勞工


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2020/02/27 | TNL 編輯

出國禁令升級:「社工人員」出國也須先報准,工會憂求償沒「法源依據」

醫事人員出國限制法源依據以《醫療法》與《醫師法》為主,但遭工會批評,醫療法只能規範醫院,醫師法也只能規範醫師,未來醫護人員要申請補償恐怕有難度。

2020/02/25 | 《思想坦克》

用「防疫視同作戰」苛責醫護出國,實為低估了醫療人員的委屈

有些民眾用「防疫視同作戰,還想出國去玩」作為苛責的論述,這樣的說法錯解了醫療人員的委屈,忽略了自SARS防疫時期以來累積的陰影,也太小看政府在這議題上能夠有所作為的程度。

2022/07/26 | Becoming Aces 未來大人物

108課綱首屆高中生不只玩IG和抖音,還會組團解決社會問題!

108課綱首屆高中生今年畢業了,很多人在質疑談了那麼多素養教育、推了那麼久的自主學習,到底有沒有用?或許觀察這場集結了116隊、來自台灣各縣市、甚至還有越南胡志明市跨海參賽,將近500位中學生報名的「Social Designer 2022 中學生社會設計個案挑戰賽」中,能看到一絲希望。

2020/02/09 | 法操FOLLAW

勞工因「武漢肺炎」被隔離,如何給假和給薪?

如果有勞工因武漢肺炎防疫需隔離,應該如何給假跟給薪?以下就「已感染」與「尚未感染」為區分做說明。

2022/06/07 | 廣編企劃

【馬力歐陪你喝一杯】你也可以是「社內創業家」!德州儀器擁抱主人翁思維,助年輕人在職涯首站創造個人價值、站上世界舞台

半導體產業大缺工潮來臨,「高薪搶人才」成為全民關注的唯一焦點。畢業即在德州儀器服務的台灣業務總經理馮偉意,以過來人經驗分享,對於初入職場的年輕人來說,除薪資福利不能委屈外,企業提供的資源及舞台更是在職涯發展中的致勝關鍵!你不僅要贏在起跑點,更要將眼光放遠成為職場最後的贏家!

2020/02/08 | 法操FOLLAW

「防疫照顧假」不是假,有哪些重點需注意?

高中以下學校延至2月25日開學。不過12歲以下之學童不宜獨自留於家中,因此衛福部訂定「防疫照顧假」。防疫照顧假是什麼?

2020/02/05 | TNL 編輯

因應武漢肺炎公務員也可請「防疫照顧假」,8個適用QA一次看

防疫照顧假是一個新的假別,此假別與各公私部門既有的相關請假規定如家庭照顧假、事假、特別休假等併行,沒有排他或替代的關係。

2022/04/29 | 關鍵特務

不看履歷、還能挑主管面試?七、八年級幕僚談布爾喬亞公關顧問育才之道

作為深受新生代喜愛的公關顧問公司,布爾喬亞打著「擁抱青年、創造時代」的旗幟,透過組織設計、文化形塑,發展了一套獨特的「用人戰略」,也在市場上雕塑出新型態的公關顧問產業想像。

2020/02/03 | 方格子vocus

把人當機器管理、不在乎員工感受,亞馬遜「血汗文化」從何而來?

世界上只有對亞馬遜抱怨的員工,沒有對亞馬遜抱怨的消費者。我憎惡這家公司近乎沒有人性的管理文化,可是身為消費者,亞馬遜的確有不可抗拒的魅力,這種魅力已經大到足以讓社會大眾願意忽視他們對員工的不人道。