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2019/03/10 | 精選書摘
丁菱娟:為什麼在顧問產業裡,資深又有產值的人這麼重要?
倘若你發現自己每天忙得要死卻沒有產值,這時可能要好好檢視到底出了什麼問題,是不知道方向?還是沒有方法?把問題找出來跟主管討論,或改變自己的工作模式,訓練自己成為注重效率的工作者。忙,絕對不能拿來衡量對組織的貢獻,績效最終還是得看產出。忙可以,但請不要瞎忙。
老闆真心話時間:如果發生辦公室戀情,最好有一個人申請離職會比較好
在職場流露情緒大概是無可避免的事(事實上,如果有人覺得工作場合必須壓抑情緒,我會覺得難受)。正因如此,我們鼓勵員工能夠認錯,並提出新的想法。
老闆真心話時間:如果發生辦公室戀情,最好有一個人申請離職會比較好
在職場流露情緒大概是無可避免的事(事實上,如果有人覺得工作場合必須壓抑情緒,我會覺得難受)。正因如此,我們鼓勵員工能夠認錯,並提出新的想法。