勞工


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2022/12/05 | 中央通訊社(Central News Agency)

移工買電動自行車須雇主同意書挨批歧視,公路總局將討論替代方案

電動自行車領牌納管政策已於11月30日上路。但公告中明文要求外籍藍領移工登記微型電動二輪車,應檢附雇主同意書,遭批根本是歧視藍領移工,公路總局4日也承諾將尋求替代方案。

2022/12/03 | 方格子vocus

沒人雇用的一代:自由工作者「打零工」維生,社會階級會倒退嗎?

我生於1986年,長輩則是生於1950到1960年間,青壯時期正逢台灣經濟起飛,根深蒂固地相信在「大公司、大組織」裡工作,家大業大的地方比較有保障,跟著巨人走就算人生不成功,也保證不失敗,所以長輩很納悶為何現代年輕人(泛指18到39歲)都不一樣了,怎麼鄰居的孫子、親戚的孩子、朋友的朋友的晚輩都在做按件計酬、按時計薪的零工?

2022/07/26 | Becoming Aces 未來大人物

108課綱首屆高中生不只玩IG和抖音,還會組團解決社會問題!

108課綱首屆高中生今年畢業了,很多人在質疑談了那麼多素養教育、推了那麼久的自主學習,到底有沒有用?或許觀察這場集結了116隊、來自台灣各縣市、甚至還有越南胡志明市跨海參賽,將近500位中學生報名的「Social Designer 2022 中學生社會設計個案挑戰賽」中,能看到一絲希望。

2022/12/01 | 新社會政策雜誌

高年級實習生:多元共融、彈性工作的年長員工就業模式,英國和美國怎麼做?

有一種很普遍的誤解,認為增加長者就業機會,會阻礙對年輕人的就業機會。然而,許多英美研究報告都得到相反的結論,甚至指出共同採用年輕和年長員工的好處......

2022/11/29 | 移人 Migrants' Park

「殺死他的真的只是子彈嗎?」《九槍》導演蔡崇隆:拍片是呈現移工在台面臨的結構性問題

「透過阮國非還有密錄器我們可以看到很多東西,雖然整體感受是不愉快的,我能理解對於越南留學生的你們而言很傷痛,可是沒辦法,若不這麼呈現,為他留下紀錄,他就是白白死去了。」

2022/06/07 | 廣編企劃

【馬力歐陪你喝一杯】你也可以是「社內創業家」!德州儀器擁抱主人翁思維,助年輕人在職涯首站創造個人價值、站上世界舞台

半導體產業大缺工潮來臨,「高薪搶人才」成為全民關注的唯一焦點。畢業即在德州儀器服務的台灣業務總經理馮偉意,以過來人經驗分享,對於初入職場的年輕人來說,除薪資福利不能委屈外,企業提供的資源及舞台更是在職涯發展中的致勝關鍵!你不僅要贏在起跑點,更要將眼光放遠成為職場最後的贏家!

2022/11/24 | 中央通訊社(Central News Agency)

成千上萬移工離家赴卡達追夢:有人喪命、背債、受傷失明,少數成功衣錦還鄉

波灣國家卡達正因外籍勞工死亡、受傷、領不到工資等問題而飽受批評。以下是《法新社》在2022卡達世界盃開踢之前,訪問到幾名印度、孟加拉等移工的親身經歷。

2022/11/23 | BBC News 中文

卡達世界盃:備受爭議的外籍移工人權問題是怎麼回事?

從卡達贏得世界盃主辦權開始至今,有6500名來自印度、巴基斯坦、尼泊爾、孟加拉和斯里蘭卡的移民勞工在卡達死亡。這個數字是基於各國駐卡達使館提供的資料。雖然卡達政府表示這個統計總數帶有誤導性,但BBC收集了證據,顯示卡達政府在外國勞工死亡數字方面存在漏報。

2022/04/29 | 關鍵特務

不看履歷、還能挑主管面試?七、八年級幕僚談布爾喬亞公關顧問育才之道

作為深受新生代喜愛的公關顧問公司,布爾喬亞打著「擁抱青年、創造時代」的旗幟,透過組織設計、文化形塑,發展了一套獨特的「用人戰略」,也在市場上雕塑出新型態的公關顧問產業想像。

2022/11/22 | 環境資訊中心

清潔隊員工作風險高,環保署推動垃圾車加裝防墜欄、安全索

長期以來,清潔隊員都得站在毫無防護的垃圾車後斗作業,過去曾經發生多次意外。雖然已有越來越多垃圾車加裝防墜欄、安全索,不過目前全台還有部分垃圾車尚未加裝保護措施。

2022/11/21 | 社團法人台灣數位平台經濟協會

加州AB5法案惹怒美國七萬卡車司機,為什麼罷工也要反對「強制雇傭關係」?

AB5法案的原意是為外送員、Uber司機等零工經濟從業者爭取保障,但這件事在長期獨立運作的卡車司機產業上有了不同的呈現,讓他們必須額外負擔昂貴的保險費用。這也讓我們反思:僱傭關係真的對所有勞工都是好的嗎?

2022/04/27 | 關鍵特務

技術員負債百萬、每月入不敷出,如何一年後翻身?

年輕的債務族不在少數,可能是學貸、家庭因素或龐大的生活開銷,本篇以經驗談規劃了十大步驟,建議理債前先有明確的財務藍圖,重新思考收入與支出,讓複利思維發揮效益。

2022/11/21 | 商社男

便宜的日本(薪資篇):調薪無感的「低薪日本」,其實也不低

無論從日本或是台灣媒體上的綜合訊息看來,日本好像真的在薪資成長這塊沒什麼變化,在日本工作所領到的薪水甚至不一定會比在臺灣多?真的是如此嗎? 

TNL+ 2022/11/19 | TNL國際編譯

美國紐約市《工資透明法》正式上路,卻可能加劇「薪酬壓縮」爭議?

紐約市《工資透明法》正式生效,要求僱主在招募消息中明確標示薪資數目,然而企業仍常透過設定幅度極廣的薪資範圍以確立相關職缺的目標預算。即使薪資透明的推動可能導致薪資壓縮狀況,大多數求職者仍表示只有在薪資明確標示下才有較高的意願申請該職位。

2022/02/15 | Becoming Aces 未來大人物

【活動快報】和未來大人物SALU林子竣,一起挑戰「把夢想當飯吃」

未來大人物、YouTube創作者「SALU」,在累積近17萬粉絲後,突然按下網紅暫停鍵,但那句「人生好難,但很好玩!」的熱血精神不滅。今年「SALU」創辦人林子竣和微亮計畫創辦人許恆愷Jacob發起「把夢想當飯吃」挑戰賽,走過追夢迷網的兩人,更懂得圓夢路上的酸甜苦辣,以「夢想能當飯吃前,我先吃麵」為發想,與參賽者一起直面夢想的可行性。

2022/11/16 | 518職場熊報

你各位很有錢啊:主計總處公布國人平均每戶財富達1263萬元,狠甩美日韓

你家有1263萬可以花嗎?主計總處公布2020的平均每戶資產負債淨值(家戶財富)的購買力評價達79.8萬美元,位居OECD會員國第三名。但這個數字似乎與個人所感受的經驗不太一樣,讓PTT網友大喊「是我在拖累大家」。

2022/11/16 | 讀者太太Mrs Reader

「罷」不列顛:平均每月近七次罷工,為何人們仍同情且支持罷工者?

台灣2016年到2019年共出現8次罷工,英國2018年則是每個月6.75次,但英國人寧願忍受種種不便,大多還是力挺罷工,因為他們知道勞工追求自己的權益是天經地義的事,而且應該受到鼓勵。

2021/12/02 | 廣編企劃

孩子一歲後,奶粉選擇大不同,一次看懂食品標示不怕選錯!

照顧孩子的日常生活起居千頭萬緒,吃下肚的東西可千萬不能心急,尤其 1 歲後孩子的六大營養攝取上要充足、多元,因此選擇食品或奶粉上也變得更慎重。本文帶你看懂市售幼兒補充品的包裝標示,讓孩子吃得開心、健康長大!

2022/11/15 | TNL 編輯

《工會法》修正三讀盼維護勞資關係,雇主打壓勞工最高可罰50萬、公布姓名

現行《工會法》針對不當勞動行為罰則僅處3萬元以上15萬元以下罰鍰,被認為罰則過輕。立法院會今日三讀通過修正《工會法》加重部分裁罰金額至最高50萬並公布姓名,得按次連續處罰,勞動部勞動關係司長王厚偉希望雇主不要觸犯不當勞動行為,尊重工會並維持勞資關係穩定。

2022/11/14 | 李芯

40%研究生每個月花一半薪水租房,美國加州大學系統4.8萬學術工作者大罷工要求加薪

加州大學的學術工作者要求大幅加薪,其中一項重要的原因在於,他們在學校附近幾乎租不起房子。工會調查發現,有40%的研究生勞工每個月在房租上花掉超過一半的薪水,92%花費超過30%。

2021/11/24 | 市場快訊

110 年度 FDA 優良廚師暨新秀廚師-金帽獎之頒獎

衛生福利部食藥署於 110 年 11 月 19 日舉辦「FDA 優良廚師暨新秀廚師頒獎典禮」,公開表揚表現傑出之 26 名優良廚師及 6 名新秀廚師。

2022/11/05 | Becoming Aces 未來大人物

【未來大人物識膽提案3】擁抱黑暗,亮一盞光明燈:做工的人 林立青X逆風劇團 成瑋盛 對談擁抱陰影與抑鬱的膽識

一位是全台最接地氣的作家、一位是過去的「非行少年」。11/13 ,到現場來聆聽,林立青、成瑋盛兩位曾經擁抱黑暗,不斷前進、甚至點起一盞又一盞社會光明燈的勇士,說說他們的故事給你聽。

2022/11/02 | Becoming Aces 未來大人物

你還記得自己心中的衝勁嗎?寫在2022未來大人物專題講座舉辦前

記得年輕無畏、勇敢前進的模樣嗎?其實我們心中都還藏著當年那個大膽無所畏懼的小孩,只是偶爾我們忘記了。你有說出「想成功」或「不怕失敗」的勇氣嗎?2022年我們重啟「未來大人物專題講座」試著邀請你一起定義成功與失敗。

2021/08/30 | 市場快訊

運用 STEPS 方法論 領你踏入數位轉型顧問圈

根據麥肯錫研究估計,臺灣若進行數位轉型,高科技產業有機會總獲利再增加 33 到 54 億美元。臺灣企業要如何重新塑造競爭優勢,轉變成新的企業型態呢?

2022/11/01 | 518職場熊報

工讀須知八大勞動迷思:試用期薪水可以給低於基本工資?

「我是建教生,薪水低沒關係,至少有在工作中學到東西」、「店內員工遲到我就依店規來扣他薪水」⋯⋯在勞權意識抬頭的當下,你需要知道這8大易踩雷的工讀勞動陷阱。

2022/10/30 | nippon.com 繁體字

將「指定時段派送」「再次派送」視為理所當然,「免運費」的背後是司機們的悲歎

如今,「免運費」一詞氾濫,這使得消費者和貨主都形成了這樣的觀念——「為看不見的東西埋單是愚蠢的」。當代社會十分便利,而背後,貨車司機們卻面對著嚴酷的現實。本文中,筆者將帶大家走近他們。