十多年前，一位台灣女孩在美國唸書時，結識了來自印尼華人家庭的第三代，兩人相識、相戀，最後在印尼成婚，為協助家族開創新事業，婚後原只預期在印尼住上一年，結果一待就是16年，這名台灣女孩從不會印尼文，到能用印尼文侃侃而談，如今除了是兩個孩子的母親，也在印尼展開自己的事業。

這是賴珩佳的親身經歷，而她也在2017年寫下《那些你未必知道的印尼》一書，除了記錄這段人生點滴，也帶領讀者了解印尼的真實面貌。

「當時是跟先生在美國讀研究所時認識，交往兩年後先生就被叫回印尼。」賴珩佳的先生國小二年級就到新加坡唸書，隨後赴美讀大學 ，交往時還曾表示「絕不會回印尼」，「公公那時說，因為先生是長子，希望能在印尼辦個婚禮，後來因新設了公司，又表示希望先生能協助公司上軌道，再『看我們想去哪就去哪』。」

當時賴珩佳的父母對此安排很是擔心 但年輕氣盛的她不作多想，覺得「反正才一年，看看世界也不錯」，而隨著公司越趨穩定，生意日漸興隆，轉眼便是16年過去，原本只是「過客」，沒想到就此「落地生根」。

身為一個印尼華人媳婦，印尼文從頭學起

初來乍到，對賴珩佳而言，最不適應的是身為「長媳」的身份。

先生的祖父當年從中國福建來到印尼，做拉黃包車的工作，且繼續將華人傳統傳承下去。先生上有三個姊姊，下有一個弟弟，從小就被教導要禮讓姊姊，也要照顧弟弟，多年前印尼經濟不穩，有謠言說社會會再發生暴動，當時公公幫整個大家庭都訂了飛新加坡的機票，卻沒有訂先生和她與孩子的機票，理由是「長子就該固守家業」，這對當時的賴珩佳造成滿大撞擊。

「和台灣相較，印尼華人家庭非常傳統，台灣現在都比較尊重孩子的選擇，但到我先生這代仍是以大家庭為主，長子長媳都是要負很大的責任。我則是來自一個小家庭，家裡就是爸媽和弟弟，這裡都是大家族一起行動，也常聚會，在雅加達週末出去吃飯，你會發現多是整個家族為單位。」

由於人生地不熟，語言也不通，賴珩佳的印尼新生活並不開懷，她憶起一次要搭機回台，當時雅加達淹大水，往機場路上嚴重塞車，原本半小時的車程竟然花了6小時才到機場，她表示當時心情低到谷底，真想「一去不回」。

Photo Credit：basibanget CC BY 2.0

而除了華人家庭的傳統在印尼「根深蒂固」，另一個挑戰則是「語言」。

從一下飛機開始，賴珩佳就驚覺一切都是「印尼文」，「那時只有想工作能不能請調，竟然沒想過印尼人是講印尼文，以為英語可以通」，而公婆家也是中文夾雜印尼文，只好從硬著頭皮從頭學起。

「學習印尼語就是多聽、多講，去了第一個月我就開始亂講，開始跟同事不斷練習，所以前三個月進步神速；同事起初都覺得我印尼文很好，這是因為我會特別背一些單字，但私底下跟他們吃飯，有時同事還是會替我翻譯，後來我就跟他們說不用翻譯，我得自己習慣。」

Photo Credit：賴珩佳提供

一位台灣太太的經歷，改變了她的心境

「剛到印尼有點排斥，尤其知道要住下來，內心非常低落，前10年都沒辦法真正愉快起來，後來改變我的，是一個70幾歲的台灣太太。這位太太也是嫁到印尼，她長期心情低落，一次來我們家做客，兩個小時就嘆氣了將近半小時，且花很多時間跟我抱怨；當時我就跟自己說，一定要開始用不同心情去面對。」

她開始放下那來自大家族的壓力，和對印尼大環境的負面情緒，也開始在印尼展開自己的事業生涯。

「我原本在JPMorgan工作，當時請公司幫忙轉調到印尼分部，但雅加達分部當年的薪水只有台北的四分之一，後來就決定另尋他路，接下一份金融咨詢的職位，去了後很開心，中英文都用得上，與同事則大都用印尼文溝通。」

在印尼，即便是外商公司，和台灣相較之下工作氣氛都較為輕鬆，同事們也不太互相競爭，尤其是專案工作，大概4點左右許多同事就準備下班，沒有加班文化。展開印尼上班族生活後，賴珩佳又接著面臨懷孕、育兒的人生新階段，「我的個性比較放不下，要給印尼保姆帶也不是很放心，而在公公提議、先生鼓勵下，我就回到家族公司，這樣時間上比較彈性。」就這樣，賴珩佳開始進入家族的鋼鐵公司任職，公司後又發展房地產，專案包括飯店、辦公大樓，而如今她已是公司的執行董事。

Photo Credit：賴珩佳提供

吸引全世界的人才，印尼的優勢為何？

賴珩佳曾在文章〈 在印尼工作生活，你要習慣「慢慢來，慢慢來，安全就好」〉寫道，印尼有句Google翻譯也無法直譯的話語：「Alon Alon Asal Kelakon」，意思是「慢慢來，慢慢來，只要安全就好了」。雖然印尼的「慢步調」讓賴珩佳花了些時間適應，不過她也表示，如此的「慢文化」，竟也成了吸引全球人才來此的原因之一。

「雅加達之所以受歡迎，一個是印尼有龐大的內需市場，另個則是印尼的異國文化。她是全球最大的穆斯林國家，最近許多韓星來印尼，都會在社群媒體上分享當地看到的有趣景象，另外許多來這工作的外派人士，工作一陣子生活都變得比較『平衡』，因為不加班、步調慢。」

如今，印尼因著廣大市場，成為創業或企業紛紛駐地的希望之地，上個月，全球網購龍頭亞馬遜（Amazon.com Inc.）更表示要投資14億印尼盾，將雲端運算服務（ Amazon Web Services，AWS）引進，此外賴珩佳也提到，光是雅加達就有20個高爾夫球場，平日價格只有台灣的一半，這些種種原因，都讓許多日韓外派想繼續留下。

Photo Credit：賴珩佳提供

融入印尼後，「願下一代的眼光與世界更開闊」

印尼是個以穆斯林為多數的國家，所到之處都是清真寺，每時段都可聽見用擴音器念經的聲音，這讓賴珩佳到印尼頭幾年都無法睡個好覺，不過如今她已習慣在這樣的環境中睡去，而在與公司同事、學校家長打交道時，也慢慢理出一套交往模式。

「有些台灣朋友看我，會覺得我完全融入，若碰到新的印尼華人朋友，也不會特別覺得我有什麼不同，在充斥俚語的學校家長群組裡，我還是唯一一個非當地人；大家聚集在一起，我會讓自己看起來特別融入，例如擁抱後要貼臉，我都行禮如儀。一開始不太習慣這樣打招呼的方式，但若不這樣做，別人會跟你有隔閡。」

往返台灣和印尼之間，相較於十多年前母親因擔憂她遠嫁異國流了一星期的眼淚，如今台灣對印尼的理解是否還有待加強呢？「我覺得最值得了解的還是文化，印尼有非常悠久的歷史，300多個種族，有非常多元豐富的歷史背景，但我覺得台灣最近已做得很好，尤其是穆斯林文化的推廣，在人道、教育等議題上，台灣人對印尼的友好程度與認識，甚或已超過新加坡人對印尼的理解。」

對於當前，賴珩佳表示會從自己可做的範圍著手，例如在印尼的人際關係網路間、任職的集團公司內，多分享台灣相關的訊息，並且「把自己做好，因為我以身為台灣人為榮，也很希望台灣能以我為榮」，賴珩佳許多在印尼當地的朋友，都表示是因為認識她，而想到台灣去看看，也有許多朋友真的將假期安排至台灣做家族或公司旅遊。而今年龍目島地震、巴路市海嘯發生後，賴珩佳也在公司發起募款活動，希望帶來正面影響，先前她與印尼最大女性雜誌Femina總編會面，才知他們對台灣所知甚少，遂趁機推廣台灣的醫療成就。

雖然賴珩佳在工作或私領域上對印尼已是熟門熟路，但心中念茲在茲的仍是台灣，直到有了兩個孩子，成為母親的她，對此又有了新的體悟。

「我一年帶孩子回去兩次，台灣對他們而言就是母親的祖國、故鄉。我希望他們維繫一份對台灣的感情，因此常分享很多關於台灣的人事物，也曾想把他們教成台灣人，但後來發現這只是我的想像，因為最多也只有一半，畢竟印尼是他們成長的地方，他們的連結也在這。這是我後來才想通的，也就放了自己一馬。

我有個在印尼生活了20年的台灣朋友，她也是經常帶孩子返台，孩子後來到台灣讀大學。有次我跟這個孩子聊天，問她會想念印尼嗎？她說『非常想念！尤其是印尼傳統的雞肉麵。』但因為了解媽媽心中排斥印尼，所以她從來不敢在媽媽面前展露對印尼的情感。那次的談話給我很多撞擊。」

賴珩佳繼續說道：「 這次印尼身為亞運主辦國，我就帶孩子們去幫台灣運動員加油，而孩子也因亞運舉辦得很成功，對印尼感到驕傲。我覺得這樣就很好。」

相關評論：

• 一個語言成為「國語」並非理所當然：為何使用最多的爪哇語沒成為印尼「官方語」？
• 印尼開齋節後第一個上班日，彼此互道「請原諒我過去所犯的過錯」
• 與印尼總編對談的反思：除了「人是最美風景」，我們應多宣傳台灣醫療王國的招牌

核稿編輯：李牧宜