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再不好好加把勁,就是讓下一代承擔後果,台灣今日GDP是世界排名19名,但是到2040年會退步到40名,緬甸會到38名、越南18名。
台灣新政府將於520上任後成立「新南向辦公室」,準辦公室主任黃志芳今日於暨南大學東南亞學系主辦──〈實踐以「人」為本的新南向政策:台灣全方位東南亞人才培育論壇〉中表示,當美國、日本、中國都積極佈局東南亞,台灣建立與東南亞更緊密的關係是勢在必行,以下為黃志芳於論壇中的演講整理:
1. 台灣吸引外資排行是倒數第五,東協在2013年吸引外資投資超越中國,如今世界工廠已慢慢移到東南亞。八年前我到柬埔寨只有一間四星旅館,如今李嘉誠要在柬埔寨投資130層樓的旅館。
2. 再不好好加把勁,就是讓下一代承擔後果,台灣今日GDP是世界排名19名,但是到2040年會退步到40名,緬甸會到38名、越南18名。
3. 目前全球都在加碼投資東協,歐巴馬已經走遍東協十國,召開東南亞高峰會,日本首相安倍要加強亞洲開發銀行的投資,而中國不管是一帶一路政策,或是亞投行,都是要投資東南亞的基礎政策,例如雲南到新加坡的高鐵(泛亞鐵路)。
4. 過去是新加坡一切看台灣,現在是我們看別人;台灣的內地思想,讓我們無從突破,而新加坡李光耀是以Outside Singapore的政策來突破。
5. 台灣的製造和研發非常強,但去中國、東南亞也是在做代工。在場應該有聽過施振榮微笑曲線,左端為技術、專利,中段為組裝、製造,要有微笑曲線,就要有右段的品牌,因此,希望把東協變成台灣內需市場的延伸,但這機會也只有五年,再不把握時機就過了,而我們再不做品牌就來不及了。

6. 很佩服暨南大學東南亞系在很久以前就開始培養東南亞人才,但台灣現在有很多東南亞的人才嗎?沒有人才就沒辦法開展,因此新南向政策就是「以人為本」。
7. 希望這個過程是雙向的,東南亞也能過來,不管是來觀光還是投資。
8. 談及東協,我們會有一個優越感,但人家的英文和國際觀就是比你好,我們卻很封閉。
9. 人是打開任督二脈的關鍵。目前有6400間台商在越南,但為節省成本而用中國幹部,後來就引發了513排華,影響台商甚大。試想,如果這6400間公司培養一個人才,那就是有6400位人才。
10.很多人問Why Now?早該要做了,雖然台灣現在就像今天的天氣,昏昏暗暗的,但這也是新政府的機會,就像英國首相邱吉爾在戰時表示「This was their finest hour.」這也是我們提出新南向的原因,大家一起為台灣打拼。
註:2013年,東協五國(印尼、馬來西亞、菲律賓、新加坡、泰國)外資投資金額超過1300億美元,超越中國1200億美元

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