勞工


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2022/03/18 | 曾凡芸

「今天是你們工作的最後一天」:P&O郵輪透過影片無預警開除800名員工,掀起各方反彈

被解雇的船員中不乏已經執業20年的資深船員。其中Andrew Smith指出,在工作22年後被無預警開除,他感到「全然的沮喪」。多佛1位任職30年的船員則擔心養家糊口的問題,更指出自己的同事也「流著淚擔心如何處理貸款」,形容他們遭受「極其惡劣的對待」。

2022/02/19 | TNL 編輯

苗栗勞工職災截肢案持續延燒:勞動部昨日突襲複查,仍有違規罰45萬令局部停工

苗栗縣勞工截肢一案仍持續受到社會關切,昨(18)日職安署中區職業安全衛生中心再次突襲該廠區,發現該廠仍有違規事項,包含部分輸送帶卷夾危害未改善,罰30萬元;承攬管理無改進,罰25萬元,2項合併共計45萬元,且勒令局部停工。

2022/01/30 | 研之有物│中央研究院

台灣勞工求職歷險記:逢年過節,返鄉人潮為何一路向南?

解決失業問題,最重要的是失業者能再就業,而失業者能成功再就業的關鍵,在於能經歷一個「成功」的勞工遷徙。

2022/05/09 | 中央通訊社(Central News Agency)

勞動部:電子居家隔離單、健保快易通PCR陽性截圖,均可作為請假證明

勞動部說明,請假因需提出相關證明文件,勞工如未能即時收到確診個案隔離治療通知書,健保快易通APP的PCR陽性檢測結果亦可作為請假證明,勞工可上APP查詢檢測結果,透過截圖或輸出資訊,向雇主請假。

2022/04/06 | Roy Ngerng

有人認為「提高基本工資會增加失業率」,數據可以證明這種說法是錯的

每當政府宣布調高基本工資時,總會有企業代表跳出威脅「這可能造成失業率暴增」,但從數據來看,現在台灣是歷史上基本工資最高的時候,失業率卻也創下21年新低。而這樣的高就業率,其實也讓對企業的發展帶來正向幫助......

2022/07/20 | TNL 編輯

台鐵留才調薪方案惹議:7000位基層員工幾乎被排除且未曾協商,工會盼資方公開道歉

台鐵局今(20)日就公司化子法再度與台鐵企業工會協商未果。另外,台鐵兩大工會更對日前的留才調薪方案表達不滿。工會質疑,第一線人員幾乎被排除,副局長等高階主管反而在列,且資方從未與工會協商過。

2022/02/16 | TNL 編輯

比利時勞工將能選擇每週工作4天,雇主要給出充分的理由才能拒絕

比利時勞動部長在記者會上指出,若員工要求縮短工作日數,雇主要給出充分的理由才能拒絕。不過,比利時的每週總工時還是維持和5天工作日一樣的38個小時,若改為每週工作4天,就得把38小時壓縮在4天完成。

2022/05/30 | TNL 編輯

蘋果涉嫌以「系統性、複雜的行動」恐嚇員工組織工會,亞特蘭大零售商店取消投票

隨著員工如火如荼地展開工會行動,蘋果日前宣布將零售店員工的起薪從每小時20美元提高到22美元,坎伯蘭購物中心的籌組委員會表示,這次計畫外的加薪,是工會組織活動的直接結果。

2022/07/19 | 精選書摘

《為演算法服務的免洗人力》:貝佐斯厚顏無恥講出的「人即勞務」,確實捕捉到「微工作者」的空洞性

一天之內為二十幾家公司工作,一週囊括數百件不同任務,從語音翻譯到暫時管理計程車服務,工作者不再擔任單一明確的角色,而是內容包山包海到無法構成專職工作的地步。

2022/08/11 | Roy Ngerng

台灣工資與物價迷思(四):不調漲基本工資,是台灣經濟成長趨緩的元兇

台灣和韓國是處於相似經濟發展階段的經濟體,台灣的成長應該與韓國相似。然而,雖然韓國在過去十年中的增加速度與東歐國家一樣快,台灣反而放緩了。而這背後的原因,其實和政府刻意壓低基本工資有絕對的關係。

2022/06/10 | Becoming Aces 未來大人物

【未來大人物】高學歷農夫正當道!微醺農場黃衍勳以科技務農,為台灣智慧農業鋪第一哩路

那年剛返鄉的黃衍勳,為了政府與地方間政策的不流通,在當時為立委的前縣長蘇治芬前當面怒嗆表達不滿。面對面的勇敢發聲,讓農信保局基金成立了三支專線,自此後全台想投入農業需要資金的青年有了直接接應的窗口。黃衍勳並非衝動而是付諸行動,從事事動手做到用科技解決缺工問題,朝著啟動智慧農業微步前進著。

2022/02/22 | Becoming Aces 未來大人物

【未來大人物:華燈初上真人生3】條通媽媽桑帶路,解密情慾溫柔鄉手腕與技巧

「我問你,面對另一半脫下衣服後,誰會長得像健康教育課本裡的平面解剖圖?」穿著正紅色飄逸長裙的戰袍,林森北第一日式酒店媽媽桑「席耶娜」不疾不徐談吐中迸出這句驚人金句,下一秒卻又溫柔談起條通歷史……條通裡的華燈人生,個個都是高潮迭起。

2022/04/15 | 關鍵評論網 ASEAN:馬六甲

勞工權益堪憂,義大利甜品巨頭費列羅停止向馬來西亞棕櫚油生產商採購

費列羅(Forrero)公司宣布不再向馬來西亞棕櫚油龍頭森那美(Sime Darby)購買原物料,因該公司沒有通過美國海關的勞工權益檢測。隨著國外公司陸續撤出,森那美股票 呈現下滑趨勢。

2022/06/29 | 職場熊報Bear Times

找到工作就給三萬元!勞動部「青年就業獎勵計畫」開跑,如何申請一次了解

畢業季來了,但剛好遇上疫情造成企業人力需求縮減怎麼辦?勞動部今年推出四項方案,用「穩定求職、就業輔導、職業訓練、先僱後訓」等不同管道與模式,幫助應屆畢業青年可以平穩地度過疫情難關,並順利與社會接軌。

2022/04/18 | 移人 Migrants' Park

照顧移工寶寶的「關愛之家」躍上大銀幕:「會來找我們的移工媽媽,都是因為她們已走投無路」

曾經有一位叫「冰冰」的寶寶被移工媽媽半夜遺棄在關愛之家門口,媽媽什麼都沒說就匆匆跑了,後來工作人員發現門口的「冰冰」才趕緊收留他,但因為冰冰在出生時並沒有得到妥善照顧,各大醫院也以「這個孩子沒辦法核發寶寶手冊」為由不予收留醫治,最後冰冰短暫的人生只活了幾個月就夭折了,這件事讓楊姐與關愛之家的人大受打擊。

2022/05/19 | 精選書摘

《被壓榨的一代》:即使是律師、會計師等上層中產階級,也被生活開銷壓得喘不過氣來

本書作者艾莉莎.奎特是非營利組織「經濟困難報告計畫」的執行主編,該組織致力於報導不平等的社會現象。面對當前困局,奎特試圖從政策面、個人面給出解決方案。本書不只忠實呈現中產階級的難題,更流露出深切的人文關懷與社會責任感。

2022/07/18 | 李芯

熱浪侵襲歐洲、英國氣溫恐創41度新高,工會呼籲訂定法定工作氣溫上限

近期英國天氣預報未來氣溫恐怕會到達41度,刷新歷史紀錄,但目前英國和愛爾蘭都沒有任何法律規定,在過高或過低的氣溫下是否還要工作。

2022/06/23 | 阿峇卡巴 東南亞電台

專訪《開外掛》主編溫思妮:移工與新住民為人口問題「開外掛」,也是台灣的生命共同體

台灣面臨少子化、高齡化的問題,如果沒有東南亞移工的勞動力,沒有新住民扛下了重大的家庭和經濟責任,台灣不可能維持得下去,他們也已經是台灣的生命共同體了。