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華航罷工,為勞工的尊嚴起身而戰

一定會有人說「模糊焦點」:為何我們要強調「同志」挺罷工?

2016/06/25 , 評論
中港潑辣寶貝
Photo Credit: 台灣同志諮詢熱線 @ Flickr CC By SA 2.0
中港潑辣寶貝
男同志、Drag Queen、印度Henna身體圖騰藝術家、黑膠帶身體情慾藝術家。喜歡紅茶和看帥哥,討厭會弄濕手的家事。萌萌口中性解放同運人士,愛聊性卻突破不了1000名性伴侶,一位失格的男同志。
我們想讓你知道的是

以社群自身經驗,同理正在受壓迫的勞工、性工作者等,一起尋找正義的道路。你無法忽視這些不公不義的事情發生,更無法忽視身分認同,因為我們都是這社會的一份子。

文:許芮平

中華航空空服員在23號下午開始群聚準備罷工,台灣同志諮詢熱線的工作人員與志工一看見訊息,趕至現場聲援,並上台給罷工中的空服員打氣。此舉放上官方粉絲頁後,引來一些網友的評論,不解為何罷工要刻意強調同志身分呢?

LGBTIQQ(女同志、男同志、雙性戀、跨性別、雙性人、酷兒、疑性戀)人口占總數約為10%左右,在社會各角落必有他們的存在。如一般人一樣每天堅守崗位,努力辛勤地工作。遇到華航空服員罷工,LGBTIQQ就不該出現嗎?錯了,同志更應該出現。空服員裡不乏有社群朋友,也許有公開出櫃,也許沒有。不管如何LGBTIQQ無所不在。當社群勞工遇到權益迫害,我們更應該站出來,讓他們看見我們的支持、鼓勵、陪伴。在未來路上,公司如有性別相關問題,第一時間他會想起當初有誰到了罷工現場支持他,進而變成了他手中一個資源可運用。

同志/性別運動走到現在,有一大重點就是勞動權益改革。《性別工作平等法》第二章性別歧視之禁止,就是大家要保障不同性別/性傾向的人,在工作職場上達到平等地位。遇到勞工抗議現場,同志真的不出來嗎?況且今日是因低薪、長工時而抗爭,不管你是異性戀、同性戀、跨性別等,都該關注此件事而站出來,因為這是我們的共業。台灣長期被高物價、低所得綁住,讓每個人只能苟延殘喘地生存,這不關誰是什麼身分的議題。

有網友提到「同志身分」無須放大,只要企業壓迫勞工就是不對,不關同志身分。這一點我保持著反對態度觀點。今日所有保障勞工的條例,哪個不是以自我身分認同出發的?女性的生理假、異性戀的婚假、產假、育嬰假、公共托育政策等,這些勞工條例哪個不是以自我身分認同/性傾向出發的?如果在勞工抗議現場,不要太刻意突出同志身分,那是不是也可以要求撤下所有保障性別、性傾向的條例?這樣的勞動條件我們不就倒退好幾年了。

同志身分並不會影響、模糊抗議現場的訴求,他可能有效地讓大家看見同志在這議題上會遇到的問題,進而讓大家思考如何下一步地改善。我們的身分認同很難拋棄掉,在這社會的一環擁有共同的交織線。任何的運動都是從自我認同開始出發,而勞工運動也是如此。不管是女性、性別特質、性傾向等保障,都是從自身認同到工作現場經驗衍生出來的。如果要抹煞身分認同議題,單純只看勞工身分,那會是一個很大的問題,退回當時父權所把持的產業結構,壓迫的會是更多人。

英國婦女運動初期,就是因為女性在職場上受到壓迫,低薪、薪水低於男性、長工時等,才起身爭取自己的權益。身分認同和身分差異,這些都是讓勞動權益進步的關鍵,要排除掉這些根本不可能。 同志到了非同志議題場合聲援抗議,妥當嗎?我很喜歡婦女運動中的友愛情誼;女性與男性攜手改革社會性別文化。換成同運團體與其他非同運團體不也是一樣的狀況嗎?今日非LGBTIQQ為主的勞工團體上街抗爭,而同運團體一起上街相挺,這是一場友好的外交。

同運不只是關心同志事務,他對這社會所發生的事情盡一分心力,與非LGBTIQQ共同抗爭不公不義的事情。今日你有難,我相挺;明日我有難,你相挺。這樣的運動策略讓更多非LGBTIQQ的人增加好感度,屆時結盟後可成為同運上的一大推手。

2014年的電影《驕傲大聯盟》(Pride)改編於英國32年前「同志挺礦工」事件,在愛滋病剛爆發的年代,社會大眾對同志有著排拒感。這時有一群同志成立「同志挺礦工」(Lesbians and Gays Support the Miners, LGSM)並發起向大眾募款,補貼礦工因罷工無薪時的生活費用。之後同志大遊行、同志相關權益,礦工工會在這之中也出了不少力。只要有階級在,壓迫勢必會持續發生,如同LGBTIQQ在社會中的處境。

以社群自身經驗,同理正在受壓迫的勞工、性工作者等,一起尋找正義的道路。你無法忽視這些不公不義的事情發生,更無法忽視身分認同,因為我們都是這社會的一份子。你可能會說:「同志只要管好同志的事就好。」那這樣你不就往沉默的殺手路前進;殺的不只是你在社會中的地位,也是殺了社會群體的和諧。

責任編輯:翁世航
核稿編輯:楊之瑜

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華航罷工,為勞工的尊嚴起身而戰:

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