勞工


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2021/01/14 | 阿峇卡巴 東南亞電台

One-Forty創辦人陳凱翔:我們常說台灣是鬼島,但這裡卻是移工實現夢想的地方

談到移工如何看待台灣,陳凱翔說道,也許有些台灣人對移工有不少偏見,但很多移工都與他們分享「台灣是一個實現夢想的地方」,他們第一次買機票、第一次出國旅行就是到台灣,許多移工也很珍惜在台灣的生活,甚至關心台灣的環境、固定揪團淨灘,把台灣真的是當成第二個家

2021/12/26 | TNL 編輯

「不得轉換雇主,導致雇主盡可能壓低勞動條件」移工大遊行行前記者會,盼自由轉換雇主

台灣移工聯盟強調,換工作應該是天經地義,因為勞工應該有自由選擇自己工作的權利,同時作為面臨惡劣勞動環境的最後抵抗手段。而如果保障勞工自由選擇工作,雇主才有壓力改善環境。

2021/07/03 | 讀者投書

「勞動合作社」是助弱勢脫貧的社會解方,為何長期受到政府漠視?

芥菜種會服務逾四千名弱勢兒童的父母多數都在打零工,因此讓家長擁有穩定收入,就能較快使他們經濟自立,於是芥菜種會以「勞動合作社」作為脫貧解方。然而,政府並未鼓勵甚至打壓合作社的發展。

2021/09/15 | TNL 編輯

綠色和平向美國請願查豐群水產,漁業署:對漁船涉及違法個案,秉持勿枉勿縱

除了豐群水產取得漁獲的爭議,過去台灣遠洋漁船還有「福甡11號」因違反聯合國國際勞工組織(International Labour Organisation, ILO)《漁業工作公約》而在南非被扣留的「世界首例」,以及因涉嫌虐待漁工遭美國抵制的「大旺號」,

2021/07/15 | 《思想坦克》

勞動部用「投保薪資、綜合所得稅總額」標定紓困對象,會引發哪些問題?

從社會保險體系來認定資格,本質上並沒有錯,更值得我們反省的是,為什麼有些勞動者完全沒有被納入職域保險體系呢?根本無法證明自己是個勞動者,未來應該採取哪些修法行動?接著,如何回應這些被漏接者的需求呢?

2021/10/04 | 職場熊報Bear Times

積一堆特休假該如何處理?無薪假如何結算折現?一次看懂特休結清與換錢算法

這篇整理了三個關於特休結算的重點,說明未休完特休該如何結清,以及實施無薪假的雇主、人資們要特別留意是否少算薪水,以免影響員工的權益。

2021/01/26 | 1095

直擊移工羽球賽:不同國籍的移工們卸下勞動者身分,也交織出真摯的跨國情誼

在台移工休假時的休閒選項常因「時間有限」而行程滿檔,不到24小時內,往往是移動、移動、再移動,許多熱愛羽球的移工們會在假日時搭乘大眾交通工具前往各縣市比賽,或抓緊時間選一處靠近工業區的球館練球,還一邊直播給遠方的親友觀看。

2021/12/01 | Roy Ngerng

工商團體想調降雇主負擔的勞健保費,但從數據上看,台灣企業繳納的社會安全捐並不高

勞健保基金正面臨破產,因為支付給這些保險基金的保費太少。由於台灣企業自1990年代中期以來一直給自己高於正常水平的利潤,導致工資被壓低,支付給保險基金的保費也被壓低——沒錯,勞健保沒有增加,正是因為工資增加不夠快。

2021/11/20 | 精選書摘

《我的黑手父親》:小時不讀書,長大當「烏手」?師傅們對於「好工作」的想像

本書以作者父親的工作與家庭為背景,描繪港都拖車師傅的工作史與生命史,書寫他們如何走上拖車師傅之路,又如何放棄向上流動,甘願做師傅就好。而在他們以自身技術為豪時,回到自家屋簷下,為何又處處貶低自己的職業?

2021/10/26 | TNL 編輯

疫情下的勞工運動:打壓工會27年,亞馬遜員工再次提交工會投票申請

亞馬遜數十年來打壓員工組成工會,如今紐約史泰登島的倉庫工人再次遞交了請求工會投票的申請。疫情讓工人正以一種新的方式來看待工作,尤其在經濟逐漸復甦、公司運作更好的情況下,他們想要更多回報。

2021/08/26 | 職場熊報Bear Times

公司規定都合法嗎?雇主請做到這三點,避免踩到「就業歧視」地雷

公司規定的服裝儀容,如何才能不觸法?下面整理三個提醒,避免在管理時涉及就業歧視,罰款動輒30萬元起跳。

2021/05/18 | 關鍵評論網 ASEAN:馬六甲

Covid-19疫情升溫:移工19日起暫緩入境,在台移工不分合法、非法身分都可篩檢

關注移工的非營利組織,透過網路協助外籍移工朋友在疫情當下能獲得防疫資訊,例如組織One-Forty便推出能支援東南亞多種語言的聊天機器人One-Forty CARE,將台灣政府的疫情資訊,即時傳遞給東南亞移工 ,此外One-Forty也會在近期製作一份專屬移工情境的東南亞母語衛教資訊大補帖,包含生活防疫守則、轉介求助單位與相關專線等

2021/04/23 | 李秉芳

勞工權益里程碑:《職災保險法》三讀擴大保障,林淑芬肯定但稱仍有「未竟之功」

工會代表表示,職災保險法通過後,現行資方單獨負責項目將改為社會保險,「對資方來講不是惡法」,呼籲資方團體不要害怕或無謂批評。

2021/07/20 | 《思想坦克》

非法移工也該接種疫苗:勞動力供不應求的台灣,更該保護疫情社會中的弱勢移工

疫情不僅揭露對於移工照護的不足,也凸顯對於健康勞動力政策和移民政策之整體評估的忽視,包括防疫資訊溝通、工作許可展延、疫苗施打等等的工作都必須獲得官方授權,讓民間團體來推動。

2021/11/29 | Becoming Aces 未來大人物

2021年度未來大人物發表,陳建仁:這是最嚴謹的評選會。你們是台灣善實力、正能量的擴散者

年度「未來大人物」的評選過程,讓主席「大仁哥」與評審團苦惱、討論了許久。他在發表會時由衷地說:「這是參加過許多評選活動中最嚴謹、最深入而且最能表達不同意見,來取得最佳共識的評選活動。」同時自己也在評選過程中受到感動,深深覺得台灣擁有這些年輕人真好。

2021/11/01 | 社團法人台灣數位平台經濟協會

疫情造成全球2.55億全職人口失業,零工經濟的彈性能給台灣政府什麼啟發?

在疫情爆發期間開始做自由接案工作的人,有96%會在未來做更多自由接案類型的工作,正因為零工經濟的就業吸引力一開始就和傳統法律框架相違背,喪失彈性的零工經濟也會產生衍生問題,業者、平台、消費者需要在市場中摸索一套三贏的經濟模式。

2021/06/01 | 精選轉載

國際搶工與人權大浪來襲,台灣的「移工政策」可以做哪些改變?

在談論外籍移工議題時,對於仲介的存在我們經常會抱持著較負面的想法,但面對全球化的勞動市場,在輸入國和輸出國之間,還是需要有人力來協助協調的,講者提到有許多大型的仲介公司是想要長期經營品牌的,也一直在合法的範圍內經營公司。

2021/09/30 | 方格子vocus

疫情下媒體人員的健康誰來守護? 從壹電視大樓猝死案談起

疫情期間,許多媒體工作人員仍無法「在家工作」,包括得到現場採訪報導,或在棚內錄製節目。在台灣,不僅發生壹電視攝影師確診猝死,包括華視、東森、鏡電視也陸續出現相關案例。但台灣是否有相關的媒體防疫政策?新聞工作的風險與安危誰來守護?