勞工


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2020/09/30 | 關鍵評論網 ASEAN:馬六甲

營造業缺工:內政部擬擴大引入移工,勞動部放緩「先研究人力供需」

面對缺工問題,內政部次長花敬群表示,「內政部做為營建產業的中央主管機關,有責任向勞動部爭取擴大外籍營造移工員額,以減輕日趨嚴重的缺工問題。」並指出他不樂見媒體與輿論將此提案,簡化成為了減輕房價壓力。

2020/09/29 | 移人 Migrants' Park

移民工文學獎得主Tari:我的家鄉印尼普古,女人猶若鑽石,但背後充斥著恐怖的童話

「女生出國不用先繳錢,仲介還會給家人台幣一萬塊;男生如果要出國,要先付台幣十萬的仲介費,許多人繳不出來。」因為台灣、香港、新加坡等國家的女性照護缺口嚴重,連帶的拉力大,所以在普古,出國工作的是女人。

2021/12/02 | 廣編企劃

孩子一歲後,奶粉選擇大不同,一次看懂食品標示不怕選錯!

照顧孩子的日常生活起居千頭萬緒,吃下肚的東西可千萬不能心急,尤其 1 歲後孩子的六大營養攝取上要充足、多元,因此選擇食品或奶粉上也變得更慎重。本文帶你看懂市售幼兒補充品的包裝標示,讓孩子吃得開心、健康長大!

2020/09/25 | 關鍵評論網 ASEAN:馬六甲

非法仲介讓移工未抵台就債台高築,台灣印尼應協商分攤移工安置費爭議

印尼對日本、韓國以政府直聘輸出移工,對由仲介辦理移工安置的台灣、香港、馬來西亞、新加坡等,則設有收費上限,但實際上許多移工被收取的費用和加計利息的貸款遠高於此。

2020/09/24 | 移人 Migrants' Park

移民工文學獎得主Etik:移工安靜不是因為愚笨,而是因為許多人毫無選擇

有次在職訓中心遇上一位女移工在工作上無法支撐,女移工到新加坡工作,但百般想念她在印尼的小孩,一直哭,哭到無法做事,跟職訓中心說要回來,或者換老闆。Etik焦慮的求助老闆,老闆僅只冷眼的說不,Etik說這是她在職訓中心工作,發生過最令她難過的事情

2021/11/24 | 市場快訊

110 年度 FDA 優良廚師暨新秀廚師-金帽獎之頒獎

衛生福利部食藥署於 110 年 11 月 19 日舉辦「FDA 優良廚師暨新秀廚師頒獎典禮」,公開表揚表現傑出之 26 名優良廚師及 6 名新秀廚師。

2020/09/24 | 精選轉載

三重客運違法次數最多又拿大筆補助,勞動部與交通部該如何檢討?

內湖發生三重客運司機失控撞上人行道,造成一死一傷。而綜觀三重客運歷年紀錄,它其實是違反《公路法》、《汽車運輸業管理規則》以及《勞基法》的累犯。三重客運這五年來還獲得諸多公路總局的補助。

2020/09/22 | One-Forty

印尼移工Maya創立台灣第一個移工淨灘團,拾起了超過2400公斤的海岸垃圾

我是Maya,今年36 歲,來自印尼的西爪哇,我來台灣工作5 年了,一開始我喜歡和印尼的朋友一起爬山也順便淨山,後來我想說,那不如也去海邊清垃圾好了

2021/08/30 | 市場快訊

運用 STEPS 方法論 領你踏入數位轉型顧問圈

根據麥肯錫研究估計,臺灣若進行數位轉型,高科技產業有機會總獲利再增加 33 到 54 億美元。臺灣企業要如何重新塑造競爭優勢,轉變成新的企業型態呢?

2020/09/22 | 自由清道夫

新生代農民工不忍了:「上層團結、底層互害」在中國是一個殘酷的事實

沒有獨立工會組織,並不意味著新生代農民工是一盤散沙、吳下阿蒙,他們今天有兩大武器,一是網路,二是年輕。

2020/09/20 | TNL 編輯

替新疆再教育營講話?《公視新聞網》臉書貼文惹議

公視新聞網臉書貼文掀熱議。昨(19)日一則關於〈中官媒紀錄片 續宣揚新疆人民改善貧窮〉新聞的臉書貼文,引發廣大討論,網友質疑公視以新聞自由名義替新疆再教育營講話。

2021/04/01 | 行銷合作

看見立體發光的他們:樂團主唱 Jaya、淨灘發起人 Maya、服裝設計師 Mark,移工之外的夢與生命

當東南亞移工在台灣被慣稱為「外勞」,一個個獨一無二的個體,已經被簡化地想像成單純的勞動力。根據 One-Forty 的統計,超過一半的台灣人表示曾與移工接觸,但 95% 以上的人對外勞的想像仍停留在「看護、工人、漁工」。移工們被放在不停運轉的生產線上,一個月的自由時間,平均只有不到一天。他們如何透過這四十分之一的時刻,燃燒出屬於自己的光芒?

2020/09/18 | 讀者投書

跳脫「財務分析」的框架,蔡政府應將勞保改革上升至「道德層次」

談勞保「改革」只想到把「支出」那端的水龍頭轉小,請猴子來當官都能想到這個作法。勞保改革其實應該上升至道德問題,還是個再「務實」不過的道德問題,體現在現實行動上的是勞資鬥爭的角力,財務則是在確立上述兩前提之下的技術問題。

2020/09/17 | One-Forty

「台灣就是我的家」在台灣工廠誕生的印尼樂團,廠工搖身變成樂團主唱

我覺得印尼人在台灣組樂團最困難的是,每3年就要分開,因為有些人會留下來,有些人會離開,但在台灣的印尼樂團我覺得很酷,不管你在哪裡玩,我們最終都會在某個表演裡面相遇

2021/02/08 | 廣編企劃

讓參與外送鏈的每一人發揮影響力,foodpanda以平台思維打造CSR策略

foodpanda營運總監余岳勳認為,取之於社會,也要回饋社會。當企業成長到一定規模,勢必要思考如何創造更多正面影響力;CSR終將成為企業必修題。

2020/09/15 | TNL 編輯

抵制中國強迫勞動,美海關對新疆部分商品祭「暫扣令」

CBP指控這些商品或來自「再教育營」中的維吾爾人與其他少數民族、或監獄勞役被強迫勞動生產的,他們勞動條件惡劣,包括無償或扣留工資、行動受限,或是遭到隔離等。

2020/09/15 | 自由清道夫

被國家拋棄的職業病農民工:前半生拼命賺錢,後半生借錢看病

是的,你是農民工!一群在中國用完就被隨意丟棄的「一次性用品」!一群只配為「繁榮富強」的中國做牛做馬,沒有資格當家作主、享受基本人權的邊緣人。

2020/12/23 | 廣編企劃

一條安全的外送之路,foodpanda「360安心計畫」:外送夥伴必修的全方位安全學分

foodpanda推動外送夥伴360安心計畫,帶著「外送幸福」的使命,讓每一趟路都是安全的幸福外送。

2020/09/04 | 地球公民基金會

化矛盾為進步的動能:日本中小企業工廠如何「組隊」與政府打交道?

台灣工廠的工安和汙染爭議時常發生,也常見到工廠主與政府機關的衝撞,同樣得面對類似問題的日本企業,發展出了一套企業相互協力與政府建立對話平台的模式,把彼此的矛盾化為解決問題的動力。