勞動部調查：勞工超時近1成沒加班費，尤其是教育、傳播和醫療社工
調查也顯示，勞工曾在下班後接獲服務單位以電話、網路、手機App或Line等通訊形式交辦工作，而且當下的確有實際執行工作的人占了近1成。
勞動部預告客運業「鬆綁七休一」，最多可連上9天班
台灣汽車客運產業工會理事范光明表示，過去還曾經發生客運司機連續上班，導致心肌梗塞發生車禍的事件，若是過年期間再鬆綁七休一，工時恐怕更長，對駕駛來說是很大的負荷。
【青春還鄉】從鄉土滋養的初心：許又仁持續深耕的永續農業藍圖
許又仁與沃畝夥伴的目標，是透過「搖籃到搖籃」的永續農業來解決人與環境的衝突。原因很簡單——覺得這件事重要，才會讓它發生。
【圖表】用「中位數」看全台過去6年薪資，除更貼近現實外，還能看到什麼？
政府公布的平均薪資低，常被認為脫離事實。本文整理政府釋出的薪資中位數資料，讓我們來看看中位數資料是否更貼近事實。
O2O喊半天沒人理？看看他們怎麼把它用在行銷與學習上
O2O模式或行銷已經喊了多年，但好的行銷案例至今仍有限，原來，O2O行銷的本質仍是服務，而服務的核心則是「體驗」以及「延續」，如何結合兩者創造出非凡價值，更是當今重要的課題之一。
4張圖看納入勞基法的醫師為何不到一成：問題不只是「工時」還有「錢」
勞動部這次預告的適用對象，僅有私立醫院中的「住院醫師」，大約僅4000人，只佔不到全國總醫師人數4萬8000人的10%。
「最低工資法」草案出爐：消費者指數上漲，最低工資也要提高
現行的《基本工資審議辦法》僅是法規命令，且勞資雙方定調基本工資多淪為「喊價」模式，結果也常常雙方都不滿意，未來立法之後將讓最低工資的討論更明確且有強制性。
【青春還鄉】讓青年有根，他們就不會「漂」—張孟訓與芥菜種給宜蘭青年紮根
人口僅4萬出頭的宜蘭縣蘇澳鄉，是僅次於三星鄉，全宜蘭第二老的鄉鎮。當青年人口不斷外流、獨留老幼的蘇澳鄉，有機會終結凋零頹敗的走向嗎？一個返鄉青年張孟訓，正用著「教育」挹注翻轉能量，破除在地青年對鄉鎮的舊有印象，讓北漂不再是唯一選擇。
聲援工運的學生遭黑衣人圍毆後「消失」，北大校園宛如「白色恐怖」
美國康乃爾大學的教授說，中國大學生在校園被灌輸馬克思主義思想，「現在學生（把馬克思主義）放在心上了，政府又大力打壓，從某方面來講，是這個政權自作自受。」
《勞動事件法》三讀後，未來會有什麼不同？
《勞動事件法》於近日三讀通過，未來若碰到勞資糾紛，可以用更加專業、平等的方式進行司法訴訟。新法將於一年之後施行上路。《勞動事件法》共增訂了53條，這53條中有哪些重點呢？
【圖解】新世代的對症下藥，就是用更精準的方式對抗癌症
如果不幸罹患癌症，在治療前若能先藉由全方位基因檢測掌握病情、輔助醫師判斷更為精準的治療方式，就能節省不必要的金錢和時間。
韓國瑜：高雄子弟的北漂悲歌，誰能幫他們轉換曲調？
韓國瑜認為，在綠營全面執政下的高雄，並沒有因為美化工程與華麗設施而吸引外來年輕 人，反而是在地輕壯年族群，必須離開父母，離開家鄉出外討生活。這好比在一個漂亮華麗的家庭中，家庭成員紛紛離鄉背井出走，只留下垂暮的老人，靜靜地守著家園。
派遣工攻擊賴香伶事件：真正的暴力，是逼人走上絕路的體制
在中油前工讀生李明彥攻擊北市勞動局長的事件後，網友在相關新聞和臉書下的回應，大多都在譴責暴力，卻幾乎沒有人實際去討論派遣問題。但真正的暴力，就是逼死人、逼人走上絕路的體制──像是李明彥長期抗議的「假承攬真雇用」問題。
號稱「最有感的司法改革」，等了20年《勞動事件法》三讀改了什麼？
根據司法院統計，近3年三級法院共終結1萬餘件的勞資爭議案，一旦案件進入高院，每案平均終結天數至少200天，凸顯現行勞資訴訟程序對勞資雙方均造成巨大困擾。
專訪交大新創團隊creDa：站在巨人的肩膀，往對的道路加速前進
creDa是一個十分年輕的新創團隊，從2018年參與Audi Innovation Award，再到Audi MQ! Innovation Summit及Meet Taipei，透過與國際企業的意見交流，creDa擁有了更為寬廣的視野、積蓄能量並快速成長茁壯。
你的人生，是選擇題？數學題？還是申論題？
翻開地圖，把你的出生地和你的所在地連成一條線，它們隔著多少哩？理想不必然一定在遠方，家鄉，也可能會是你發光發熱之處。「回家鄉，在你的主場發熱發光」，富邦「家鄉的心距離」網路活動讓你算算看，你離家有多遠？你離思念有多遠？提醒所有人：也許，回家鄉，是人生另一個成就的新開端。
是解決缺工還是「開放移民」？日本將修法新增「外籍藍領簽證」
這次修法增設2種「特定技能」居留資格，只要通過測驗且擁有熟練技能，日本政府將給予「特定技能2號」居留資格，這項居留資格每1到3年可更新一次，不限次數，可攜家帶眷。
善用科技力、玩出語言力：下班下課無力學習不是你懶，而是對老派教育不耐
不論是與當地人交朋友，或是與當地企業合作生意，學習語言都是為了建立關係；當科技走進語言學習，科技應用也應該打破關係疆界，讓人與人之間可以更快建立關係。
勞動部長：支持保護派遣勞工，但不會新增「派遣專法」
早在2014年勞動部就提出要新增「派遣專法」，但引起資方反彈，草案被退回勞動部。2016年，總統蔡英文競選時提出政見，也說要訂定「派遣專法」。但現在，勞動部長卻說反對新增「派遣專法」。
賴香伶被暴力攻擊的起點，源自中油違法逼退員工轉為「假派遣」
2009年時，中油在節省成本的考量下，許多勞工被迫簽下「自願離職書」，之後改由「假派遣」模式，平白損失長期累積的年資與大筆資遣費。發生在北市勞動局的不幸暴力攻擊事件，其實得從這段歷史追溯起。而這種「假派遣」模式，更頻繁出現在各大（泛）國公營機構中。
衣服洗了，但穿上後皮膚還是會癢？洗衣迷思除三害，才能真潔淨
每次洗衣服時，是否曾懷疑自己真的洗對方法了嗎？為何衣服怎麼穿都癢，怎麼洗都有味道？一起破除傳統洗衣迷思，了解正確洗淨程序與觀念。
派遣制度製造出來的「肖仔」：談談一個派遣工攻擊勞動局長
攻擊北市勞動局長賴香伶的派遣工，已不只一次對於勞動局以及北市產總處理申訴案的態度表達不滿。而不少人看到此情形只會搖頭離去而已，甚至直說他是個「肖仔」。但是我想來談談他之所以變成一個「肖仔」，其實就是當今勞動體制、派遣制度下所製造出來的悲哀。
普悠瑪聯合公祭這天，立委要求廢止能讓台鐵員工「天天都上班」的血汗函釋
立委質詢表示，勞動部應盡快廢除讓台鐵人員能天天上班的相關函釋。但勞動部長許銘春則回應，這樣的班表「合法但不合理」，仍未承諾將廢除函釋。