勞工


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2021/05/31 | 職場熊報Bear Times

當企業受疫情波及而停工,雇主須遵守「無薪假」三大原則

企業如果要實施減班休息、縮短工時,必須注意哪些法令規定呢?本文將說明停工仍須遵守的三大原則。

2021/05/30 | 方格子vocus

政府機關「居家辦公」只是口號?含著淚假日偷偷回去加班

政府單位是國家到最後的第一線,無論哪一個部門單位,無論外務還是內勤,經費永遠優先給民眾,不是自己的辦公硬體設備,我們服務的對象永遠是民眾,怎麼可能完全在家獨善其身?

2022/07/26 | Becoming Aces 未來大人物

108課綱首屆高中生不只玩IG和抖音,還會組團解決社會問題!

108課綱首屆高中生今年畢業了,很多人在質疑談了那麼多素養教育、推了那麼久的自主學習,到底有沒有用?或許觀察這場集結了116隊、來自台灣各縣市、甚至還有越南胡志明市跨海參賽,將近500位中學生報名的「Social Designer 2022 中學生社會設計個案挑戰賽」中,能看到一絲希望。

2021/05/28 | 職場熊報Bear Times

公司因疫情停業或減班,勞工如何確保自身薪資與休假權益?

如果你也是受疫情波及而須暫時在家休息的勞工,該如何爭取自己的薪資和休假權益?可以根據以下三種狀況來對照公司狀況,檢視自己的薪資和休假是否被吃掉了。

2021/05/27 | TNL 編輯

疫情下的外送員:高染疫風險、「無接觸取餐」遭負評、需求爆量卻被平台減薪

台灣近日疫情嚴峻,民眾在家防疫導致外送需求大增,此時外送員卻因未落實「無接觸送餐」,而經常暴露在染疫風險之下,還同時必須面對減薪、惡意投訴等問題。

2022/06/07 | 廣編企劃

【馬力歐陪你喝一杯】你也可以是「社內創業家」!德州儀器擁抱主人翁思維,助年輕人在職涯首站創造個人價值、站上世界舞台

半導體產業大缺工潮來臨,「高薪搶人才」成為全民關注的唯一焦點。畢業即在德州儀器服務的台灣業務總經理馮偉意,以過來人經驗分享,對於初入職場的年輕人來說,除薪資福利不能委屈外,企業提供的資源及舞台更是在職涯發展中的致勝關鍵!你不僅要贏在起跑點,更要將眼光放遠成為職場最後的贏家!

2021/05/18 | 關鍵評論網 ASEAN:馬六甲

Covid-19疫情升溫:移工19日起暫緩入境,在台移工不分合法、非法身分都可篩檢

關注移工的非營利組織,透過網路協助外籍移工朋友在疫情當下能獲得防疫資訊,例如組織One-Forty便推出能支援東南亞多種語言的聊天機器人One-Forty CARE,將台灣政府的疫情資訊,即時傳遞給東南亞移工 ,此外One-Forty也會在近期製作一份專屬移工情境的東南亞母語衛教資訊大補帖,包含生活防疫守則、轉介求助單位與相關專線等

2021/05/17 | 李秉芳

學校停課、家長兩難,立委提案用紓困預算增訂「防疫照顧假津貼」

此次疫情嚴峻,雙北地區學校停課,然而許多勞工有照顧子女的需求同時,又擔心經濟問題。多位立委提出應給請假的家長一些津貼。

2022/04/29 | 關鍵特務

不看履歷、還能挑主管面試?七、八年級幕僚談布爾喬亞公關顧問育才之道

作為深受新生代喜愛的公關顧問公司,布爾喬亞打著「擁抱青年、創造時代」的旗幟,透過組織設計、文化形塑,發展了一套獨特的「用人戰略」,也在市場上雕塑出新型態的公關顧問產業想像。

2021/05/10 | 職場熊報Bear Times

點光明燈、請看護可以扣稅嗎?報稅時常發生的五種錯誤行為

這篇整理納稅人最常在報稅時發生的五種錯誤行為,也提醒大家在送出申報書前,要再次檢查確認,以免屆時還要補稅受罰。

2021/05/06 | 關鍵評論網 ASEAN:Indochina

海平面上升讓越南稻農轉為養蝦戶,帶來什麼經濟與環境影響?

過去幾年,位於湄三角洲朔莊省( Sóc Trăng)這片72平方公里的沿海土地上,至少有三分之一的稻田遭受鹽害,因此當地稻農在官方的鼓勵下,轉型為養殖蝦。

2022/04/27 | 關鍵特務

技術員負債百萬、每月入不敷出,如何一年後翻身?

年輕的債務族不在少數,可能是學貸、家庭因素或龐大的生活開銷,本篇以經驗談規劃了十大步驟,建議理債前先有明確的財務藍圖,重新思考收入與支出,讓複利思維發揮效益。

2021/05/03 | 曹新南

職業災害QA:「通勤職災」是什麼?發生職災時勞工有哪些保障?

發生職災時,勞工有哪些保障?上下班出車禍,雇主有責任嗎?以下釐清幾個關於職業災害的常見問題。