勞工


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2019/05/02 | 李秉芳

行政院通過《揭弊者保護法》保障吹哨者,被「職場霸凌」可求償

故意揭露揭弊者的身分、造成排擠或孤立的「職場霸凌」行為,也列為不利人事措施之一,揭弊者可請求精神上損害賠償。

2021/11/09 | 移人 Migrants' Park

照顧爺爺的安妮夢想是回越南開台菜餐廳,某日離家後卻未再回來

對於逃逸的移工,我認為去憎恨或仇視他們都無法從根本解決問題,而應該把力氣花在改革台灣現行的移工體制,無論是逃逸移工或失去外籍看護的家庭,兩者都非常脆弱,與其讓雙方弱弱相逼不斷產生仇恨,我相信一定可以找出讓雙方都能獲得支撐的方式。

2018/08/10 | 廣編企劃

讓「厭世代」變「YA世代」 侯友宜這樣談青年政策

新北市青年人口超過150萬,就業困境該如何著手改善?亞洲未來領導人協會主辦、關鍵評論網承辦的「青年來吐槽」座談會上,侯友宜發表一系列青年政策,針對青年就業、勞動權益、青年職場與家庭兼顧、青年創業等四大面向,提出解決方案。

2020/11/16 | One-Forty

東南亞移工在台心聲(下):不要問我何時入睡或醒來,對我們來說,白天夜晚並沒有差別

「我的工作是照顧阿嬤。儘管她看起來很健康,但是如果沒有拐杖和輪椅,她不能獨自行走。不論她走到哪裡,我都要陪著她。這看起來是份簡單的工作,但是一點也不輕鬆。」

2019/02/11 | 精選轉載

不是都自動駕駛嗎,飛機師為什麼會累?

這次華航機師的罷工事件,主要訴求就是「8小時以上飛時3人派遣,12小時以上飛時4人派遣」,各種人數到底差在哪裡?既然飛機都可以自動駕駛了,機師怎麼會累呢?

2018/08/02 | 廣編企劃

拼新北未來,侯友宜政見藍圖展露高度戰略企圖

新北市具有新舊交會、文化多元、資源多樣等特殊條件,更有定位問題與城鄉差距等挑戰。如何讓新北市的400萬人都能安居樂業?我們訪問了新北市市長候選人侯友宜先生,談談他以一線執行經驗與團隊管理能力,所擘劃的新北樣貌。

2021/08/17 | TNL 編輯

移工下樓倒垃圾卻遭員警上銬又丟包,三重分局查辦確認執法過當並道歉

日前一名外籍看護下樓倒垃圾時,一名員警以神情有異為由上前盤查,最終將移工上銬帶到警局調查,最終釋放後又丟包路旁,此事引起網民公憤。經三重分局調查後,認定謝員有執法違失,同時已向當事人致歉。

2019/02/10 | 極憲焦點

如何合法罷工?一邊協商一邊罷工合理嗎?華航罷工事件的8個Q&A

華航機師近日展開罷工。「罷工」在法律上是怎麼一回事?罷工不用預告嗎?工會一邊要協商,一邊罷工合理嗎?職業工會跟企業工會、產業工會差在哪裡?以下用8個QA討論「機師罷工」的相關議題。

2018/07/13 | 廣編企劃

第一線推動托育 侯友宜與專家同場 要讓父母安心托育

孩子是每個父母心頭肉,台灣目前的托育環境,是否能在父母需要將孩子託付給家人以外的機構或個人照顧時,有安心的選擇餘地?由學前教育發展學會主辦、關鍵評論網協辦的聯合舉辦的托育座談《安心的托育與教育環境座談:誰來讓我放心托?》座談中,聽聽專業人士的分析與建言。

2020/07/02 | 讀者投書

雇主的家和工廠只是他們的前台,北車大廳卻是他們離家鄉最近的地方

每逢假日,北車大廳總吸引一大批移工在此聚首。他們總是不約而同地,把珍貴且難得的假日,留給車站大廳,留給這些和自己有著相似背景的同鄉們。

2020/05/25 | One-Forty

「我不可能在台灣一輩子」她的第一位中文老師是雇主的孩子,想在回印尼後當翻譯

「之前的阿嬤都叫我『阿麗』。有時候我就覺得阿嬤在叫我,但阿嬤卻說『無啊(沒有啊)』,後來我才知道原來台語的『你』就叫做『lí』(與『麗』同音)!」

2020/05/20 | One-Forty

移工Kanirah :雇主奶奶是我的老師,她支持我把中文學到最好

五年前降落台灣時,那位受到台灣人幫助的移工女孩,現在正透過持續進步的中文能力回饋這片土地。未來回到印尼的 Kanirah,也將繼續運用她流暢的中文,擴大屬於她的感染力。

2022/03/14 | Roy Ngerng

台灣人均GDP追上日韓沒什麼好開心的,因為我們的基本工資仍遠遠落後於鄰國

數據顯示,台灣的人均GDP即將趕上韓國與日本,但這樣的數字,對台灣勞工的好處卻微乎其微,因為台灣的基本工資目前只有約日韓的一半,可見勞工並無法從經濟成長中受益。

2019/10/24 | 精選轉載

所謂的「不穩定就業」、「福利依賴」,常是我們無法深入瞭解案主的生活

上個月,我協助一位居民媒合到清潔工作。結果這個月發薪水時,他發現清潔公司給的薪水有落差。一問之下得到的理由是「因為他出缺勤不穩定,上班常遲到,所以才會被扣薪」。但我知道他其實很焦慮,壓力大到睡不著覺。

2018/11/10 | 傅紀鋼

派遣工攻擊賴香伶事件:真正的暴力,是逼人走上絕路的體制

在中油前工讀生李明彥攻擊北市勞動局長的事件後,網友在相關新聞和臉書下的回應,大多都在譴責暴力,卻幾乎沒有人實際去討論派遣問題。但真正的暴力,就是逼死人、逼人走上絕路的體制──像是李明彥長期抗議的「假承攬真雇用」問題。

2019/10/14 | 精選轉載

【插畫】慣老闆:我們公司「福利」很好,享有勞健保

《勞動基準法》之所以名為「基準」,正因為他是在規範基本的底線,但在很多徵才的內容上,卻把符合勞基法視為一種「福利」,好像公司合法,是老闆給的天大恩典,值得大書特書。

2019/05/17 | TIME

當代社會八大巨惡問題,或許都可用「無條件基本收入」解決

如今我們面臨收入分配制度崩壞的危機,這八個現代「巨惡」阻礙了通往美好社會的道路,而基本收入改善社會正義、強化個人和社區自由並提供安全感的訴求,可能就是當代經濟社會的解方。

2021/09/13 | 精選轉載

【關鍵時事】為什麼我說「颱風天禁止外送點餐」是偽善?

除了外送員,公車司機、醫護人員、清潔人員、台電人員等等,都是颱風下勞動安全和權益受害的一群,與其只想著「禁止外送」,我們更該做要求雇主,如果不得不在颱風天開展工作,必須在尊重勞工意願的前提下,提供高額薪資、適當設備、充足保險後,才能要求勞工出勤,才是治本的方式。

2021/11/20 | 精選書摘

《我的黑手父親》:師傅們真正厲害之處,具體呈現在他們動手製造之前的計算模擬工作

從小,父親的工作就隔絕在她的生活之外,父母親總是以父親的職業當作反面教材,「工人」、「黑手」是她必須依靠讀書全力避免的未來。直到大學接觸了社會學,「工人」成為她認識自己的的線索,並促使她在研究所階段,開啟了認識父親與拖車師傅的旅程。

2020/06/25 | 關鍵評論網 ASEAN:馬六甲

肢體暴力、苛扣薪水、反鎖冷凍櫃,調告查報曝台灣剝削外籍漁工現況

訪談中,有接近四分之一的漁船被舉報有肢體暴力的問題,多數為踢與打。其中一名名為Supri的漁工更表示,他曾全身濕透被船長反鎖在(漁餌的)冷凍櫃中。

2018/12/01 | 李秉芳

「最低工資法」草案出爐:消費者指數上漲,最低工資也要提高

現行的《基本工資審議辦法》僅是法規命令,且勞資雙方定調基本工資多淪為「喊價」模式,結果也常常雙方都不滿意,未來立法之後將讓最低工資的討論更明確且有強制性。