Photo Credit：勞工影展提供
我們想讓你知道的是
《無業世代》這部影片忠實描述了加拿大年輕人的困境，其中有很多啟示，相當值得台灣借鏡。
文：張烽益（台灣勞動與社會政策研究協會執行長）
一所大學旁的餐廳，服務生都是該大學國際關係系、地理系、歷史系等科系的畢業生，這些畢業生都一致認為，企業根本都用不到大學所學的專業，且其大學學歷貶值，一直處於低度就業狀態，讓他們必須再進去讀研究所，但也不知道讀完碩士會不會找到工作。
你以為這餐廳是在台灣嗎？不是，是在加拿大。
《無業世代》（Jobless generation）這部片描述加拿大面對青年失業率為總體失業率兩倍，有三分之一大學畢業生未充分就業，並有60％背負平均2.7萬加幣（約65萬台幣）的學貸，學歷通膨貶值，就業市場的服務業低薪工作充斥，年輕人的困境。
片中加拿大年輕人一致認為服務業是一條死路、一個陷阱，沒有未來。因為低薪且沒有可預期的職業生涯發展。加拿大青年人的困境，簡直跟台灣一模一樣，而台灣青年失業率是總體失業率的三倍多，薪資水準更低，相比之下更加嚴重，台灣的政府官員都應該來看看這部影片。
這部影片不是只批判勞動力市場的剝削，反而花更大篇幅去探索大學教育體系的改革。例如某大學提出畢業六個月後，若找不到工作，可以回校免學費再進修一年等方案，以及加拿大政府更掌握全體大學所有科系當年度畢業與入學人數，與產業需求之間的關聯，以調整大學的科系增長，不要讓讀大學成了一個惡夢騙局。
《無業世代》更探討了「無薪實習」的現象，並認為此將加劇貧富差距擴大，因為能夠忍受「無薪實習」的青年，家庭經濟都較優勢，可以作為後盾，也因此更容易找到比較優質的工作，排除掉那些貧窮家庭子女。片子後段，探討起加拿大的學用落差之下，加國大學教育內部的問題，接著記者開拔到青年失業率低到只有2.8％的瑞士，去探討瑞士的學徒制，如何讓學校與產業需求之間達到平衡。
瑞士高中生畢業之後，只有三分之一會進入大學，三分之二會進入「學徒制」的技術學校，每周工作三天，二天回學校，可以領取津貼。瑞士的學制強調從「做中學」，不管是實際操作維修農業機械，還是到銀行學習基礎會計記帳，都能夠在畢業後直接被職場所接受。
瑞士學徒制的成功，筆者認為在於其產業結構走向高技術性的產業，例如鐘錶、精密機械等，而且雇主團體有意識地負擔起訓練成本，而非依賴國家，這使得該產業與學校之間，自然搭起合作橋樑。這與台灣的企業高度依賴國家訓練現成人才，而不自己投入人才培育成本的模式大不相同。
無論如何，《無業世代》這部影片忠實描述了加拿大年輕人的困境，並探索教育與產業兩大體系內部的問題與因應之道，是一部精簡卻又深入的影片，其中有很多啟示，相當值得台灣借鏡，是一部很有建設性的分析、報導與記錄。
影展訊息
《無業世代》將於2016勞工影展中播映
名稱：2016勞工影展：青貧世代
時間：2016/08/26－09/04
地點：光點華山、慕哲咖啡、TEDxTaipei
詳情請點擊
責任編輯：曾傑
核稿編輯：闕士淵
專題下則文章：
【青貧世代】《NY路邊攤》女性移工的奮鬥：「歐巴馬先生，你到底做了什麼？ 」
TNL 網路沙龍守則
TNL網路沙龍是關鍵評論網讓讀者能針對文章表達自身觀點的留言區。我們希望在這裡，大家可以理性的發表自己的看法，並對不同的論點保持開放心態，促進多元意見的交流與碰撞。
現在網路上的留言討論常淪為謾罵與攻擊的場域，反而造成了彼此更大的歧異，無法達成討論與溝通的目的。
為了改善這個問題，我們希望打造一個讓大家安心發表言論、交流想法的環境，讓網路上的理性討論成為可能，藉由觀點的激盪碰撞，更加理解彼此的想法，同時也創造更有價值的公共討論，所以我們推出TNL網路沙龍這項服務。
我們希望參與討論的你謹記以下幾個基本守則，與關鍵評論網一起提升網路沙龍的品質：
- 尊重多元：分享多元觀點是關鍵評論網的初衷，沙龍鼓勵自由發言、發表合情合理的論點，也歡迎所有建議與指教。我們相信所有交流與對話，都是建立於尊重多元聲音的基礎之上，應以理性言論詳細闡述自己的想法，並對於相左的意見持友善態度，共同促進沙龍的良性互動。
- 謹慎發言：在TNL網路沙龍，除了言論自由之外，我們期待你對自己的所有發言抱持負責任的態度。在發表觀點或評論時，能夠盡量跟基於相關的資料來源，查證後再發言，善用網路的力量，創造高品質的討論環境。並且避免對於不同意見的攻擊、惡意謾罵言論。
為了鼓勵多元評論與觀點的碰撞激盪，並符合上述兩個守則前提下，我們要求所有沙龍參與者都遵守以下規範，當您按下同意開始使用本沙龍服務時，視為同意此規範：
- 您同意為您自身言論負完全法律責任，您不會發表不適當言論，包含但不限於惡意攻擊言論、歧視言論、誹謗言論、侵害他人權利或任何違法情事。
- 您同意您不會張貼任何帶有商業行銷或廣告直銷之勸誘式廣告內容。
- 本集團有權管理沙龍所有內容，以利維護沙龍良性的溝通環境與氛圍。
- 本集團有權隨時新增或修改此規範，如有增修將公告於本網站。若公告後您仍繼續使用本網站，即視為同意接受增修版規範。
