勞工


  • 確認
  • .

2021/09/30 | 方格子vocus

疫情下媒體人員的健康誰來守護? 從壹電視大樓猝死案談起

疫情期間,許多媒體工作人員仍無法「在家工作」,包括得到現場採訪報導,或在棚內錄製節目。在台灣,不僅發生壹電視攝影師確診猝死,包括華視、東森、鏡電視也陸續出現相關案例。但台灣是否有相關的媒體防疫政策?新聞工作的風險與安危誰來守護?

2021/09/28 | 移人 Migrants' Park

「姊姊!姊姊!吃吃看!」若想與移工拉近距離,或許可先從了解他們的家鄉料理開始

移工同事說,這道菜是以印尼辣椒醬做基底的小菜,辣椒醬裡面主要有蒜頭、紅蔥頭、魚露、番茄、蝦醬,至於另外要再加什麼配料當小菜,就是師父領進門、修行在個人,每個印尼媽媽都有自己的獨家祖傳配方,沒有標準答案。

2021/12/02 | 廣編企劃

孩子一歲後,奶粉選擇大不同,一次看懂食品標示不怕選錯!

照顧孩子的日常生活起居千頭萬緒,吃下肚的東西可千萬不能心急,尤其 1 歲後孩子的六大營養攝取上要充足、多元,因此選擇食品或奶粉上也變得更慎重。本文帶你看懂市售幼兒補充品的包裝標示,讓孩子吃得開心、健康長大!

2021/09/17 | 精選書摘

《失去青春的孩子》:賠了青春又傷身,美髮建教生必經的三大挑戰

為了不挨餓,建教生都想盡了辦法。妮妮吃果醬,小葉則以大杯珍奶裹腹。小松鼠的方法最極端,她說自己可以一分鐘把整個便當吃完,「你不吃就餓死啊!」這種狼吞虎嚥式的生存之道,讓她時常因急性腸胃炎而去醫院報到。

2021/09/17 | 精選書摘

《失去青春的孩子》:一個房間14個室友,她展開朝九晚十的美髮建教生活

從南部隻身到台北學美髮的珊珊有了新房間,總共十四個室友。她們是店裡所有助理加上設計師,十幾個人就共用這唯一的房間。同時,珊珊每天早上八點四十分打卡、晚上十點結束的實習生活也正式展開。

2021/11/24 | 市場快訊

110 年度 FDA 優良廚師暨新秀廚師-金帽獎之頒獎

衛生福利部食藥署於 110 年 11 月 19 日舉辦「FDA 優良廚師暨新秀廚師頒獎典禮」,公開表揚表現傑出之 26 名優良廚師及 6 名新秀廚師。

2021/09/17 | COMMEET 差旅及費用管理系統

居家辦公要不要放颱風假?防疫假怎麼計算薪資?一次看懂相關人資規定

入/離職手續該怎麼線上化?員工在打卡後是否有在上班?居家辦公時要不要放颱風假?防疫假別又該怎麼計算薪資?這篇將整理防疫相關假別和法規,讓大家一次搞懂前述問題。

2021/09/16 | TNL 編輯

性騷擾風波不斷、不提拔女性因為「會懷孕」,遊戲大廠暴雪拒絕州政府調查,還恐嚇脅迫員工

曾發行《魔獸世界》、《暗黑破壞神》的遊戲大廠動視暴雪近期面臨一連串爭議,先是遭指控公司的「兄弟會文化」造成內部性騷擾事件頻傳,且女性的薪資和升遷機會少於男性,近期又拒絕州政府針對性騷擾問題的調查,還傳出恐嚇和脅迫員工。

2021/08/30 | 市場快訊

運用 STEPS 方法論 領你踏入數位轉型顧問圈

根據麥肯錫研究估計,臺灣若進行數位轉型,高科技產業有機會總獲利再增加 33 到 54 億美元。臺灣企業要如何重新塑造競爭優勢,轉變成新的企業型態呢?

2021/09/15 | TNL 編輯

綠色和平向美國請願查豐群水產,漁業署:對漁船涉及違法個案,秉持勿枉勿縱

除了豐群水產取得漁獲的爭議,過去台灣遠洋漁船還有「福甡11號」因違反聯合國國際勞工組織(International Labour Organisation, ILO)《漁業工作公約》而在南非被扣留的「世界首例」,以及因涉嫌虐待漁工遭美國抵制的「大旺號」,

2021/09/14 | 辣台妹聊性別

性別薪資差距的可能解方:台灣有機會實施「同值同酬」嗎?

當我們重新檢視女性集中產業,將發現保護幼童安全所需擔負的照顧責任,不亞於維護精密儀器,應對案主或顧客突發狀況,也需要相當的情緒勞動和應變能力,這些女性集中的工作也同時是撐起這個社會的重要樑柱。

2021/04/01 | 行銷合作

看見立體發光的他們:樂團主唱 Jaya、淨灘發起人 Maya、服裝設計師 Mark,移工之外的夢與生命

當東南亞移工在台灣被慣稱為「外勞」,一個個獨一無二的個體,已經被簡化地想像成單純的勞動力。根據 One-Forty 的統計,超過一半的台灣人表示曾與移工接觸,但 95% 以上的人對外勞的想像仍停留在「看護、工人、漁工」。移工們被放在不停運轉的生產線上,一個月的自由時間,平均只有不到一天。他們如何透過這四十分之一的時刻,燃燒出屬於自己的光芒?

2021/09/13 | 精選轉載

【關鍵時事】為什麼我說「颱風天禁止外送點餐」是偽善?

除了外送員,公車司機、醫護人員、清潔人員、台電人員等等,都是颱風下勞動安全和權益受害的一群,與其只想著「禁止外送」,我們更該做要求雇主,如果不得不在颱風天開展工作,必須在尊重勞工意願的前提下,提供高額薪資、適當設備、充足保險後,才能要求勞工出勤,才是治本的方式。

2021/09/13 | 職場熊報Bear Times

試用期QA一次看:試用期沒過被解僱,可以領資遣費嗎?

試用期不能不支薪,只要你有實際去上班,雇主都是要給薪水的;而試用期勞工也受到《勞基法》休假規定的保障。以下整理幾個關於試用期的常見問題:

2021/02/08 | 廣編企劃

讓參與外送鏈的每一人發揮影響力,foodpanda以平台思維打造CSR策略

foodpanda營運總監余岳勳認為,取之於社會,也要回饋社會。當企業成長到一定規模,勢必要思考如何創造更多正面影響力;CSR終將成為企業必修題。

2021/09/09 | 精選書摘

《鐳女孩》:雖然女工們無法救自己的命,消除骨頭積滿的毒物,但她們的犧牲救了好幾千人

這些鐳女孩們發現自己捲入了二十世紀最大的謊言和醜聞,決定挺身而出,隨著她們病情急速惡化,一個接著一個痛苦地凋零,她們的時間不多了⋯⋯多年訴訟終於贏來勝利,她們的勇氣改變法律,她們的經驗成為人類遺產,讓大眾認識到鐳的毒性,更啟發美國政府對核彈危害的研究,拯救日後成千上百人性命。

2021/09/09 | 精選書摘

《鐳女孩》推薦序:「謀財害命」的資方勞動控管,預知閃亮女工的黑暗死亡紀事

女工鎮日與鐳元素工作,用舌尖舔舐沾有鐳塗料的畫筆,使作業順暢。幾年後故事翻轉,一開始是揮之不去的疼痛,接著是不會癒合的傷口,從牙齦化膿潰爛,及至顎部腫脹,骨骼粉碎,全身在無止盡的疼痛中邁向死亡⋯⋯隨著越來越多人發病,鐳的趨骨性和侵害性才慢慢昭顯確立。

2020/12/23 | 廣編企劃

一條安全的外送之路,foodpanda「360安心計畫」:外送夥伴必修的全方位安全學分

foodpanda推動外送夥伴360安心計畫,帶著「外送幸福」的使命,讓每一趟路都是安全的幸福外送。

2021/09/09 | 職場熊報Bear Times

上下班途中染疫算職災嗎?雇主要求提供疫苗接種證明是否違法?

疫情期間,有一些常見的勞資問題持續出現,像是:雇主可以強制要求員工提供疫苗接種證明嗎?如果員工在通勤路上染疫確診,是否算是職災?員工可以不去疫情熱區出差或洽公嗎?

2021/09/09 | 移人 Migrants' Park

原來移工仲介有教她「主人吃完飯傭人才能吃」,而在我媽眼裡這簡直是莫名其妙

我站在餐桌邊想著要夾哪道菜,爸爸轉頭對她說︰「達莉亞!Lunch!」然後拿著筷子指著盤子「This!This!」「Eat!Eat!」達莉亞慌張地一邊搖頭、一邊翻著她的超大筆記本︰「不行!不行!」原來,外籍移工的仲介在她抵台後有教她,台灣人是主人,移工是傭人,主人吃完飯傭人才能吃。

2020/11/16 | 廣編企劃

中小製造業轉型升級 鋼鐵、機械、紡織都受惠

近年全球掀起製造業的工業 4.0 革命,美、中、日本、歐洲紛紛推出製造業轉型政策,要搶攻下世代商機。長期與國內製造業併肩作戰的精機中心,全力協助傳統製造業進行數位轉型,現今已協助多家中小企業將工廠既有機台進行智慧聯網。 未來在工業局支持下,接續推動「協助製造業智慧應用升級輔導計畫」,內容包括智慧化生產、智慧化設備等應用模組的導入,最終目標是希望在民間、政府、法人三方攜手努力下,協助中小企業逐步實現智慧製造的願景。

2021/09/06 | 職場熊報Bear Times

別讓老闆坑了你:離職預告期怎麼算?自請離職別忘爭取薪資權益

三級警戒下,大家突然擁有大把的時間,緩下腳步審視現在的生活與工作樣貌,是不是自己所想要的。而如何漂亮轉身離開,兼顧法規與情理,是每個勞工都必備的離職指南。

2021/09/02 | 職場熊報Bear Times

想透過人力派遣進大公司嗎?應徵派遣工作不可忽略的六項權益

這篇將分享判斷派遣公司是否合法的方式,以及錄取派遣工作後不可忽略的幾項權益,以免好不容易找到工作,卻發現問題一堆。

2020/10/27 | 廣編企劃

推己及人的粉紅關懷——foodpanda的「外送夥伴360安心計畫」與全民守護者行動

foodpanda與消防局合作,讓外送夥伴加入台北市「全民守護者」App的一員,不僅讓社會急救網絡更加嚴密堅實,也讓每一位外送夥伴能成為拯救寶貴生命的關鍵英雄。

2021/09/01 | One-Forty

移工寄回家鄉的包裹:拼湊著在異鄉的小小世界,也承載了思念家人的心情

在基隆暖暖照顧阿嬤的Titinih寄了按摩器給媽媽,時鐘送給要去讀大學的女兒,文具給兒子;在五股工廠工作的Risca,要寄電鍋給奶奶,不沾鍋給母親,球鞋給喜歡運動的弟弟;在桃園工廠工作的Sumiyati寄了球鞋的兒子,涼鞋給父親