勞工


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2018/10/31 | Abby Huang

普悠瑪聯合公祭這天,立委要求廢止能讓台鐵員工「天天都上班」的血汗函釋

立委質詢表示,勞動部應盡快廢除讓台鐵人員能天天上班的相關函釋。但勞動部長許銘春則回應,這樣的班表「合法但不合理」,仍未承諾將廢除函釋。

2018/10/11 | 精選轉載

【插畫】國際血汗漁船,真正的台灣之恥

過去國際的漁業評比台灣已被列為黃燈待觀察名單,這是政府早就知情的事,但遇到這樣的狀況卻仍疏忽懈怠,而且是關移工的人權及性命,不是一句人力不足就能開脫。

2022/07/26 | Becoming Aces 未來大人物

108課綱首屆高中生不只玩IG和抖音,還會組團解決社會問題!

108課綱首屆高中生今年畢業了,很多人在質疑談了那麼多素養教育、推了那麼久的自主學習,到底有沒有用?或許觀察這場集結了116隊、來自台灣各縣市、甚至還有越南胡志明市跨海參賽,將近500位中學生報名的「Social Designer 2022 中學生社會設計個案挑戰賽」中,能看到一絲希望。

2018/10/11 | 精選書摘

《這裡沒有神》:58歲攝影師為何成為外籍漁工的「爸爸桑」?

「拍船員不難,只要小小的幾個『夠』:夠窮,夠老,夠髒(耐髒),夠粗鄙,生命中難以承受之……夠不要臉。」李阿明自嘲。

2018/10/10 | 全世界的記憶

《貧窮股份有限公司》:你以為樂善好施是行善?

《貧窮股份有限公司》藉由不同的例子說明窮人無法脫貧的情形:教會因災害而運送雞蛋至吉佳利發放,卻造成當地雞蛋生產者因而倒閉收場;二手衣捐贈肯亞擠壓當地的棉花產業;TOMS「買一雙送一雙」的促銷造成更嚴重的問題⋯

2022/06/07 | 廣編企劃

【馬力歐陪你喝一杯】你也可以是「社內創業家」!德州儀器擁抱主人翁思維,助年輕人在職涯首站創造個人價值、站上世界舞台

半導體產業大缺工潮來臨,「高薪搶人才」成為全民關注的唯一焦點。畢業即在德州儀器服務的台灣業務總經理馮偉意,以過來人經驗分享,對於初入職場的年輕人來說,除薪資福利不能委屈外,企業提供的資源及舞台更是在職涯發展中的致勝關鍵!你不僅要贏在起跑點,更要將眼光放遠成為職場最後的贏家!

2018/10/09 | 李修慧

公部門「約聘僱」賣命25年月薪只有34K,銓敘部:「不宜適用勞基法」以免增加支出

有個地方政府養工單位約聘僱人員,負責道路維修,每逢颱風等天災,都要待命,為政府單位賣命25年,但退休時月薪只有34k。

2018/10/09 | 精選書摘

《這裡沒有神》:無一官半職的廚師,在船上卻人人尊而敬之

始終不明白,賺錢的漁會,怎麼會沒有經費來多蓋幾間淋浴間?漁工要是臺灣人,待遇會不會有所不同?我一直在思索這個問題。

2022/04/29 | 關鍵特務

不看履歷、還能挑主管面試?七、八年級幕僚談布爾喬亞公關顧問育才之道

作為深受新生代喜愛的公關顧問公司,布爾喬亞打著「擁抱青年、創造時代」的旗幟,透過組織設計、文化形塑,發展了一套獨特的「用人戰略」,也在市場上雕塑出新型態的公關顧問產業想像。

2018/10/05 | 精選書摘

《這裡沒有神》:58歲攝影師為何成為外籍漁工的「爸爸桑」?

「拍船員不難,只要小小的幾個『夠』:夠窮,夠老,夠髒(耐髒),夠粗鄙,生命中難以承受之……夠不要臉。」李阿明自嘲。

2018/10/05 | 精選書摘

《這裡沒有神》:無一官半職的廚師,船上人人尊而敬之

始終不明白,賺錢的漁會,怎麼會沒有經費來多蓋幾間淋浴間?漁工要是臺灣人,待遇會不會有所不同?我一直在思索這個問題。

2022/04/27 | 關鍵特務

技術員負債百萬、每月入不敷出,如何一年後翻身?

年輕的債務族不在少數,可能是學貸、家庭因素或龐大的生活開銷,本篇以經驗談規劃了十大步驟,建議理債前先有明確的財務藍圖,重新思考收入與支出,讓複利思維發揮效益。

2018/10/03 | TNL特稿

《黑腥企業》:讓你「被辭職」的N種方式

法國擁有強而有力的勞動法規,以及對勞工有利的法庭。直接遣散員工的成本很高,但員工「主動離職」卻不在此限。而在《黑腥企業》中,就充滿了許多現實世界中的霸凌方法。