勞工

  • 確認
  • .
只要工會系統能挑戰資方,就不會再有「關廠工人」了嗎?
關廠工人的抗爭運動至今仍沸沸揚揚,許多人把解方放在工會的建立之上,本文以宏達電與威航兩大大量解僱勞工事件作為借鏡,檢視勞工保護法的困境與出路。
2018/01/16 | 極憲焦點
八大解析,看懂勞基法三讀後的「各種彈性」
勞基法三讀過後,造就了各種不同的「彈性」,極憲焦點整理了8大解析,讓身為勞工的我們了解如何因應,才能保障自己的權益。
2018/01/16 | 精選轉載
【街賣圖輯】為什麼賣火柴的小女孩只能「消費同情」?
在人生柑仔店計畫中,我們試著呈現街賣者視角的工作與困境,因為他們才最了解街賣的困境。許多街賣者可能受限於表達方式、污名或缺少經濟餘裕,而難以表達自己的困境。但我們相信改變最關鍵的力量就潛藏在街賣者之中,這力量被許多條件所限制,而人生百味的工作就是找到並指出這樣的限制,並在有限的資源下用行動改變這些條件。
2018/01/16 | 讀者投書
勞基法不是變魔術,也不是修好了就能提升勞權
勞基法修法三讀通過後,許多人擔心各種「彈性」可能讓原本就屬於弱勢的勞方喪失權益,本篇作者則提出相反的意見,認為這種結構性困境,其實需要複雜的政策權衡,並非只要勞基法修好,勞權就能提升。
2018/01/13 | 李修慧
蔡英文輔選第一站,南投維安「搞太大」臨時縮小管制區
2016年的遊行人數與警力比約為9:1,等於一名維安警察要掌控九名抗議民眾;2017年的遊行人數與警力比則約為3:1,等於一名維安警察只要掌控三名抗議民眾。台灣警察工作權益推動協會北部負責人王昱浩形容,這根本是大砲打小鳥、浪費警力。
2018/01/12 | TNL 編輯
無預警解僱18名員工卻有15位工會成員,美麗華球場:忍痛資遣
美麗華開發企業工會今天到勞動部陳情,抗議美麗華球場無預警解僱18名員工,其中有超過2/3為工會成員;對此美麗華聲明此舉是因「業務緊縮」才忍痛資遣。
2018/01/09 | 湯米
【插畫】找不到人生志向?你可以試試「逼真職業體驗營 」
「早安!您的孩子不知道未來想當什麼嗎?歡迎來到真實版的職業體驗營,讓您的孩子找到人生志向......」
2018/01/08 | 陳方隅
為何勞動部與民進黨的勞基法民調差這麼多?談何謂「引導式民調」
最近勞基法修法爭議沸沸湯湯,到底人們支持修法的程度為何?為什麼勞動部做的調查跟民進黨自己做的調查,結果南轅北轍?本文雖然有點長,但可以幫助讀者了解現在民意對勞基法修正案的看法,以及學習如何解讀民調。
2018/01/07 | 李修慧
【直播】時代力量抗議現場連送咖啡都被「管制」?律師:警方違反集遊法
柯文哲表示,總統府周圍是禁止陳抗區,尊重人民有陳抗權利,但是陳抗還是要申請,依法行事,特別是立委更要遵法、守法。
2018/01/02 | 精選轉載
【插畫】台灣政府花上百億元做生育補助,很多嗎?
從普通人如你我來看,百億元真的是天文數字。圖表中出生率低的國家靠左,我們可以看到,台灣剛好是工時最高、生育津貼預算最少的國家。
2018/01/02 | 李修慧
「健康不平等」報告大公開:收入前三高的死亡率最低,藍領比白領高84%
台灣健康程度跟值也有顯著關聯,「基層技術工與勞力工」和「農林漁牧業生產人員」死亡率,比「專業人士」高出六倍。
2017/12/26 | 精選書摘
精力與奉獻是1995年的事了;在21世紀,你還必須對工作表達「熱情」
你如何在公司實現「一個團結、有向心力的文化」?他回答:「引發痛苦。如果人人都滿足、快樂,他們就不會做太多的努力。你不希望等到市場引發你的痛苦後才來補救,所以你就必須用其他的方式來引發痛苦。」
2017/12/26 | 精選書摘
給失業白領的三種非標準工作:房地產仲介、連鎖加盟、只抽佣金的業務
在這些非標準的雇工中,出現愈來愈高比例的企業雇員、專業人員,以及進入倦怠期或被開除的管理階層人士。對這些白領階級的求職者來說,到處都是誘惑——有時也可能是陷阱。
2017/12/26 | 歐陽正霆
國會助理多低薪?除了勞動部,全台灣都知道立法院違反勞基法
國會助理的薪資長期以來都是個謎,因為資訊的不對等,導致這些立法推手在低薪下超時工作,自己都不受勞基法保障,怎麼可能推出對勞工友善的法案呢?
2017/12/25 | 公務門小三
鐵飯碗變「錄音帶」:你不知道的公務員結構性過勞危機
一般人長期把公職當作錢多事少的「鐵飯碗」,然而隨著10月兩起公務員過勞死的案例,公務員的結構性過勞浮出檯面,在1223的遊行中甚至化身成為「錄音帶」的一份子走上街頭。
2017/12/22 | Yulin
【圖輯】亞洲勞動狀況:新加坡工時月薪雙冠王,台灣居中段班
自蔡英文上任後,《勞動基準法》近年經歷兩次重大修改,台灣勞工為何覺得自己基本工作不夠維持家庭支出?台灣勞動環境出了哪些問題?我們分析亞洲鄰近國家,並以台灣與日本、韓國、新加坡比較。
關於基本收入的兩三事
這篇文章想嘗試說明以下幾點:1.同樣被稱作基本收入保障的幾種方法,其內涵與效果可能非常不同。2.過去美加所實驗的制度應該更接近負所得稅,而不是瑞士所公投的方案。3.在尚未說明錢怎麼來以前,我們還很難預期這類政策的影響。
2017/12/20 | 湯米
【插畫】某島為什麼人才嚴重外流?
「世代信任」就像一個哲學問題,沒有人能保證創新、改變就一定會越來越好。但肯定的是,當大家都只想穩穩地做,缺少危機意識時,留在原地的人就是等著被時代淘汰。