勞工


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2017/12/30 | 李修慧

打臉勞動部民調?民進黨民調:六成民眾贊成修《勞基法》

29日,勞動部才發布民調,表示「六成民眾認爲不需要調整七休一」,隔日,民進黨不就發表一份僅有三題問題的民調,指出「六成民眾支持修《勞基法》」。

2017/12/29 | Louis Lo

勞動部「慣老闆查詢系統」上線:遠雄居首,還有哪些企業也上榜?

由勞動部架設的「違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統」正式上線,目前統計全國各縣市在最近一年有違法的事業單位,已累計有27,429筆資料。

2021/12/02 | 廣編企劃

孩子一歲後,奶粉選擇大不同,一次看懂食品標示不怕選錯!

照顧孩子的日常生活起居千頭萬緒,吃下肚的東西可千萬不能心急,尤其 1 歲後孩子的六大營養攝取上要充足、多元,因此選擇食品或奶粉上也變得更慎重。本文帶你看懂市售幼兒補充品的包裝標示,讓孩子吃得開心、健康長大!

2017/12/28 | 羊正鈺

新北市首創「慣老闆熱點地圖」:中和、新莊最多

秘書室主任李文煥說,「違法雇主熱度圖」依2013至2017年勞動檢查結果繪製,可看出違法事業單位分布情形。

2017/12/27 | Abby Huang

沒有違法、沒有過勞的班表,台鐵列車長為何連上六天班過世?

台灣鐵路一名列車長,疑似因為連上六天班、疲憊加上感冒,23日早上在家中過世。而他的驟逝,再一次突顯台鐵人力不足、員工想請假不能請的問題。

2021/11/24 | 市場快訊

110 年度 FDA 優良廚師暨新秀廚師-金帽獎之頒獎

衛生福利部食藥署於 110 年 11 月 19 日舉辦「FDA 優良廚師暨新秀廚師頒獎典禮」,公開表揚表現傑出之 26 名優良廚師及 6 名新秀廚師。

2017/12/27 | 潘寬

在街頭抗爭的群眾擋的不是路,而是即將修惡的勞基法

若真有更好的方法抗議過勞的法案,沒人會願意汗流浹背地奔跑在台北街頭和警方對峙,甚至遭警方驅離、逮捕、押上警備車,載至內湖、關渡、南港和木柵等地丟包。

2017/12/26 | 精選書摘

精力與奉獻是1995年的事了;在21世紀,你還必須對工作表達「熱情」

你如何在公司實現「一個團結、有向心力的文化」?他回答:「引發痛苦。如果人人都滿足、快樂,他們就不會做太多的努力。你不希望等到市場引發你的痛苦後才來補救,所以你就必須用其他的方式來引發痛苦。」

2021/08/30 | 市場快訊

運用 STEPS 方法論 領你踏入數位轉型顧問圈

根據麥肯錫研究估計,臺灣若進行數位轉型,高科技產業有機會總獲利再增加 33 到 54 億美元。臺灣企業要如何重新塑造競爭優勢,轉變成新的企業型態呢?

2017/12/26 | 精選書摘

給失業白領的三種非標準工作:房地產仲介、連鎖加盟、只抽佣金的業務

在這些非標準的雇工中,出現愈來愈高比例的企業雇員、專業人員,以及進入倦怠期或被開除的管理階層人士。對這些白領階級的求職者來說,到處都是誘惑——有時也可能是陷阱。

2017/12/26 | 李修慧

「本官非恐龍,亦不像賴院長」連續工作22天中風,他判雇主賠835萬

從2014年9月到2015年2月為止,何姓男子每天加班時數都超過《勞基法》規定的46小時上限,其中光是2015年1月加班時數就高達128小時,還連續上班22天。

2021/04/01 | 行銷合作

看見立體發光的他們:樂團主唱 Jaya、淨灘發起人 Maya、服裝設計師 Mark,移工之外的夢與生命

當東南亞移工在台灣被慣稱為「外勞」,一個個獨一無二的個體,已經被簡化地想像成單純的勞動力。根據 One-Forty 的統計,超過一半的台灣人表示曾與移工接觸,但 95% 以上的人對外勞的想像仍停留在「看護、工人、漁工」。移工們被放在不停運轉的生產線上,一個月的自由時間,平均只有不到一天。他們如何透過這四十分之一的時刻,燃燒出屬於自己的光芒?

2017/12/26 | 讀者投書

台灣低薪現象的根本原因及解決之道

台灣低薪的問題是什麼?若無法抓住低薪的真正原因,自然就無法開出正確的解方。作者討論國內各行各業的低薪問題從何而來,解決之道又在何處。

2017/12/26 | 歐陽正霆

國會助理多低薪?除了勞動部,全台灣都知道立法院違反勞基法

國會助理的薪資長期以來都是個謎,因為資訊的不對等,導致這些立法推手在低薪下超時工作,自己都不受勞基法保障,怎麼可能推出對勞工友善的法案呢?

2021/02/08 | 廣編企劃

讓參與外送鏈的每一人發揮影響力,foodpanda以平台思維打造CSR策略

foodpanda營運總監余岳勳認為,取之於社會,也要回饋社會。當企業成長到一定規模,勢必要思考如何創造更多正面影響力;CSR終將成為企業必修題。

2017/12/25 | 李修慧

立委提案讓一般公司都能放「有薪颱風假」,勞動部:很難一體適用

對於天災來臨時,勞工能不能放假,目前的法規只能保證勞工不上班,老闆不可以處罰,但是老闆可以不給錢。

2017/12/25 | 李修慧

日本麥當勞從食安危機中起死回生,靠的不只「為員工加薪」

2014年,日本麥當勞遇到的食安危機後,卡薩諾瓦所做的也不只「為員工加薪」,也曾關閉131間經營不善的分店。

2020/12/23 | 廣編企劃

一條安全的外送之路,foodpanda「360安心計畫」:外送夥伴必修的全方位安全學分

foodpanda推動外送夥伴360安心計畫,帶著「外送幸福」的使命,讓每一趟路都是安全的幸福外送。

2017/12/25 | 李修慧

3000名員警過勞執勤24小時,柯文哲:未來抗議者也要「責任制」

23日的勞基法抗議遊行,台北市動員3,000名警力,其中駐地位在高雄仁武的保五總隊,因車程長達五個小時,所以早在凌晨5點就得上車出發,而台北市員警則徹夜工作近24小時才結束勤務。

2017/12/25 | 公務門小三

鐵飯碗變「錄音帶」:你不知道的公務員結構性過勞危機

一般人長期把公職當作錢多事少的「鐵飯碗」,然而隨著10月兩起公務員過勞死的案例,公務員的結構性過勞浮出檯面,在1223的遊行中甚至化身成為「錄音帶」的一份子走上街頭。

2020/11/16 | 廣編企劃

中小製造業轉型升級 鋼鐵、機械、紡織都受惠

近年全球掀起製造業的工業 4.0 革命,美、中、日本、歐洲紛紛推出製造業轉型政策,要搶攻下世代商機。長期與國內製造業併肩作戰的精機中心,全力協助傳統製造業進行數位轉型,現今已協助多家中小企業將工廠既有機台進行智慧聯網。 未來在工業局支持下,接續推動「協助製造業智慧應用升級輔導計畫」,內容包括智慧化生產、智慧化設備等應用模組的導入,最終目標是希望在民間、政府、法人三方攜手努力下,協助中小企業逐步實現智慧製造的願景。

2017/12/24 | Louis Lo

勞基法抗議現場把律師、民眾拖上警備車,行政院:沒有人被逮補

現場一名參與的青年表示,對工會決定撤場的決定很不解,既然選擇要佔領,就應該佔到最後,「我有朋友周末到現在都還在加班,他說好下了班要前來聲援,現在他都還沒下班,竟然就要撤場?」

2017/12/23 | Abby Huang

反對「過勞版」勞基法,萬人集結怒吼:「過勞是我們國家的病」

反對勞基法修正條文「越修越惡」,今日各大勞工團體、共計上萬名勞工走上街頭,口呼「我血汗過勞、你功德個屁」,要求將勞基法修正草案退回重審。

2020/10/27 | 廣編企劃

推己及人的粉紅關懷——foodpanda的「外送夥伴360安心計畫」與全民守護者行動

foodpanda與消防局合作,讓外送夥伴加入台北市「全民守護者」App的一員,不僅讓社會急救網絡更加嚴密堅實,也讓每一位外送夥伴能成為拯救寶貴生命的關鍵英雄。

2017/12/22 | Yulin

【圖輯】亞洲勞動狀況:新加坡工時月薪雙冠王,台灣居中段班

自蔡英文上任後,《勞動基準法》近年經歷兩次重大修改,台灣勞工為何覺得自己基本工作不夠維持家庭支出?台灣勞動環境出了哪些問題?我們分析亞洲鄰近國家,並以台灣與日本、韓國、新加坡比較。

2017/12/21 | 白經濟 TalkEcon

關於基本收入的兩三事

這篇文章想嘗試說明以下幾點:1.同樣被稱作基本收入保障的幾種方法,其內涵與效果可能非常不同。2.過去美加所實驗的制度應該更接近負所得稅,而不是瑞士所公投的方案。3.在尚未說明錢怎麼來以前,我們還很難預期這類政策的影響。