勞工


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2018/02/09 | 羊正鈺

【圖輯】他們的黃金72小時,新屋大火殉職家屬也在寒風中靜坐24小時

不過,你可能不知道的是,當花蓮強震造成多起傷亡與受困,全台消防員都投入支援救災,新屋大火的殉職消防員家屬卻頂著低溫、寒風靜坐滿24小時。

2018/02/09 | Workforce勞動力量

【圖輯】勞資雙方為何而戰?一次看懂「七休一」爭議從何而來

勞基法中休假的規定經過多次修正,近來也造成了七休一的爭議,透過法規改變的歷程,可以讓我們看見法理的瑕疵之處,待我們的法令可以如同半個世紀以前的原則一樣,讓「七休一」成為真正的勞動基準。

2018/02/07 | Abby Huang

德國50萬工人大罷工「輪到工會要求雇主了」:每周28小時「平衡工時」怎麼要到的?

2017年,德國經濟增長了2.2%,是六年來最快的一次,不過,在經歷了10年的平均工資增長率僅為0.81%之後,工會感覺到輪到他們要求雇主了。

2018/02/04 | 李修慧

軍人年改樓地板可能上調為3萬7850元,退將:還是離「貧窮線」很近

退將胡筑生受訪時說,「樓地板」提高確實比公務人員好,但仍離貧窮線相當近,還是不合理。

2018/02/04 | 潘寬

勞基法列車「硬開過去」了,我們除了怒罵還能做些什麼?

切記,勞基法保障的不只是在場抗議者,還包括了你、我和幾乎所有的勞工,若下次再遇到抗爭的勞團,各位是否能以不同的心態面對呢?除了工會組織率低、勞動意識的教育,甚至是勞動價值的認知,都是台灣亟需加強的。

2018/01/31 | Abby Huang

50種「鬆綁七休一」行業大盤點,你的工作可能「合法連上12天班」嗎?

勞動部今(31)日預告,除了將50種行業別納入可望鬆綁「七休一」規定的範圍,工作「責任制」也再添導遊、領隊人員、殯葬業三種行業。

2018/01/30 | 精選轉載

【插畫】你弄我的時候,有沒有想過人家弄你的感覺?

設計師們並不是不能接受溝通協調,但他們希望至少這些修改也能符合設計美學,不然其實做醜了,影響最大的還是業主自己。

2018/01/25 | 許毓仁

【許毓仁專欄】解決青年貧窮,只要稅改和修勞基法就夠嗎?

總統蔡英文上任後,先後快修勞基法與稅改,彷彿這就是青年低薪的特效藥,然而從經濟奇蹟走到平庸成長的台灣,真正需要的應該是打破傳統製造產業觀念的產業策略,讓政府從指導、規範者轉換成引導者,才能在不斷改變的全球市場中保持彈性。

2018/01/24 | 精選轉載

【插畫】政府是站在人民的一方,還是財團的打手?

政府猛打勞工,努力修勞基法,讓工時更有彈性,面對資方時卻是各種護航、放水。舉例來說,你還記得去年炒得沸沸揚揚的亞泥案嗎?同是遠東集團,還有已被大家遺忘,涉及全民利益的遠通ETC。

2018/01/23 | TNL 編輯

「休息11小時罔顧病人安全」資方要求衛福部縮短輪休時數

對於勞基法修法後將輪班制時間「有條件」放寬,今天許多醫護人員到衛福部開記者會討論,訴求守住11小時間隔底線,才不會犧牲醫療品質。

2018/01/23 | 湯米

【插畫】設計師為什麼不喜歡比稿?「便宜保鑣」的故事

不論是勞務服務,或是日常消費,萬物皆有價,服務來自於付出。

2018/01/23 | 李修慧

美麗華員工另組「自救會」反對工會罷工:「罷工五天讓我損失一萬」

全台灣的高爾夫球場和桿弟,很多都有雇傭關係的問題:球場說他不是桿弟的老闆,「來打球的客人」才是老闆。如果沒有僱主,那所有勞動法規的保障就通通沒有用。

2018/01/22 | Abby Huang

美麗華罷工明天恐被清場 新北市勞工局:合法罷工,資方請回談判桌

美麗華工會抗議,也得到同時在靜坐抗議長榮航空班表過勞的桃園市空服員職業工會的回響,在臉書上互相分享罷工消息,兩方也於晚間6點連線,互相加油打氣。

2018/01/22 | 吳易真

找到自己的戰鬥位置,就是最好的生存方式:《厭世代—逆境中的養分對談》講座實錄

狄更斯以法國大革命為時代背景的小說《雙城記》一開頭寫道:「這是最好的時代,也是最壞的時代。」以這段話來形容《厭世代》所處的時代,太適合不過。2017年關鍵評論網重磅級調查報導《厭世代:低薪、貧窮與看不見的未來》除了解析台灣整體社會的結構性問題,也希望藉實體講座,告訴你如何由逆境中獲取養分。

2018/01/21 | 羊正鈺

近千筆社福人員薪資表曝光:「救得了案主,卻救不了自己」的現實?

看著不少大型社福機構、公部門和醫院的薪資待遇,也難怪有人會說,社工人員是「救的了案主,卻救不了自己」。

2018/01/20 | Abby Huang

台鐵最新扣假標準,請假1天要算1.5天?台鐵:「核實扣假」

勞基法修正案才剛三讀通過,台鐵春節排班、輪班和請假制度格外受到關注,而台鐵傳出將在春節加開329班「紅眼列車」,也讓外界憂心勞工將會過勞。

2018/01/20 | 麟左馬

把人當工廠機器的勞基法,就是勞資關係無法雙贏的真兇

從經濟、從社會、從政治、從法律的角度看本次勞基法修法,都會有特殊目的性,導致特定盲區。試從哲學分析勞資關係的本質,就不只看見爭議內容,而是看出爭議中哪些部分可調解、哪些部分不可調解。