勞工


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2021/12/03 | 《思想坦克》

午夜超商悲劇不斷,是時候檢討「大夜班」、「24小時營業」的必要性了

大夜班,晚上10時至清晨6時,特別是這種勞動者經常獨自面對不可預知的狀況的營業,是否確實有其必要?要開放與容許如此24小時經營模式,究竟要維護與促進的,是什麼樣的公共利益或重大私人利益?

2021/12/01 | Roy Ngerng

工商團體想調降雇主負擔的勞健保費,但從數據上看,台灣企業繳納的社會安全捐並不高

勞健保基金正面臨破產,因為支付給這些保險基金的保費太少。由於台灣企業自1990年代中期以來一直給自己高於正常水平的利潤,導致工資被壓低,支付給保險基金的保費也被壓低——沒錯,勞健保沒有增加,正是因為工資增加不夠快。

2021/12/02 | 廣編企劃

孩子一歲後,奶粉選擇大不同,一次看懂食品標示不怕選錯!

照顧孩子的日常生活起居千頭萬緒,吃下肚的東西可千萬不能心急,尤其 1 歲後孩子的六大營養攝取上要充足、多元,因此選擇食品或奶粉上也變得更慎重。本文帶你看懂市售幼兒補充品的包裝標示,讓孩子吃得開心、健康長大!

2021/12/01 | 黃幼娟

中寮鐵路爭議(上):積極推動「中寮鐵路」,對中國和寮國的好處為何?

這條鐵路使永珍與昆明之間的運輸價格降低40%-50%。寮國是農業國,目前把蔬菜運到中國要3天,蔬菜在高溫的熱帶氣候中運輸,損耗很高,一旦鐵路開通,3個半小時即可運至中國,不僅保證新鮮,運費也能降至約之前的一半。

2021/11/29 | Becoming Aces 未來大人物

2021年度未來大人物發表,陳建仁:這是最嚴謹的評選會。你們是台灣善實力、正能量的擴散者

年度「未來大人物」的評選過程,讓主席「大仁哥」與評審團苦惱、討論了許久。他在發表會時由衷地說:「這是參加過許多評選活動中最嚴謹、最深入而且最能表達不同意見,來取得最佳共識的評選活動。」同時自己也在評選過程中受到感動,深深覺得台灣擁有這些年輕人真好。

2021/12/02 | 精選書摘

《失控的努力文化》:如果你的目標是減輕壓力和更快樂,最好的辦法是「用金錢換取時間」

本書更校正了我們對時間的認知,給予「空閒時間」正確的評價。作者強調,想充分利用每一分鐘時間的欲望,導致我們執迷於快速解決問題,但「效率」只是手段,不該本末倒置,而迷失了真正的目標:過上更幸福的生活,創造出人際關係優先於生產力的文化。