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中共二十大

中共二十大分析(下):習近平為何能重返「個人領導」?胡錦濤「高風亮節」替他開了最好的局

TNL+ 2022/10/27 ,

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黎蝸藤

Photo Credit: Reuters / 達志影像
黎蝸藤

黎蝸藤

旅美歷史學者,哲學博士,近年專注東海南海歷史與國際法、美國政治外交、以及東亞國際關係。部落格:http://lwt2017.blogspot.tw/

我們想讓你知道的是

2002年,胡錦濤接任總書記時,江澤民還留任中央軍委主席「送一程」到2004年,此後還通過在軍委大樓和中南海的兩個辦公室發揮影響。到了2012年,習近平口中「高風亮節」的胡錦濤裸退,給習近平留下迅速接管了中共的權力,特別是軍隊(中央軍委主席)的控制權。

習近平為何能重返「個人領導」

中共二十大結束,習近平第三次就任中共總書記,打破了多年來不能連任超過一次(兩屆)的「規矩」,不但所有政治局常委還都是習近平的人,就連政治局委員也找不到「團派」或「江派」色彩濃厚的人。可以說,習近平在中共一統天下,達到了「個人完全執政」的權力獨攬地位。

筆者前文曾論述,習近平的這種權力獨攬程度,已經超越毛澤東的,成為中共歷史上最大權力的領導人。

一個有趣的問題是,毛澤東獲得大權,有很強的領導魅力(卡里斯馬,charisma),也確實對領導共產黨贏得政權立下大功。然而,很多人指出,習近平的「卡里斯馬」只能說一般。在和平盛世,也無法像毛澤東那樣立下赫赫功勞。甚至有人認為,習近平被推上總書記的位置,也只是因為「看上去低調平庸」,被各方接受而已。

更重要的是,自從毛澤東之後,中共經歷了長達四十多年的政治演變,形成了三個「制度」。

第一,防止個人專權的集體領導制度。在胡錦濤時代的「九龍治水」,即九個常委各管一攤事務,基本上互不干涉,更是這種集體領導的「極致形式」。與此相適應的還有不許進行領導個人崇拜等。

第二,否定終身制的制度。具體而言,就是一個領導只能連任一次,即兩屆。1982年的中國憲法規定,國家主席只能連任一次。在中共中央辦公廳在2006年印發的《黨政領導幹部職務任期暫行規定》中,也規定了「第六條 黨政領導幹部在同一職位上連續任職達到兩個任期,不再推薦、提名或者任命擔任同一職務。」。與此相適應的,就是所謂「七上八下」,即國家領導人們,67歲可連任,68歲就要退下。

第三,從江澤民到胡錦濤到習近平,中共也似乎誕生了一種「隔代指定」的制度,即鄧小平指定胡錦濤繼任江澤民,江澤民指定習近平繼任胡錦濤。中共形成這種制度在很長一段時間都成為公論,被視為較好地解決了長期困擾中國的「接班人問題」。前《環球時報》總編胡錫進在2012年胡錦濤傳位給習近平時,在自己微博上歡呼:「今天的順利交接,已經是第三次,意味著制度的建立。祝福中國。」

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中共二十大:

2022年10月16日,中國迎來近代最重要的一場政治活動:中國共產黨第二十次全國代表大會。每五年舉行一次的黨代會,會決定未來五年的中共領導班底,然而今年之所以受到矚目,就是因為總書記習近平將尋求三連任,打破中共多年的任期慣例。二十大後,中共將呈現不同於以往的政治樣貌,在中國歷史將具備什麼樣的意義?又會如何影響中共黨史的走向?以及對整個世界文明而言,將產生何種衝擊?中共二十大,是今年影響全球局勢最關鍵的國際事件之一。

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