勞工


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2020/07/17 | Steven Yeo

上市櫃公司「薪資中位數」首次公開,你的薪資算高算低?

金管會第一次公布台灣上市櫃公司所有薪資中位數資料,本文整理所有資料,帶我們一探到底那些是低薪公司?哪些是佛心公司?

2020/11/16 | 精選轉載

林立青:說到底現在會缺工,是我們台灣人自作孽的結果

「現在缺什麼缺到靠北,所以錢超多超好賺,大家快點去做」,任何人寫出這種報導,只要是做工的看到這種新聞,不管是幹什麼的立刻就會翻白眼罵下去。因為現實世界中,專業技術工只要達到一定水平以後,不會特別強調哪一種特別好賺,那種超好賺的日薪也並非常態。

2020/05/07 | 廣編企劃

真實外送員心聲:「我的夢想跟外送無關,但外送是讓我實現夢想的第一步」

最新一份外送員質化調查中發現,加入外送工作的動機除了關乎收入、時間,更重要的是,外送一職其實是幫助外送員更接近個人目標與夢想的方法。想要累積夢想資本,外送員如何挑選東家?

2020/09/29 | 移人 Migrants' Park

移民工文學獎得主Tari:我的家鄉印尼普古,女人猶若鑽石,但背後充斥著恐怖的童話

「女生出國不用先繳錢,仲介還會給家人台幣一萬塊;男生如果要出國,要先付台幣十萬的仲介費,許多人繳不出來。」因為台灣、香港、新加坡等國家的女性照護缺口嚴重,連帶的拉力大,所以在普古,出國工作的是女人。

2020/10/28 | One-Forty

在台移工們的夢想:那一天,菲律賓移工27年沒見到的父親悄悄現身

你可曾想過,在台移工們的夢想是什麼?他們又是為了什麼原因來到台灣?你可曾想過,與父親多年沒見是什麼感受?

2020/12/23 | 廣編企劃

一條安全的外送之路,foodpanda「360安心計畫」:外送夥伴必修的全方位安全學分

foodpanda推動外送夥伴360安心計畫,帶著「外送幸福」的使命,讓每一趟路都是安全的幸福外送。

2020/12/08 | 林柏勛

首都客運集團驗尿發現毒品反應,是故意用「四杯尿」轉移你的注意力

吸毒不對,但利用吸毒個案當作遮羞布,來掩蓋經年累月結構性的過勞血汗,來討好運輸集團巨獸,是比吸毒更恐怖的惡行。政治不難,用「四杯尿」轉移你的注意力而已。

2020/04/21 | 李華

中國也有「垮掉的一代」?讓盛世中國顏面無光的「三和大神」

城鄉二元機構只是造成社會分層的原因之一,權力和財富才是今天中國社會分層的最主要因素。因為社會分層形成了不同的社會階級,隨之而來的就是上層階級為了維護自己的地位,封閉底層上升的通道,產生了階級固化象,今天的中國就是這樣,寒門難出貴子。

2020/05/18 | 廣編企劃

【圖解】外送員報酬怎麼算?最重要的外送員保險項目,哪間外送平台最合格?

本文以全台最大的美食外送平台foodpanda為例,透過實際的報酬制度、保險福利分析,一窺外送工作優勢與挑戰。

2020/01/16 | 李修慧

4個QA看懂外送員為何「罷工」:不只減薪,foodpanda給了他們不想要的「福利」

Foodpanda公司1月10日公布新制,引發外送員反彈。除了「減薪」爭議,公司也讓外送員可以「拒絕接單」、可以「增加休息時間」,但為什麼這些看似「福利」的新制,卻讓外送員怨聲載道。

2020/11/13 | One-Forty

東南亞移工在台心聲(上):帶著印尼國旗登上台灣最高峰,我感到非常驕傲

「當我終於抵達3952公尺高的地標,我不敢相信自己看到的美景。當我終於帶著自己國家的國旗登上台灣的最高峰,我感到非常驕傲。謝謝和我一起冒險的朋友,謝謝台灣。」

2020/04/24 | 廣編企劃

外送員想的和你不一樣?市調:外送員兼職佔7成以上,最在乎「自由、彈性、高報酬」

一段完善的外送服務,外送員是最不可或缺的元素,其品質與工作景況,反映了外送平台的品質、穩定度,甚至是品牌價值。透過市調,除了暸解一般大眾對各家外送平台的感受,也洞悉外送員在工作上的偏好。

2020/09/24 | 移人 Migrants' Park

移民工文學獎得主Etik:移工安靜不是因為愚笨,而是因為許多人毫無選擇

有次在職訓中心遇上一位女移工在工作上無法支撐,女移工到新加坡工作,但百般想念她在印尼的小孩,一直哭,哭到無法做事,跟職訓中心說要回來,或者換老闆。Etik焦慮的求助老闆,老闆僅只冷眼的說不,Etik說這是她在職訓中心工作,發生過最令她難過的事情

2020/10/11 | TNL 編輯

康軒霸凌員工事件:全教總要求李萬吉公開道歉,否則將全面抵制

全教總表示,康軒集團應於10月13日前,李萬吉應親自出面,就違反防疫規定、揪出吹哨者、霸凌員工等事件公開向社會大眾道歉並提出補救措施,否則全教總將於10月14日開記者會,發動全民全面抵制康軒集團。

2020/04/13 | 廣編企劃

收入失「疫」逆勢而戰!關鍵時刻勇敢投身「斜槓」多薪族

台灣最新數據顯示,無薪假人數逼近8,000人,對受薪階級員工如何有效尋找業外收入,讓收入不失「疫」?文內盤點多項建議做法,讓你在這波疫情化危機為轉機,成為「斜槓多薪族」!

2020/10/14 | One-Forty

東南亞移工大哉問:「台灣是很小的國家,但真的可以看到很多東西」

在台灣的這段時間,一位印尼朋友表示她有在部落格上分享在台生活經驗,希望邀請更多印尼朋友來台灣看看,她說道:「台灣是很小的國家,但真的可以看到很多東西」

2020/11/17 | 李華

中國「打工人」悲歌:從「打工是不可能的」到「資本家的乏走狗」?

生活裡80%的痛苦來自打工,但是我知道,如果不打工,就會有100%的痛苦來自於沒錢,所以在打工和沒錢之間,我選擇打工。

2020/11/16 | 廣編企劃

中小製造業轉型升級 鋼鐵、機械、紡織都受惠

近年全球掀起製造業的工業 4.0 革命,美、中、日本、歐洲紛紛推出製造業轉型政策,要搶攻下世代商機。長期與國內製造業併肩作戰的精機中心,全力協助傳統製造業進行數位轉型,現今已協助多家中小企業將工廠既有機台進行智慧聯網。 未來在工業局支持下,接續推動「協助製造業智慧應用升級輔導計畫」,內容包括智慧化生產、智慧化設備等應用模組的導入,最終目標是希望在民間、政府、法人三方攜手努力下,協助中小企業逐步實現智慧製造的願景。

2020/05/22 | TJ

【關鍵眼中盯】「繳多領少」救勞保?有一種破產,叫做精算師覺得會破產

有一種破產,叫做精算師覺得會破產,而執政者也善用這套模式,透過媒體報導推波助瀾營造勞保「快破產」的形象,卻只想著讓勞工多繳少領,完全忽略了最本質的問題。

2020/10/06 | 李華

身如浮萍、命比草賤的下崗工人:一個貪污3.5億的母親,是否存在於女兒深深的腦海裡?

和下崗工人悲慘的境遇相比,一些官員和老闆四兩撥千斤般成為這個國家頤指氣使的新富階層,今天中國的貧富懸殊和社會不公也奠基與此。

2020/06/02 | 廣編企劃

【影音】外送員的告白:外送若不是我喜歡做的事,就是正在支持我做喜歡的事

當我們得以在家大啖美食之際,或許也曾好奇外送工作的真實全貌;究竟這些提著外送箱奔波的外送員,他們有著什麼樣的故事?

2020/06/05 | One-Forty

一名雇主對移工的告白:「Suma在我們家是非常重要的存在」

第一次到這個家中的時候還是非常緊張,因為這裡完全沒有認識的人,環境與文化的差異也非常大,為了讓自己能夠更快的融入這裡的生活,Suma決定從與奶奶熟悉開始。

2020/02/09 | 法操FOLLAW

勞工因「武漢肺炎」被隔離,如何給假和給薪?

如果有勞工因武漢肺炎防疫需隔離,應該如何給假跟給薪?以下就「已感染」與「尚未感染」為區分做說明。

2020/05/04 | 廣編企劃

【圖解】外送員挑平台最在意5大要點,看不見的影響關鍵是「企業文化」

根據調查,有16%受訪者從事外送工作,而這些外送員在工作上最在意的不外乎:時間、報酬、彈性自由。然而,最令人意外的是,儘管很多人不喜歡「規定太多」的平台,這卻對外送員有著不可忽視的正面影響。

2020/02/05 | TNL 編輯

因應武漢肺炎公務員也可請「防疫照顧假」,8個適用QA一次看

防疫照顧假是一個新的假別,此假別與各公私部門既有的相關請假規定如家庭照顧假、事假、特別休假等併行,沒有排他或替代的關係。

2020/06/12 | 民進黨婦女部

從越南帶著希望來台卻遇上絕望,如今開了「越夢小廚」慢慢拾回人生的自主權

「若日後我有無限的能力,我想改善七股。讓在地土生土長的孩子們,在未來有新希望與更多工作機會,不必為了工作而隻身前往他鄉,留下年紀大的父母無人陪伴,看了令人非常心疼 。」