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美國一減稅,這些企業就開始調薪發獎金

2018/02/02 ,

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Photo Credit:Reuters/達志影像
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2017年年底川普政府通過了企業減稅的法案,許多美國的大企業紛紛響應,提出各種調漲薪水、發放獎金的政策。

文:TIME Staff
翻譯:Daniel Chang

共和黨的稅改議案通過後,將會降低公司稅,為某些公司減少大幅的稅額,有些公司因而宣佈將進行新的投資、調升最低工資,以及進行員工獎金之發放。

美國電話電報公司(AT&T)

AT&T宣布一旦稅改法案通過,公司計劃將發1,000美元的獎金給超過20萬名美國員工,也承諾2018年再額外投資一筆10億美元的資金。公司執行長史蒂芬生(Randall Stephenson)讚賞稅制改革是「歷史上的一大步,它將使美國企業需要支付的稅賦之標準與其他工業化國家相當。」

川普在白宮時的談論中,嘉許AT&T的這項宣布。他說:「這都是因為我們之前努力的成果啊。相當不錯!相當不錯!」。美國電話電報公司在此同時正在等待850億併購時代華納(Time Warner)案子的核准,目前正在司法部審核中。

波音(Boeing)

波音宣稱,因為此次稅改計畫,其將投入三億在員工相關的投資以及慈善事業上。公司的執行長米倫伯格(Dennis Muilenburg)在一份聲明當中指出:「這次的改革讓我們在世界的舞台上更有競爭力,同時也奠定我們在創新、設施、技術上的投資基礎,它們將會支持我們的長期成長。」

康卡斯特(Comcast)

康卡斯特宣稱,因為聯邦通訊委員會對於歐巴馬時期所建立的網路中立規則的廢除,加上此次稅改議案之通過,公司將發1,000元的獎勵給約十萬名前線及非管理階層的員工。公司的執行長羅伯特(Brian Roberts)也提到公司期望在未來五年,花費遠超過500億的投資在基礎設施上

五三銀行(Fifth Third Bankcorp)

五三銀行提到他們將為位於美國的員工調薪,每小時最低工資漲至15美元。

富國銀行(Wells Fargo)

富國銀行提到他們將把位於美國的員工的每小時最低工資,從13.5美元提高到15美元,並且在2018年捐贈四億給非營利及社區組織。

2018年,我們將提高基本工資、拓展對小型企業和一般家庭的支持,並提升各項慈善捐助
@Wells Fargo News

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責任編輯:丁肇九
核稿編輯:翁世航

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