勞工


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2018/11/15 | 李秉芳

聲援工運的學生遭黑衣人圍毆後「消失」,北大校園宛如「白色恐怖」

美國康乃爾大學的教授說,中國大學生在校園被灌輸馬克思主義思想,「現在學生(把馬克思主義)放在心上了,政府又大力打壓,從某方面來講,是這個政權自作自受。」

2018/11/14 | 法操FOLLAW

《勞動事件法》三讀後,未來會有什麼不同?

《勞動事件法》於近日三讀通過,未來若碰到勞資糾紛,可以用更加專業、平等的方式進行司法訴訟。新法將於一年之後施行上路。《勞動事件法》共增訂了53條,這53條中有哪些重點呢?

2021/12/02 | 廣編企劃

孩子一歲後,奶粉選擇大不同,一次看懂食品標示不怕選錯!

照顧孩子的日常生活起居千頭萬緒,吃下肚的東西可千萬不能心急,尤其 1 歲後孩子的六大營養攝取上要充足、多元,因此選擇食品或奶粉上也變得更慎重。本文帶你看懂市售幼兒補充品的包裝標示,讓孩子吃得開心、健康長大!

2018/11/10 | 傅紀鋼

派遣工攻擊賴香伶事件:真正的暴力,是逼人走上絕路的體制

在中油前工讀生李明彥攻擊北市勞動局長的事件後,網友在相關新聞和臉書下的回應,大多都在譴責暴力,卻幾乎沒有人實際去討論派遣問題。但真正的暴力,就是逼死人、逼人走上絕路的體制──像是李明彥長期抗議的「假承攬真雇用」問題。

2018/11/09 | 李秉芳

號稱「最有感的司法改革」,等了20年《勞動事件法》三讀改了什麼?

根據司法院統計,近3年三級法院共終結1萬餘件的勞資爭議案,一旦案件進入高院,每案平均終結天數至少200天,凸顯現行勞資訴訟程序對勞資雙方均造成巨大困擾。

2021/11/24 | 市場快訊

110 年度 FDA 優良廚師暨新秀廚師-金帽獎之頒獎

衛生福利部食藥署於 110 年 11 月 19 日舉辦「FDA 優良廚師暨新秀廚師頒獎典禮」,公開表揚表現傑出之 26 名優良廚師及 6 名新秀廚師。

2018/11/09 | 羊正鈺

立院三讀通過:薪水不到4萬的職缺禁止「薪資面議」

初審通過的草案也增列,雇主對求職人或所僱用員工,不得以星座、血型為由,予以歧視。違者可處30萬元以上150萬元以下罰鍰。

2018/11/02 | 李修慧

日本將修法增「外籍藍領簽證」為解勞動人口不足 社會憂變開放移民

這次修法增設2種「特定技能」居留資格,只要通過測驗且擁有熟練技能,日本政府將給予「特定技能2號」居留資格,這項居留資格每1到3年可更新一次,不限次數,可攜家帶眷。

2021/08/30 | 市場快訊

運用 STEPS 方法論 領你踏入數位轉型顧問圈

根據麥肯錫研究估計,臺灣若進行數位轉型,高科技產業有機會總獲利再增加 33 到 54 億美元。臺灣企業要如何重新塑造競爭優勢,轉變成新的企業型態呢?

2018/11/02 | 李修慧

是解決缺工還是「開放移民」?日本將修法新增「外籍藍領簽證」

這次修法增設2種「特定技能」居留資格,只要通過測驗且擁有熟練技能,日本政府將給予「特定技能2號」居留資格,這項居留資格每1到3年可更新一次,不限次數,可攜家帶眷。

2018/11/02 | 李修慧

勞動部長:支持保護派遣勞工,但不會新增「派遣專法」

早在2014年勞動部就提出要新增「派遣專法」,但引起資方反彈,草案被退回勞動部。2016年,總統蔡英文競選時提出政見,也說要訂定「派遣專法」。但現在,勞動部長卻說反對新增「派遣專法」。

2021/04/01 | 行銷合作

看見立體發光的他們:樂團主唱 Jaya、淨灘發起人 Maya、服裝設計師 Mark,移工之外的夢與生命

當東南亞移工在台灣被慣稱為「外勞」,一個個獨一無二的個體,已經被簡化地想像成單純的勞動力。根據 One-Forty 的統計,超過一半的台灣人表示曾與移工接觸,但 95% 以上的人對外勞的想像仍停留在「看護、工人、漁工」。移工們被放在不停運轉的生產線上,一個月的自由時間,平均只有不到一天。他們如何透過這四十分之一的時刻,燃燒出屬於自己的光芒?

2018/11/02 | 精選轉載

賴香伶被暴力攻擊的起點,源自中油違法逼退員工轉為「假派遣」

2009年時,中油在節省成本的考量下,許多勞工被迫簽下「自願離職書」,之後改由「假派遣」模式,平白損失長期累積的年資與大筆資遣費。發生在北市勞動局的不幸暴力攻擊事件,其實得從這段歷史追溯起。而這種「假派遣」模式,更頻繁出現在各大(泛)國公營機構中。

2018/11/02 | 精選轉載

派遣制度製造出來的「肖仔」:談談一個派遣工攻擊勞動局長

攻擊北市勞動局長賴香伶的派遣工,已不只一次對於勞動局以及北市產總處理申訴案的態度表達不滿。而不少人看到此情形只會搖頭離去而已,甚至直說他是個「肖仔」。但是我想來談談他之所以變成一個「肖仔」,其實就是當今勞動體制、派遣制度下所製造出來的悲哀。

2021/02/08 | 廣編企劃

讓參與外送鏈的每一人發揮影響力,foodpanda以平台思維打造CSR策略

foodpanda營運總監余岳勳認為,取之於社會,也要回饋社會。當企業成長到一定規模,勢必要思考如何創造更多正面影響力;CSR終將成為企業必修題。