修改履歷時,都能夠更有方向、更知道該如何努力。