未來大人物希望讓更多台灣的年輕人瞭解，所謂成功的定義是很廣的，他們不見得是賺大錢或是很有名的人，而是在自己熱愛的領域中，做出一些改變社會影響他人的事情。「未來大人物」的目的，是把成功的定義還給每一個人。

有鑑於台北國際書展這個一年一度的大拜拜又要來了，且讓我推薦幾本我去年看過不錯的書，讓各位在書展中可以有個參考的書單當作選擇，這份書單總共包含了5本小說，和10本非小說，希望大家喜歡。

我們2017年這一梯次的實習計畫，跟以往有很大的不同。我們希望這樣的改變，能讓每位實習生夥伴都有機會接觸到不同的實務工作，並練習團隊合作，以及在公司內跨部門溝通協調的能力。同時我們也期待向各位來參與的實習生們學習，希望你們給我們更多的刺激和想法。

6/16週五晚上7點，我們開放給5位讀者，免費邀請你來關鍵評論網，和共同創辦人鍾子偉（Joey）一起喝酒、交流對於新媒體的定義與想像。

關鍵評論網在2016年完成網站系統大改版。我們採用Laravel框架，配合各種資源調校，打造出現在的網站平台。在台灣，Laravel有許多擁護者。在2017年7月1日，台灣Laravel社群舉行第一次年會。而關鍵評論網的設計與技術總監Randy，也將現身說法，和整個開發者社群分享我們的經驗。此篇為合作的專訪文，如果好奇我們怎麼打造關鍵評論網，也歡迎活動當天到現場聽聽我們的現身說法。

爭辯無法很快回應每一個人的需求，但我們可以一起坐下來理解彼此。今年，我們把街頭上、網路世界、家庭裡，和你心中出現過的對話，搬上未來大人物實體活動的舞台，並誠心地邀請你一起來參加，共同呈現溝通的價值。

TNL希望是一個試著歡迎和擁抱不同意見和背景的媒體公司，今年，我們很興奮同時將這個精神融入到我們年度的實體活動裡面。這就是為什麼「世『待』溝通」是我們今年的主題：在不同的世代、不同組織、不同觀點、不同公司甚至不同科技之間溝通。

我們常常跟大家解釋我們的兩個核心原則：「編業分離」和「廣告相關內容需要標示」。而在不違背這兩個原則前提下，我們將會有限度的在臉書頁面上分享我們業務部門所製作的廣編文章。

爭辯無法很快回應每一個人的需求，但我們可以一起坐下來理解彼此。今年，我們把街頭上、網路世界、家庭裡，和你心中出現過的對話，搬上未來大人物實體活動的舞台，並誠心地邀請你一起來參加，共同呈現溝通的價值。

2018年的實習招募正式開跑，對於媒體運作好奇的你，現在正是機會！

回想今年六月，正面臨大學最後一個暑假的尷尬點，想要「抓住青春尾巴」、好好把握「學生」身份外，又想累積實務經驗，為未來「社會人士」生活做準備。實習便成了最佳選擇。讓我用新聞系最會的5W1H（註：寫稿的黃金架構Why, Who, When, Where, What, How）聊聊在TNL實習到底長怎樣吧！

我想，多數大學生在找實習時，內心一定都有一些疑問：我能不能在實習期間學到我所期待的？這間公司是不是適合我發揮所長？這個實習要怎麼連結到未來的工作選擇？而在TNL實習的這半年，我們找到了這些疑問的解答。

超開心可以進到新創媒體實習，看看媒體實際是怎樣運作。而在Social & Marketing又做了哪些事情？這半年過後回顧，這過程比一開始想像的還有趣一百萬倍！

碩一上學期，我申請了關鍵評論網的編輯部實習生，錄取後主要負責校園版相關事務。除了想知道數位媒體內容的產製過程，也想看看在創業四年後的「新創公司」會長成什麼樣子，當然此次經驗不能通則化，但也是個一探究竟的切口。實習接近尾聲，前面提及的的這兩個疑惑，也各自有了解答。

原本以為，實習生就是完成份內的事情與被交辦的任務而已，但在關鍵評論網，我所獲得的遠遠超過這些。