我們想讓你知道的是
你有沒有工作伴侶？有沒有試過同世界級衰人共事？知道兩大專注力殺手是誰嗎？我們與香港知專（HKDI）合作，製作一系列職場心理動畫短片，以比賽形式，邀請知專同學參加。雖然他們全都是一年級學生，但創意和說故事技巧令人喜出望外，潛質不容忽視。我們在一眾優秀的作品中，挑選出會七段勝出短片，會陸續播出，在此感謝同學的努力，你們很棒。
短片創作人： 梁瑞琦，香港知專設計學院視覺傳意（信息設計）高級文憑，一年級
在特首選舉論壇中，林鄭月娥曾經說過曾俊華「枱面冇嘢」的，引起一番辦公桌的討論，其實相關的心理研究早並不鮮見，心理學家指出，一個人的桌面，的確可看到一些性格特徵，包括組織能力、管理能力等等。
辦公桌出名乾淨整潔的名人包括李嘉誠和新加坡已故領導人李光耀。有些公司會要求員工必須保持桌面整齊乾淨，理由是：連自己張枱都管不好，工作又怎會做得好。（雖然，我們完全看不到當中的必然邏輯關係。）
一般人會認為，辦公桌超整潔的人，行事比較穩陣、有紀律。也有分析指，辦公桌很亂的人，可能較有創意，不過現實生活中，只把人分為亂和不亂也簡單了，研究環境心理學的Lily Bernheimer把辦公桌心理分為5大類：混亂型、整潔型、擴張型、觀察家型和個性型。
每一類型都有正面及負面的評語，例如擴張型，他們的「地盤」彷彿每天都會大一點，四周圍都見到其東西，這些人被視為喜歡主導一切，個性比較進取積極，有時會忽略別人的感受。然而，Bernheimer指出，在寸金尺土的地方，又或者是設計不理想的辦公室，每個人都偶爾會表現出「擴張者」的一面。
又例如觀察家型，他們不喜歡處於人流多的位置，會選擇較偏遠的角落，「獨家村」就最好了，他們會躲在一旁「自己做自己嘢」，比較內向，這類人會被視為較不容易妥協，要他幫手會較難，有點「冷」。然而，不要過早下判斷，他們的處事效率高，而且可能很有創意。
一如很多心理分析，以上的歸類也惹來不少批評。大抵關於「人的分析」都是很複雜又具爭議，作為日常談資倒不必太過認真。
專題下則文章：
唔好怕面懵，唔好再靠email
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