勞工


  • 確認
  • .

2021/02/04 | TNL 編輯

「防疫照顧假」勞動部未強制雇主給薪,財政部、新北市今年祭出誘因鼓勵企業

財政部表示,按照紓困特別條例,員工請防疫照顧假期間,雇主如果仍願意發放薪資,未來申報營所稅時,該筆費用可加倍於計稅時扣除。

2021/02/02 | 關鍵評論網 ASEAN:馬六甲

印尼指定核酸篩檢實驗室, 移工入境有望?指揮中心:有待勞動部再評估

由於去年出現多起來自印尼的移入案例,指揮中心認為印尼的核酸檢測可信度存疑,因此去年底宣布無限期禁止印尼移工來台。印尼方面為此擇定了80幾家檢驗機構,希望逐步恢復移工來台。

2020/06/20 | 優新聞

團購水果正夯,「飯團媽」揪團購主赴產地,直送當季玉荷包

網購農產品已成趨勢,但農產品品質容易受氣候影響,許多消費者網購水果時會依據有公信力的團購主或團購平台推薦才下單。團購平台「飯團媽」親赴產地試吃挑選玉荷包,以「上午採收、下午配送」模式造福消費者,同時推廣台灣農產品。

2021/02/02 | 網氏/罔市女性電子報

勞動法規不分本國外籍,疫情使外國人狀況更嚴峻,被扣留證件強迫勞動

誘拐、監禁、強制勞動這些都正在日本發生,即使勞動法不分本國外籍,仍然因為語言問題、對日本法律知識的不足,外國人更容易受到剝削。

2021/01/26 | TNL 編輯

2020年全球因疫情工時損失8.8%,女性和年輕勞工最慘,台灣7%勞工受影響

美國去年失業率年增4.4個百分點,勞參率年減1.3個百分點;南韓失業率年增0.2個百分點,勞參年減0.8個百分點,相較之下,台灣失業率與勞參率的變動幅度較小,顯示國內就業市場相對穩定。

2020/06/17 | 優新聞

海神光能打造四甲室內養殖場,力求突破漁電共生困境

近年政府積極推動能源轉型,「漁電共生」也是重要政策之一,但背後仍存在許多根本問題。光電業者海神光能以「養殖為主、光電為輔」的理念,前進雲林口湖鄉打造佔地四甲的室內養殖場,希望重新創造土地的產能,同時開創政府、投資方、漁民、光電業者多贏局面。

2021/01/26 | 1095

直擊移工羽球賽:不同國籍的移工們卸下勞動者身分,也交織出真摯的跨國情誼

在台移工休假時的休閒選項常因「時間有限」而行程滿檔,不到24小時內,往往是移動、移動、再移動,許多熱愛羽球的移工們會在假日時搭乘大眾交通工具前往各縣市比賽,或抓緊時間選一處靠近工業區的球館練球,還一邊直播給遠方的親友觀看。

2021/01/26 | 李華

中國「打工人」悲歌:比拿命換錢更慘的是,拿命還換不到錢

有人說:這個冬天越來越冷,人越來越廉價,熬不過這個寒冬的人越來越多。他們活著的時候,耗盡自己為別人堆起了一個又一個商業神話、一個又一個股價高峰。他們死了的時候,「不存在勞動關係」,「誰不是用命換錢」。

2020/06/02 | 廣編企劃

【影音】外送員的告白:外送若不是我喜歡做的事,就是正在支持我做喜歡的事

當我們得以在家大啖美食之際,或許也曾好奇外送工作的真實全貌;究竟這些提著外送箱奔波的外送員,他們有著什麼樣的故事?

2021/01/21 | 讀者投書

【關鍵時事】「五寶爸」離職是正確決定,你我都沒有薛西弗斯的精力

沒有人想當薛西弗斯,但很多人也在無形中當了朝薛西弗斯滾落的巨石不自知,在批評的同時,自己卻也同樣為生活的問題徒勞無功。

2021/01/19 | 社團法人台灣數位平台經濟協會

外送服務是承攬還是僱傭?保障合法平台經濟,讓「安全港」入法

勞動法規僅規範僱傭關係,使得企業提供「非員工」勞動者的保障相形困難,訂定「食品外送作業安全衛生指引3.0」就是為了彌補對非員工的保障,但主管機關卻忽略了這個原則的意旨,不斷將其當作是人格從屬的證明。

2020/05/18 | 廣編企劃

【圖解】外送員報酬怎麼算?最重要的外送員保險項目,哪間外送平台最合格?

本文以全台最大的美食外送平台foodpanda為例,透過實際的報酬制度、保險福利分析,一窺外送工作優勢與挑戰。

2021/01/14 | 阿峇卡巴 東南亞電台

One-Forty創辦人陳凱翔:我們常說台灣是鬼島,但這裡卻是移工實現夢想的地方

談到移工如何看待台灣,陳凱翔說道,也許有些台灣人對移工有不少偏見,但很多移工都與他們分享「台灣是一個實現夢想的地方」,他們第一次買機票、第一次出國旅行就是到台灣,許多移工也很珍惜在台灣的生活,甚至關心台灣的環境、固定揪團淨灘,把台灣真的是當成第二個家

2021/01/13 | 曹新南

破解面試十大謊言:試用期過後會調薪、公司責任制不需要打卡⋯⋯

「直接來上班,薪水都好談」、「我們公司都是責任制,不需要打卡」、「我們都會有年終獎金」這些在面試、職場上時有耳聞的句子,是否有法律依據呢?本文一一釐清。

2020/05/07 | 廣編企劃

真實外送員心聲:「我的夢想跟外送無關,但外送是讓我實現夢想的第一步」

最新一份外送員質化調查中發現,加入外送工作的動機除了關乎收入、時間,更重要的是,外送一職其實是幫助外送員更接近個人目標與夢想的方法。想要累積夢想資本,外送員如何挑選東家?

2021/01/06 | 移人 Migrants' Park

《逃跑的人》:「我如果沒有逃跑,如果就這樣回越南,3年來我1塊錢都沒有賺」

6000美元的仲介費對移工們而言是一筆大數目,等於來臺灣工作一陣子仍存不到什麼錢,僅能拿去支付仲介費。草雲及其他女性越南移工們回想起剛來臺工作第一個月的薪資,月薪2400台幣算是當中領得最多的一位,更低的甚至只有1800元,被仲介東扣西扣之後僅剩的工資,與高額的仲介費成了最諷刺的對比,也成了許多移工選擇逃跑放手一搏的主因。

2021/01/05 | Jack Huang

泰國境內暴增的非法移工確診案例,凸顯了長久積累的勞動結構問題

長期以來,泰國社會便對這些非本國籍勞工充滿輕視,特別是每當有重大議題發生,若能跟外籍移工牽扯上關係,都會使他們的處境更為艱難。這波疫情,毫無意外地湧現大量歧視性言論,並隨著網路擴散至泰國全境,甚至讓不少泰籍雇主,將旗下的緬甸勞工開車載到羅勇府(曼谷東南),然後丟包任其自生自滅。

2020/05/04 | 廣編企劃

【圖解】外送員挑平台最在意5大要點,看不見的影響關鍵是「企業文化」

根據調查,有16%受訪者從事外送工作,而這些外送員在工作上最在意的不外乎:時間、報酬、彈性自由。然而,最令人意外的是,儘管很多人不喜歡「規定太多」的平台,這卻對外送員有著不可忽視的正面影響。

2021/01/01 | One-Forty

通過中文檢定的移工Rani :「回到印尼工作後,我用在台灣學到的中文,教嫁來這裡的中國女工印尼文」

因為我知道在國外不懂當地語言的心情,而且在工廠不會講印尼文其實蠻麻煩的,我也沒有辦法在他們遇到困難的時候,隨時幫助他們,所以我白天上班,晚上也開了兩個小時的印尼文課,用在台灣學到的中文,教他們印尼文,希望可以讓他們感受到印尼的友善。

2020/12/31 | 曹新南

《性別工作平等法》假別整理:因為生理的不同,立法的精神是「保障」,而非「特權」

《性別工作平等法》不只有生理假,本文簡介幾個常見假別和相關問題,包括:產假、產檢假、陪產假、家庭照顧假、育嬰留職停薪等等。

2020/04/24 | 廣編企劃

外送員想的和你不一樣?市調:外送員兼職佔7成以上,最在乎「自由、彈性、高報酬」

一段完善的外送服務,外送員是最不可或缺的元素,其品質與工作景況,反映了外送平台的品質、穩定度,甚至是品牌價值。透過市調,除了暸解一般大眾對各家外送平台的感受,也洞悉外送員在工作上的偏好。

2020/12/28 | 精選書摘

《百歲時代》:在人生的延長賽中,專業人士可以「退而不休」,但缺乏專業技術的人呢?

人生變長了,所以要大家待在工作崗位久一點似乎很合理,這樣退休人生與工作人生的長度比才能與前幾個世代相同。但是如果人的長壽程度並不平等呢?

2020/12/27 | 精選書摘

《洗車人家》:在這個社會上我們就是蹲著的那一群人,只能仰頭看著客戶

在這個社會上我們就是蹲著的那一群人,只能仰頭看著我們的客戶,每天把自己的身體弄得萬分疲憊。

2020/04/13 | 廣編企劃

收入失「疫」逆勢而戰!關鍵時刻勇敢投身「斜槓」多薪族

台灣最新數據顯示,無薪假人數逼近8,000人,對受薪階級員工如何有效尋找業外收入,讓收入不失「疫」?文內盤點多項建議做法,讓你在這波疫情化危機為轉機,成為「斜槓多薪族」!

2020/12/25 | 關鍵評論網 ASEAN:Indochina

越南政治犯陳黃維實絕食逾30天,家屬:他將堅持直到達成減刑

陳黃維實是越南知名的ICT企業家與部落客,以筆名陳東震(Tran Dong Chan)在同名部落格上撰寫文章,主要關注越南不平等現象、社會弊病與潛在的社會經濟風險,因而被越南政府以刑法第79條「參與意圖推翻人民政權的叛亂活動」的罪名起訴。

2020/12/25 | 中央通訊社(Central News Agency)

泰國海鮮市場爆群聚感染使全國疫情升溫,外籍移工成社會仇恨言論對象

曼谷附近的龍厝府的海鮮市場爆發群聚感染,多名移工確診,引發了泰國社會對移工群體的恐慌,而成為仇恨言論對象的,多為緬甸移工。