勞工


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2021/10/08 | Roy Ngerng

台灣工商團體又開始製造「混亂論述」阻擋基本工資調漲,別讓他們得逞

儘管台灣預計將出現十年來最好、世界頂尖的經濟增長,但台灣的商界領袖現在千方百計出面阻止基本工資上調,以恐嚇手段散播混亂來阻止台灣勞工獲得公平的工資。這些商界領袖,為何能提出如此毫無根據的誤解?

2021/10/07 | 職場熊報Bear Times

四個QA了解員工離職相關規定,讓雇主和員工好聚好散、避免糾紛

每年領完年終後,都會有一波年後轉職潮,離職日、離職預告、員工交接等議題,就會被搬上檯面。這裡用四大情境教你如何好聚好散,以及遇到問題該如何保障自身權益。

2020/04/24 | 廣編企劃

外送員想的和你不一樣?市調:外送員兼職佔7成以上,最在乎「自由、彈性、高報酬」

一段完善的外送服務,外送員是最不可或缺的元素,其品質與工作景況,反映了外送平台的品質、穩定度,甚至是品牌價值。透過市調,除了暸解一般大眾對各家外送平台的感受,也洞悉外送員在工作上的偏好。

2021/10/04 | 職場熊報Bear Times

積一堆特休假該如何處理?無薪假如何結算折現?一次看懂特休結清與換錢算法

這篇整理了三個關於特休結算的重點,說明未休完特休該如何結清,以及實施無薪假的雇主、人資們要特別留意是否少算薪水,以免影響員工的權益。

2021/10/04 | 讀者投書

疫情助長「非典型雇用」蔓延,相對的,紓困則須扮演好逆市場的角色

在經濟前景不明、勞動供需劇烈變動下,彈性雇用或是直接改以委任承攬的方式,可以讓廠商較易度過需求衰退期,還能在需求急速上升階段獲取大量產能。不過這個資方的最適選擇不見得利於社會整體,因此「紓困」就成為了穩定勞動市場的措施的最重要思維,

2020/04/13 | 廣編企劃

收入失「疫」逆勢而戰!關鍵時刻勇敢投身「斜槓」多薪族

台灣最新數據顯示,無薪假人數逼近8,000人,對受薪階級員工如何有效尋找業外收入,讓收入不失「疫」?文內盤點多項建議做法,讓你在這波疫情化危機為轉機,成為「斜槓多薪族」!

2021/09/30 | 方格子vocus

疫情下媒體人員的健康誰來守護? 從壹電視大樓猝死案談起

疫情期間,許多媒體工作人員仍無法「在家工作」,包括得到現場採訪報導,或在棚內錄製節目。在台灣,不僅發生壹電視攝影師確診猝死,包括華視、東森、鏡電視也陸續出現相關案例。但台灣是否有相關的媒體防疫政策?新聞工作的風險與安危誰來守護?

2021/09/28 | 移人 Migrants' Park

「姊姊!姊姊!吃吃看!」若想與移工拉近距離,或許可先從了解他們的家鄉料理開始

移工同事說,這道菜是以印尼辣椒醬做基底的小菜,辣椒醬裡面主要有蒜頭、紅蔥頭、魚露、番茄、蝦醬,至於另外要再加什麼配料當小菜,就是師父領進門、修行在個人,每個印尼媽媽都有自己的獨家祖傳配方,沒有標準答案。

2020/04/08 | 優新聞

Opro9防疫精選好物:潔淨噴霧、轉接器打造安心居家辦公室

為防堵新冠肺炎疫情擴散,遠端工作已成近期趨勢,智能家居品牌「Opro9」整理防疫懶人包,分享在家辦公的必備好物,包括空氣清淨機、潔淨噴霧、10合一Type-c轉接器和高效能Thunderbolt3,備戰全新的辦公型態!

2021/09/17 | 精選書摘

《失去青春的孩子》:賠了青春又傷身,美髮建教生必經的三大挑戰

為了不挨餓,建教生都想盡了辦法。妮妮吃果醬,小葉則以大杯珍奶裹腹。小松鼠的方法最極端,她說自己可以一分鐘把整個便當吃完,「你不吃就餓死啊!」這種狼吞虎嚥式的生存之道,讓她時常因急性腸胃炎而去醫院報到。

2021/09/17 | 精選書摘

《失去青春的孩子》:一個房間14個室友,她展開朝九晚十的美髮建教生活

從南部隻身到台北學美髮的珊珊有了新房間,總共十四個室友。她們是店裡所有助理加上設計師,十幾個人就共用這唯一的房間。同時,珊珊每天早上八點四十分打卡、晚上十點結束的實習生活也正式展開。

2020/04/06 | 優新聞

最懂台灣腳型的MIT女鞋品牌:FMshoes如何用數據精準行銷?

曾是拍賣評價數最高的賣家「Fashion Market」,現轉型為台灣知名女鞋MIT品牌「FMshoes」。透過成立子品牌擴大消費族群,並透過數據優化產品及行銷流程,奠定良好口碑,接下來預計整合線上線下通路,持續開發最適合台灣腳型的鞋。

2021/09/17 | COMMEET 差旅及費用管理系統

居家辦公要不要放颱風假?防疫假怎麼計算薪資?一次看懂相關人資規定

入/離職手續該怎麼線上化?員工在打卡後是否有在上班?居家辦公時要不要放颱風假?防疫假別又該怎麼計算薪資?這篇將整理防疫相關假別和法規,讓大家一次搞懂前述問題。

2021/09/16 | TNL 編輯

性騷擾風波不斷、不提拔女性因為「會懷孕」,遊戲大廠暴雪拒絕州政府調查,還恐嚇脅迫員工

曾發行《魔獸世界》、《暗黑破壞神》的遊戲大廠動視暴雪近期面臨一連串爭議,先是遭指控公司的「兄弟會文化」造成內部性騷擾事件頻傳,且女性的薪資和升遷機會少於男性,近期又拒絕州政府針對性騷擾問題的調查,還傳出恐嚇和脅迫員工。

2019/12/19 | 廣編企劃

平凡中見偉大,致敬每天在城市底下默默付出的黑暗騎士

「悶、熱、髒、臭」四字道出圓形孔蓋下污濁的環境,每天破曉前,一群黑暗騎士在這之中用他們的雙手挖起淤泥,默默為我們造就每個平凡的日子。

2021/09/15 | TNL 編輯

綠色和平向美國請願查豐群水產,漁業署:對漁船涉及違法個案,秉持勿枉勿縱

除了豐群水產取得漁獲的爭議,過去台灣遠洋漁船還有「福甡11號」因違反聯合國國際勞工組織(International Labour Organisation, ILO)《漁業工作公約》而在南非被扣留的「世界首例」,以及因涉嫌虐待漁工遭美國抵制的「大旺號」,

2021/09/14 | 辣台妹聊性別

性別薪資差距的可能解方:台灣有機會實施「同值同酬」嗎?

當我們重新檢視女性集中產業,將發現保護幼童安全所需擔負的照顧責任,不亞於維護精密儀器,應對案主或顧客突發狀況,也需要相當的情緒勞動和應變能力,這些女性集中的工作也同時是撐起這個社會的重要樑柱。

2019/09/24 | 廣編企劃

熊本第一大企業經營術:朵茉麗蔻以人為本,有溫度的雙手才能傳達超越面對面的顧客體驗

美妝保養趨勢推陳出新,現今多數的保養品牌,喜愛提供消費者大量且快速的新噱頭帶動產品買氣,反觀僅生產八樣產品的朵茉麗蔻,是如何一路暢銷45年至今?

2021/09/13 | 精選轉載

【關鍵時事】為什麼我說「颱風天禁止外送點餐」是偽善?

除了外送員,公車司機、醫護人員、清潔人員、台電人員等等,都是颱風下勞動安全和權益受害的一群,與其只想著「禁止外送」,我們更該做要求雇主,如果不得不在颱風天開展工作,必須在尊重勞工意願的前提下,提供高額薪資、適當設備、充足保險後,才能要求勞工出勤,才是治本的方式。

2021/09/13 | 職場熊報Bear Times

試用期QA一次看:試用期沒過被解僱,可以領資遣費嗎?

試用期不能不支薪,只要你有實際去上班,雇主都是要給薪水的;而試用期勞工也受到《勞基法》休假規定的保障。以下整理幾個關於試用期的常見問題:

2018/11/12 | 廣編企劃

韓國瑜:高雄子弟的北漂悲歌,誰能幫他們轉換曲調?

韓國瑜認為,在綠營全面執政下的高雄,並沒有因為美化工程與華麗設施而吸引外來年輕 人,反而是在地輕壯年族群,必須離開父母,離開家鄉出外討生活。這好比在一個漂亮華麗的家庭中,家庭成員紛紛離鄉背井出走,只留下垂暮的老人,靜靜地守著家園。

2021/09/09 | 精選書摘

《鐳女孩》:雖然女工們無法救自己的命,消除骨頭積滿的毒物,但她們的犧牲救了好幾千人

這些鐳女孩們發現自己捲入了二十世紀最大的謊言和醜聞,決定挺身而出,隨著她們病情急速惡化,一個接著一個痛苦地凋零,她們的時間不多了⋯⋯多年訴訟終於贏來勝利,她們的勇氣改變法律,她們的經驗成為人類遺產,讓大眾認識到鐳的毒性,更啟發美國政府對核彈危害的研究,拯救日後成千上百人性命。

2021/09/09 | 精選書摘

《鐳女孩》推薦序:「謀財害命」的資方勞動控管,預知閃亮女工的黑暗死亡紀事

女工鎮日與鐳元素工作,用舌尖舔舐沾有鐳塗料的畫筆,使作業順暢。幾年後故事翻轉,一開始是揮之不去的疼痛,接著是不會癒合的傷口,從牙齦化膿潰爛,及至顎部腫脹,骨骼粉碎,全身在無止盡的疼痛中邁向死亡⋯⋯隨著越來越多人發病,鐳的趨骨性和侵害性才慢慢昭顯確立。

2018/11/08 | 廣編企劃

你的人生,是選擇題?數學題?還是申論題?

翻開地圖,把你的出生地和你的所在地連成一條線,它們隔著多少哩?理想不必然一定在遠方,家鄉,也可能會是你發光發熱之處。「回家鄉,在你的主場發熱發光」,富邦「家鄉的心距離」網路活動讓你算算看,你離家有多遠?你離思念有多遠?提醒所有人:也許,回家鄉,是人生另一個成就的新開端。

2021/09/09 | 職場熊報Bear Times

上下班途中染疫算職災嗎?雇主要求提供疫苗接種證明是否違法?

疫情期間,有一些常見的勞資問題持續出現,像是:雇主可以強制要求員工提供疫苗接種證明嗎?如果員工在通勤路上染疫確診,是否算是職災?員工可以不去疫情熱區出差或洽公嗎?

2021/09/09 | 移人 Migrants' Park

原來移工仲介有教她「主人吃完飯傭人才能吃」,而在我媽眼裡這簡直是莫名其妙

我站在餐桌邊想著要夾哪道菜,爸爸轉頭對她說︰「達莉亞!Lunch!」然後拿著筷子指著盤子「This!This!」「Eat!Eat!」達莉亞慌張地一邊搖頭、一邊翻著她的超大筆記本︰「不行!不行!」原來,外籍移工的仲介在她抵台後有教她,台灣人是主人,移工是傭人,主人吃完飯傭人才能吃。