勞工


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2019/02/13 | 精選書摘

《機艙機密》:有了自動駕駛,就不需要機師了嗎?

航空領域總是充滿了陰謀論和都市傳說,我聽得可多了。然而,最讓我錯愕的,莫過於關於自動駕駛的迷思與誇大不實的傳言:以為現代飛機是由電腦操控,機師在場只不過是當做緊要關頭時的備胎,諸如此類的想法。

2022/01/26 | Fr. Peter Hung Nguyen and Michelle Kuo

(更新移民署回應)總是以「人權」為榮的台灣,其實長期姑息移民收容所的虐打事件

寫下這篇文章的同時,N仍住在辦公室的庇護中心,N遭受的虐待——身體上的創傷與持續銬住手腳——已違反多項國際人權法律、條約和協定,但目前為止,我們尚未收到關於N的任何報告。

2019/07/03 | 李秉芳

長榮罷工第14日:「不秋後算帳」勞資雙方達2共識

在27名參與罷工的會員,經勞資雙方協商後,確認將「曠職」暫改爲「空班」,並由勞資雙方共同推出公正第三方,組成調查小組就本案件進行調查,以作後續處理。

2020/03/23 | TNL 編輯

工廠火災燒死3名移工,「廠住未分離」、鐵皮宿舍的老問題又浮現

台中市22日晚間發生一起工廠火警,3名居住在工廠頂樓宿舍的移工身亡。而這起火警有的幾個問題——工廠與宿舍合一、鐵皮建材、防盜鐵窗——全都是台灣移工宿舍的老問題。

2021/10/31 | TNL 編輯

西班牙「騎士法」保障外送員,各大外送平台卻鑽法律漏洞、甚至退出市場

西班牙數週前剛實施「騎士法」(Rider Law)賦予外送員勞權,但英國外送平台戶戶送(Deliveroo)隨即宣布退出西班牙市場,遭工會嚴厲批評的Glovo公司選擇只替自家的線上超市或有簽約的公司雇用2000名外送員,但有8000至1萬名替餐廳送餐的外送員仍屬自營作業者。

2021/09/17 | 精選書摘

《失去青春的孩子》:一個房間14個室友,她展開朝九晚十的美髮建教生活

從南部隻身到台北學美髮的珊珊有了新房間,總共十四個室友。她們是店裡所有助理加上設計師,十幾個人就共用這唯一的房間。同時,珊珊每天早上八點四十分打卡、晚上十點結束的實習生活也正式展開。

2019/02/15 | 蒂瑪小姐咖啡館

那些歐洲「勞工天堂」,也曾經歷過不准罷工的年代

任何的觀念都不是一朝一夕就能建立的,就連現在罷工習以為常的法國,在歷史上也經歷過禁止結社的時期,而歷史的推進不是一個人往前走一百步,而是一百個人往前走一步。

2022/03/23 | 方格子vocus

公車司機下車買便當很誇張?開罵前請先了解客運業的過勞與肥貓文化

你還會覺得司機買便當,是真可惡?還是其實有跡可循呢?想想今天如果休息時間,有正常的加班費,有正常的工作休息環境,符合安全衛生、符合法規勞基法......那這樣司機買東西就是貪吃了,但現實狀況真是如此嗎?

2022/09/01 | TNL 編輯

拍板!2023年基本工資升為2萬6400元、調幅4.56%,勞動部長:經濟果實勞資共享

政府代表在會中允諾勞雇雙方,將比照2021年做法,提供在疫情中受創嚴重的產業配套措施,相關細節後續會再討論,以因應產業現況。

2019/07/26 | Fainjin Lin

【圖表】高中畢業但不想讀大學?看看不升學的3萬人大多從事什麼工作

每年約有3萬名高中畢業生選擇先就業,政府近年也在推廣高中畢業可先就業尋找確認志向,之後再回大學進修。本文整理教育部資料,帶我們了解先就業的人,大多進了哪些產業。

2018/10/05 | 精選書摘

《這裡沒有神》:58歲攝影師為何成為外籍漁工的「爸爸桑」?

「拍船員不難,只要小小的幾個『夠』:夠窮,夠老,夠髒(耐髒),夠粗鄙,生命中難以承受之……夠不要臉。」李阿明自嘲。

2019/02/26 | 精選轉載

美籍航空大齡工作者:飛行53年的「空服員阿嬤」

畢竟在美籍航空的公司,只要員工還有能力,就不會剝奪他們的工作權力,對於航空公司而言,「外型」並不是他們選擇空服員的標準,相形之下,保障每個人的工作權力,才是航空公司的義務,而公司更不會輕易地因為婚姻、體型、或是性向等因素,而隨隨便便地拔掉你飛行的翅膀。

2020/05/23 | 1095

從東協廣場看北車中庭:能否讓不同意見和需求,藉對話找到共處的可能?

當我坐在大廳,黑白間隔的地板不只是移工群聚,也有台灣年輕人三三倆倆的自拍嬉鬧。席地而坐不是項服務,在那歡笑的人們也沒需要台鐵提供送餐、送水或桌邊清潔,需要這些服務的朋友,也會走上二樓微風廣場尋找合適的餐廳。

2019/05/28 | TNL特稿

《不穩定無產階級》書評:「沒有餘裕」不只侵蝕你的生活品質,更危害公共生活

沒有餘裕的人,縱使身處民主社會,也不容易做出明智的政治決定。若人選政治明星,就像人選廣告打最大的商品,民主的運作,會讓所有人落入更糟處境。

2020/03/30 | 徐卉馨

台灣勞動合作社的實踐之路:民主作為技術,每位工人都可以是合作事業的主人

合作社沒有內建民主魔法,而好的民主都在人的實驗、實踐中,慢慢生長。合作社可說是將「黑手變頭家」的過往奇蹟,轉移成「每位黑手就是自己的頭家」。

2022/05/30 | 中央通訊社(Central News Agency)

英國60家企業共3000多人6月起試行「週休三日」,澳洲、紐西蘭預定8月起展開實驗

這項計畫號稱至今全球最大的「週休三日」實驗,目的在協助企業縮短工時,但員工不會因此遭到減薪,公司也不會犧牲營收。類似實驗先前已在西班牙、冰島、美國、加拿大等地實施,澳洲和紐西蘭也預定8月起展開。

2020/01/09 | 讀者投書

零工經濟用「快錢」當誘因,可能造成更大的集體貧窮問題

不論兼職或全職,「零工經濟陷阱」皆正在產生,讓工作者失去得以對應出高薪的專業技能的機會,真正省到的只有企業的經營成本,然而會有這樣的現象,難以突破的「正職」薪水其實是一大關鍵。

2022/03/13 | 丁丁

營造業缺工達歷史新高,為什麼這一代勞動年齡層不願意做工地?

如今這些工地相關的工酬薪資,也來到了台灣不動產發展以來的最高峰。為什麼會有這種社會現象發生呢?主要還是來自於勞動年齡層的競爭力,比起上一代已經退化到很嚴重的程度了。