勞工


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2022/04/29 | VoiceTube看影片學英語

五一勞動節背後有什麼故事?與「勞工」相關的英文有哪些?

五一勞動節就要來了,除了放到一天假之外,你知道勞動節從何而來嗎?台灣在勞動節當天又有哪些工會運動呢?勞動者又怎麼爭取自己的權益?

2022/04/29 | 李秉芳

全台近百萬非典型勞動者「無法可管」,立委、民團呼籲立專法保障外送員、派遣勞工

范雲認為,非典型勞工主要的困境包括因勞動身分有別於傳統受僱勞工,而受到差別待遇;社會保險保障不足;職場不安全,不論是職業傷害或是職場性騷擾都缺乏保護。

2022/07/26 | Becoming Aces 未來大人物

108課綱首屆高中生不只玩IG和抖音,還會組團解決社會問題!

108課綱首屆高中生今年畢業了,很多人在質疑談了那麼多素養教育、推了那麼久的自主學習,到底有沒有用?或許觀察這場集結了116隊、來自台灣各縣市、甚至還有越南胡志明市跨海參賽,將近500位中學生報名的「Social Designer 2022 中學生社會設計個案挑戰賽」中,能看到一絲希望。

2022/04/29 | 中央通訊社(Central News Agency)

陳時中與外送員工會達6大共識,居隔者違規開門可檢舉、考慮成立「外送國家隊」

目前若是無症狀或輕症確診者開放在家隔離,許多餐食問題仰賴外送解決。指揮中心與相關工會討論,未來可能成立「外送國家隊」。

2022/04/27 | 李秉芳

王國材與台鐵工會三度協商破局,5/1 堅持「依法休假」,雙方對公司化條例有哪些異議?

現在台鐵公司化草案工會版跟行政院版差距不大,交通部堅持改革,而台鐵工會還是認為公司化操之過急且缺乏與員工的溝通和互信基礎。

2022/06/07 | 廣編企劃

【馬力歐陪你喝一杯】你也可以是「社內創業家」!德州儀器擁抱主人翁思維,助年輕人在職涯首站創造個人價值、站上世界舞台

半導體產業大缺工潮來臨,「高薪搶人才」成為全民關注的唯一焦點。畢業即在德州儀器服務的台灣業務總經理馮偉意,以過來人經驗分享,對於初入職場的年輕人來說,除薪資福利不能委屈外,企業提供的資源及舞台更是在職涯發展中的致勝關鍵!你不僅要贏在起跑點,更要將眼光放遠成為職場最後的贏家!

2022/04/27 | Roy Ngerng

薪水停滯造成的經濟落後(下):台灣的經濟,正逐漸被東歐國家追上?

從1997年經濟危機之後到2019年,波蘭的GDP從占台灣經濟的46.9%成長到88.0%。如果台灣經濟繼續以1997年前的水平成長,台灣2018年的GDP可能可以成長到接近25兆,而不是只有18.9兆——高出35%,為什麼會這樣呢?

2022/04/26 | Roy Ngerng

薪水停滯造成的經濟落後(上):當台灣薪資成長落後於韓國,經濟成長也開始放緩

1997年危機過後,台灣連續9年壓制基本工資的成長,但韓國卻決定繼續提高基本工資,2000年之後,韓國的基本工資隨之飆升,甚至比1997年之前的成長速度還要快,反觀台灣由於基本工資被壓低,家庭消費支出和營業利潤也被壓低,經濟成長因此放緩。

2022/04/29 | 關鍵特務

不看履歷、還能挑主管面試?七、八年級幕僚談布爾喬亞公關顧問育才之道

作為深受新生代喜愛的公關顧問公司,布爾喬亞打著「擁抱青年、創造時代」的旗幟,透過組織設計、文化形塑,發展了一套獨特的「用人戰略」,也在市場上雕塑出新型態的公關顧問產業想像。

2022/04/18 | 移人 Migrants' Park

照顧移工寶寶的「關愛之家」躍上大銀幕:「會來找我們的移工媽媽,都是因為她們已走投無路」

曾經有一位叫「冰冰」的寶寶被移工媽媽半夜遺棄在關愛之家門口,媽媽什麼都沒說就匆匆跑了,後來工作人員發現門口的「冰冰」才趕緊收留他,但因為冰冰在出生時並沒有得到妥善照顧,各大醫院也以「這個孩子沒辦法核發寶寶手冊」為由不予收留醫治,最後冰冰短暫的人生只活了幾個月就夭折了,這件事讓楊姐與關愛之家的人大受打擊。

2022/04/27 | 關鍵特務

技術員負債百萬、每月入不敷出,如何一年後翻身?

年輕的債務族不在少數,可能是學貸、家庭因素或龐大的生活開銷,本篇以經驗談規劃了十大步驟,建議理債前先有明確的財務藍圖,重新思考收入與支出,讓複利思維發揮效益。

2022/04/16 | 精選書摘

《司馬庫斯的呼喚》:台北大橋底下是一個勞動者的世界,而工人和流浪漢還是有所區分的

目前的台北大橋底下,幾乎是清一色的老臉孔,面目黧黑,且爬滿了皺紋:背漸駝,腳步漸無力。看著他們蹣跚的身影,不禁使人想到,這最原始的人力市場,是否已走到了它歷史的尾端?台北大橋是否就是這個行業的終點呢?

2022/04/15 | 關鍵評論網 ASEAN:馬六甲

勞工權益堪憂,義大利甜品巨頭費列羅停止向馬來西亞棕櫚油生產商採購

費列羅(Forrero)公司宣布不再向馬來西亞棕櫚油龍頭森那美(Sime Darby)購買原物料,因該公司沒有通過美國海關的勞工權益檢測。隨著國外公司陸續撤出,森那美股票 呈現下滑趨勢。

2022/02/15 | Becoming Aces 未來大人物

【活動快報】和未來大人物SALU林子竣,一起挑戰「把夢想當飯吃」

未來大人物、YouTube創作者「SALU」,在累積近17萬粉絲後,突然按下網紅暫停鍵,但那句「人生好難,但很好玩!」的熱血精神不滅。今年「SALU」創辦人林子竣和微亮計畫創辦人許恆愷Jacob發起「把夢想當飯吃」挑戰賽,走過追夢迷網的兩人,更懂得圓夢路上的酸甜苦辣,以「夢想能當飯吃前,我先吃麵」為發想,與參賽者一起直面夢想的可行性。

2022/04/14 | TNL 編輯

新版職災保險法5/1正式上路:「銅板保費」保障大,勞工一到職就生效,平台外送員、承攬、臨時工也可簡易加保

5月1日新版「勞工職業災害保險及保護法」上路,針對納保對象、保險給付金額、職災預防重建等方面做出重大變革,勞動部強調,新版職災保險法讓「銅板保費」就買到保障,是勞雇雙贏的法案。

2022/04/13 | 關鍵評論網 ASEAN:馬六甲

誤信高薪廣告遭詐騙,16馬來西亞人成功逃離柬埔寨

16名先前受困柬埔寨的馬來西亞人12日終於抵達馬來西亞,他們因在臉書上看到一則有關賺取美金的工作廣告,被騙入柬埔寨詐騙集團。在兩國刑警及各執法單位的協作下,終於將他們救出,安全返國。

2021/12/02 | 廣編企劃

孩子一歲後,奶粉選擇大不同,一次看懂食品標示不怕選錯!

照顧孩子的日常生活起居千頭萬緒,吃下肚的東西可千萬不能心急,尤其 1 歲後孩子的六大營養攝取上要充足、多元,因此選擇食品或奶粉上也變得更慎重。本文帶你看懂市售幼兒補充品的包裝標示,讓孩子吃得開心、健康長大!

2022/04/08 | TNL 編輯

指控工會成員「威脅員工投下同意票」,亞馬遜對選舉結果提出異議

亞馬遜員工才剛剛成立企業內部首個工會,公司卻針對選舉結果向美國全國勞工關係局提出異議。指控內容包含威脅員工投下贊成票、干擾員工排隊投票、對即將投票者施加壓力和緊張感、妨礙員工選擇自由等等。亞馬遜必須於今日提出正式異議,證明期限則是延至4月22日。

2022/04/06 | Roy Ngerng

有人認為「提高基本工資會增加失業率」,數據可以證明這種說法是錯的

每當政府宣布調高基本工資時,總會有企業代表跳出威脅「這可能造成失業率暴增」,但從數據來看,現在台灣是歷史上基本工資最高的時候,失業率卻也創下21年新低。而這樣的高就業率,其實也讓對企業的發展帶來正向幫助......

2021/11/24 | 市場快訊

110 年度 FDA 優良廚師暨新秀廚師-金帽獎之頒獎

衛生福利部食藥署於 110 年 11 月 19 日舉辦「FDA 優良廚師暨新秀廚師頒獎典禮」,公開表揚表現傑出之 26 名優良廚師及 6 名新秀廚師。

2022/04/03 | 黃靖芸律師

雇主無理要求調離原部門,員工非接受不可嗎?

有些勞工在進入公司後,突然被通知要求調到其他部門去處理其他工作或事務,而該部門的工作,甚至是自己難以負荷甚至是毫無經驗的。假如公司有出現這樣的情況,可能已經違法囉!

2022/04/01 | 關鍵評論網 ASEAN:馬六甲

跨過「最後一哩路」,新加坡的馬來西亞遊子們終於能回家了

睽違兩年,新馬邊界終於在4月1日開放,已接種疫苗的兩國人民不再需要透過VTL前往兩地,可以自行開車往返。兩國人民3月31日就在邊境處等待,並且在開放以後以煙火、歡呼聲迎接這歷史性的一刻。

2021/08/30 | 市場快訊

運用 STEPS 方法論 領你踏入數位轉型顧問圈

根據麥肯錫研究估計,臺灣若進行數位轉型,高科技產業有機會總獲利再增加 33 到 54 億美元。臺灣企業要如何重新塑造競爭優勢,轉變成新的企業型態呢?