勞工


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2022/08/10 | Y.t.Chan

Lokman五年前一番話

僱傭關係中,僱員往往處於弱勢。僱主(或金主)大可利用「妳/你唔做大把人做」來迫她/他們就範。但過去多年,香港主流的經濟學者都不理會這一點——僱員長期處於被「逐個擊破」的不利境地。

2022/08/10 | 李芯

勞動部拍板家事移工調薪3000元、月薪達2萬元,弱勢家庭每月補貼3000元

勞動部今日與就業安定基金管理會充分討論後,通過勞動部所提的「家事移工建議調薪措施」,除了家事移工每月薪資由1.7萬元調高到2萬元,如果移工在同一雇主工作滿3年續聘,建議雇主再加薪1000元到2萬1000元,如果滿6年建議再加薪1000元。

2022/06/08 | TNL 節目組

快篩陽即確診!可以請防疫隔離假嗎?|又!賈芯文S1EP20

快篩陽性民眾不能請防疫隔離假,除非是正在「居家隔離」或「居家檢疫」,所以無法工作的勞工;或是「照顧生活不能自理的受隔離者或受檢疫者」而不能工作,才可以請防疫隔離假。

2022/05/25 | 李秉芳

每月工作400小時!消防員呼籲終結「輪班制公務員」血汗困境,要求工時上限入法、拒絕「加班換嘉獎」

不過行政部門認為,若明確訂定統一的工時上限,擔心實際上難以一體適用,基於會有執行上的困難,人事總處因此建議,不要訂死法定工時上限。

2022/01/24 | 關鍵評論網 ASEAN:Indochina

放下33年「藍寶石」恩怨,泰國總理首度出訪沙烏地阿拉伯

泰國總理帕拉育(港譯「巴育」)即將到沙烏地阿拉伯(港譯「沙地阿拉伯」)訪問王儲,33年前發生的「藍寶石事件」讓兩國關係惡化,這是自此以來第一次雙方進行對話。當年發生的寶石懸疑案至今未水落石出,這次的出訪是否有望修復兩國之間的關係?

2022/05/30 | 中央通訊社(Central News Agency)

英國60家企業共3000多人6月起試行「週休三日」,澳洲、紐西蘭預定8月起展開實驗

這項計畫號稱至今全球最大的「週休三日」實驗,目的在協助企業縮短工時,但員工不會因此遭到減薪,公司也不會犧牲營收。類似實驗先前已在西班牙、冰島、美國、加拿大等地實施,澳洲和紐西蘭也預定8月起展開。

2022/05/31 | 李秉芳

立院三讀公務員每月加班上限60小時,輪班制警消要求廢除「加班換嘉獎」落空

保訓會表示,以行政獎勵為加班補償是補償的例外手段,必須是機關舉證加班費預算已達上限,無法再支應加班費,且機關為業務推動需要,無法同意公務人員申請補休假為前提。

2022/07/08 | 李芯

家事移工薪資每月1萬7000元、整整7年未調整,勞動部研擬調薪到2萬

家事類移工的薪資已經多年未調整,為了避免低薪影響台灣的國際形象,就業安定基金管理會委員建議勞動部研議提高家事移工的薪資,由現行的1萬7000元至少調整到2萬元,且要對經濟弱勢的家庭提供薪資補貼。

2022/02/21 | Becoming Aces 未來大人物

【未來大人物·華燈初上真人生2】情慾產業裡,酒店公關非日常的日常生活

台北的林森北路有一間傳說中的快速髮廊,裡面店員手腳俐落眼神機靈,20-30分鐘就可把一位客人連妝帶髮打點好送出門。上門的人很多,卻不是每個女生都走得進去,這是酒店公關小姐們專屬服務的場域,是他們天天要上班的日常開始。

2022/02/25 | 德國之聲

柬埔寨「血奴」見怪不怪,在地專家:執法單位腐敗致網路詐騙滋生

柬埔寨「血奴事件」在中國引發熱議。德國之聲通過當地專家及業內人士的訪問,揭露非法網絡博弈產業煉是如何在當地遍地開花?中國公司又為何能無視司法恣意胡作非為?原本是觀光度假勝地的西港,怎麼在短短五年內,淪為虐待、擄人勒索頻傳的恐怖之都?

2022/04/16 | 精選書摘

《司馬庫斯的呼喚》:台北大橋底下是一個勞動者的世界,而工人和流浪漢還是有所區分的

目前的台北大橋底下,幾乎是清一色的老臉孔,面目黧黑,且爬滿了皺紋:背漸駝,腳步漸無力。看著他們蹣跚的身影,不禁使人想到,這最原始的人力市場,是否已走到了它歷史的尾端?台北大橋是否就是這個行業的終點呢?

2022/01/16 | 曾凡芸

2022移工大遊行要求「自由轉換雇主」、免於強迫勞動,雇主方、勞動部怎麼說?

台灣移工聯盟指出,換工作在勞動市場中是稀鬆平常的事,另外如果給移工可以自由轉換雇主的權利,雇主就會更積極提升勞動條件以留住勞工,有助於勞動環境的改善,不管對本國或外籍勞工都是如此。

2022/06/10 | 李秉芳

彰基醫院爆勞資糾紛多名醫師「被離職」,立委籲速修《醫療法》保障主治醫師勞權

為何主治醫師仍不受保障?現行法規只有將「住院醫師」納入勞基法保障,而主治醫師、公職醫師及診所醫師仍被排除在外。

2022/02/18 | 中央通訊社(Central News Agency)

「移工留才久用方案」通過:藍領移工、僑外生有條件申請永久居留,盼4月底上路

行政院發言人羅秉成在行政院會後記者會時轉述,蘇貞昌在院會中指出,過去受限於法令,移工達到一定年限就必須離開台灣,白白把訓練的人才送給他國。蘇貞昌說,盼最短時間內,能夠補充產業所需的人力,按照規劃目標,到2030年,補充人力部分,資深移工能達8萬人、僑外生8萬人。

2022/04/03 | 黃靖芸律師

雇主無理要求調離原部門,員工非接受不可嗎?

有些勞工在進入公司後,突然被通知要求調到其他部門去處理其他工作或事務,而該部門的工作,甚至是自己難以負荷甚至是毫無經驗的。假如公司有出現這樣的情況,可能已經違法囉!

2022/04/26 | Roy Ngerng

薪水停滯造成的經濟落後(上):當台灣薪資成長落後於韓國,經濟成長也開始放緩

1997年危機過後,台灣連續9年壓制基本工資的成長,但韓國卻決定繼續提高基本工資,2000年之後,韓國的基本工資隨之飆升,甚至比1997年之前的成長速度還要快,反觀台灣由於基本工資被壓低,家庭消費支出和營業利潤也被壓低,經濟成長因此放緩。

2022/04/29 | 中央通訊社(Central News Agency)

陳時中與外送員工會達6大共識,居隔者違規開門可檢舉、考慮成立「外送國家隊」

目前若是無症狀或輕症確診者開放在家隔離,許多餐食問題仰賴外送解決。指揮中心與相關工會討論,未來可能成立「外送國家隊」。