勞工


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2018/01/31 | Abby Huang

50種「鬆綁七休一」行業大盤點,你的工作可能「合法連上12天班」嗎?

勞動部今(31)日預告,除了將50種行業別納入可望鬆綁「七休一」規定的範圍,工作「責任制」也再添導遊、領隊人員、殯葬業三種行業。

2018/01/30 | 精選轉載

【插畫】你弄我的時候,有沒有想過人家弄你的感覺?

設計師們並不是不能接受溝通協調,但他們希望至少這些修改也能符合設計美學,不然其實做醜了,影響最大的還是業主自己。

2021/12/02 | 廣編企劃

孩子一歲後,奶粉選擇大不同,一次看懂食品標示不怕選錯!

照顧孩子的日常生活起居千頭萬緒,吃下肚的東西可千萬不能心急,尤其 1 歲後孩子的六大營養攝取上要充足、多元,因此選擇食品或奶粉上也變得更慎重。本文帶你看懂市售幼兒補充品的包裝標示,讓孩子吃得開心、健康長大!

2018/01/25 | 許毓仁

【許毓仁專欄】解決青年貧窮,只要稅改和修勞基法就夠嗎?

總統蔡英文上任後,先後快修勞基法與稅改,彷彿這就是青年低薪的特效藥,然而從經濟奇蹟走到平庸成長的台灣,真正需要的應該是打破傳統製造產業觀念的產業策略,讓政府從指導、規範者轉換成引導者,才能在不斷改變的全球市場中保持彈性。

2018/01/24 | 精選轉載

【插畫】政府是站在人民的一方,還是財團的打手?

政府猛打勞工,努力修勞基法,讓工時更有彈性,面對資方時卻是各種護航、放水。舉例來說,你還記得去年炒得沸沸揚揚的亞泥案嗎?同是遠東集團,還有已被大家遺忘,涉及全民利益的遠通ETC。

2021/11/24 | 市場快訊

110 年度 FDA 優良廚師暨新秀廚師-金帽獎之頒獎

衛生福利部食藥署於 110 年 11 月 19 日舉辦「FDA 優良廚師暨新秀廚師頒獎典禮」,公開表揚表現傑出之 26 名優良廚師及 6 名新秀廚師。

2018/01/23 | TNL 編輯

「休息11小時罔顧病人安全」資方要求衛福部縮短輪休時數

對於勞基法修法後將輪班制時間「有條件」放寬,今天許多醫護人員到衛福部開記者會討論,訴求守住11小時間隔底線,才不會犧牲醫療品質。

2018/01/23 | 湯米

【插畫】設計師為什麼不喜歡比稿?「便宜保鑣」的故事

不論是勞務服務,或是日常消費,萬物皆有價,服務來自於付出。

2021/08/30 | 市場快訊

運用 STEPS 方法論 領你踏入數位轉型顧問圈

根據麥肯錫研究估計,臺灣若進行數位轉型,高科技產業有機會總獲利再增加 33 到 54 億美元。臺灣企業要如何重新塑造競爭優勢,轉變成新的企業型態呢?

2018/01/23 | 李修慧

美麗華員工另組「自救會」反對工會罷工:「罷工五天讓我損失一萬」

全台灣的高爾夫球場和桿弟,很多都有雇傭關係的問題:球場說他不是桿弟的老闆,「來打球的客人」才是老闆。如果沒有僱主,那所有勞動法規的保障就通通沒有用。

2018/01/22 | Abby Huang

美麗華罷工明天恐被清場 新北市勞工局:合法罷工,資方請回談判桌

美麗華工會抗議,也得到同時在靜坐抗議長榮航空班表過勞的桃園市空服員職業工會的回響,在臉書上互相分享罷工消息,兩方也於晚間6點連線,互相加油打氣。

2021/04/01 | 行銷合作

看見立體發光的他們:樂團主唱 Jaya、淨灘發起人 Maya、服裝設計師 Mark,移工之外的夢與生命

當東南亞移工在台灣被慣稱為「外勞」,一個個獨一無二的個體,已經被簡化地想像成單純的勞動力。根據 One-Forty 的統計,超過一半的台灣人表示曾與移工接觸,但 95% 以上的人對外勞的想像仍停留在「看護、工人、漁工」。移工們被放在不停運轉的生產線上,一個月的自由時間,平均只有不到一天。他們如何透過這四十分之一的時刻,燃燒出屬於自己的光芒?

2018/01/22 | 吳易真

找到自己的戰鬥位置,就是最好的生存方式:《厭世代—逆境中的養分對談》講座實錄

狄更斯以法國大革命為時代背景的小說《雙城記》一開頭寫道:「這是最好的時代,也是最壞的時代。」以這段話來形容《厭世代》所處的時代,太適合不過。2017年關鍵評論網重磅級調查報導《厭世代:低薪、貧窮與看不見的未來》除了解析台灣整體社會的結構性問題,也希望藉實體講座,告訴你如何由逆境中獲取養分。

2018/01/21 | 羊正鈺

近千筆社福人員薪資表曝光:「救得了案主,卻救不了自己」的現實?

看著不少大型社福機構、公部門和醫院的薪資待遇,也難怪有人會說,社工人員是「救的了案主,卻救不了自己」。

2021/02/08 | 廣編企劃

讓參與外送鏈的每一人發揮影響力,foodpanda以平台思維打造CSR策略

foodpanda營運總監余岳勳認為,取之於社會,也要回饋社會。當企業成長到一定規模,勢必要思考如何創造更多正面影響力;CSR終將成為企業必修題。

2018/01/20 | Abby Huang

台鐵最新扣假標準,請假1天要算1.5天?台鐵:「核實扣假」

勞基法修正案才剛三讀通過,台鐵春節排班、輪班和請假制度格外受到關注,而台鐵傳出將在春節加開329班「紅眼列車」,也讓外界憂心勞工將會過勞。

2018/01/20 | 麟左馬

把人當工廠機器的勞基法,就是勞資關係無法雙贏的真兇

從經濟、從社會、從政治、從法律的角度看本次勞基法修法,都會有特殊目的性,導致特定盲區。試從哲學分析勞資關係的本質,就不只看見爭議內容,而是看出爭議中哪些部分可調解、哪些部分不可調解。

2020/12/23 | 廣編企劃

一條安全的外送之路,foodpanda「360安心計畫」:外送夥伴必修的全方位安全學分

foodpanda推動外送夥伴360安心計畫,帶著「外送幸福」的使命,讓每一趟路都是安全的幸福外送。

2018/01/19 | TNL 編輯

長榮空服員抗議休息日被砍、過夜班變當天來回 長榮:過勞是個人感受

桃園市空服員職業工會提出「六大過勞航班」票選,其中三天制的台北-舊金山航班改為三天制,讓長榮空服員在外站休時不足下易過勞,對此長榮表示一切合乎標準,過勞是個人感受問題。

2018/01/19 | 李修慧

美麗華凌晨起無限期罷工:當了20年「臨時員工」,提告後轉正職卻又被解僱

工會理事連盟哲說,「場務」是高爾夫球營運的重要幕後功臣,沒想到公司卻將服務數十年的員工棄如敝屣,打算一批批將老員工解僱,再用外包人力取代。

2020/11/16 | 廣編企劃

中小製造業轉型升級 鋼鐵、機械、紡織都受惠

近年全球掀起製造業的工業 4.0 革命,美、中、日本、歐洲紛紛推出製造業轉型政策,要搶攻下世代商機。長期與國內製造業併肩作戰的精機中心,全力協助傳統製造業進行數位轉型,現今已協助多家中小企業將工廠既有機台進行智慧聯網。 未來在工業局支持下,接續推動「協助製造業智慧應用升級輔導計畫」,內容包括智慧化生產、智慧化設備等應用模組的導入,最終目標是希望在民間、政府、法人三方攜手努力下,協助中小企業逐步實現智慧製造的願景。

2018/01/19 | 新公民議會

台灣的經濟觀由戒嚴一代決定,難怪《勞基法》被修成這樣

戒嚴的一代正在掌權,除了著重在量 — 給強勢的資方工時彈性,拉長工時緊縮勞動條件外,還會什麼?這才是台灣經濟停滯的最大病灶。

2018/01/18 | 精選轉載

【插畫】勞基法是勞工的刀⋯⋯自盡用的

勞基法這把刀,與其說是給你自衛用的,還不如說這把刀是給你自盡用的。

2020/10/27 | 廣編企劃

推己及人的粉紅關懷——foodpanda的「外送夥伴360安心計畫」與全民守護者行動

foodpanda與消防局合作,讓外送夥伴加入台北市「全民守護者」App的一員,不僅讓社會急救網絡更加嚴密堅實,也讓每一位外送夥伴能成為拯救寶貴生命的關鍵英雄。

2018/01/18 | Workforce勞動力量

風雨飄渺中定案:圖解107年勞動基準法修法內容

勞基法二次修法後,新制上路許多人都霧裡看花,Workforce勞動力量提出6大修法重點,讓您知道這次的修法改變了什麼,不讓勞工的權益睡著。

2018/01/17 | 李修慧

基隆客運司機廁所猝死,原因不明待釐清

客運司機實際工時必須根據「路碼表」來記錄,一天工時為10小時,但路馬表卻只計算「輪胎在滾動的時間」,意即塞車或返廠都不是算在工作。