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2019/09/06 | 精選書摘
廖玉蕙《家人相互靠近的練習》:痴心回歸真我,雞與孔雀各得其所
隨便就斷言「一代不如一代」,或常把「我食的鹽比你食的米較多」掛在嘴邊,鹽吃多了,除了增加罹患高血壓的可能外,別無用處,結果只是加深世代對立,並拉大親子之間的距離而已。
運用CCMSC Model,掌握與長輩溝通的訣竅
在與長輩互動的時候會有許多細節需要注意,而Dr. Knight在其著作"Psychotherapy with older adults"中分享了他多年來與長輩諮商的經驗。
2019/06/05 | 精選轉載
不要嘲諷「討厭的大人」,總有一天我們也終將變成「上一代」
雖然亡國感好重,但還是希望即便很難,我們都能開始做到換位思考,因為有一天我們也可能變成我們討厭的「上一代」。
2019/05/05 | 李秉芳
【專訪】曾被朋友笑「白癡才加入國民黨」:不到30歲的前副發言人蕭敬嚴
國民黨裡其實很多年輕人都是支持同婚的,這在黨裡面一定會有很多辛苦的地方,但蕭敬嚴認為,在黨中表態,「聽起來很消極,但也很積極」。
2017/09/15 | Green
老人剛好吃到經濟成長紅利,所以努力的CP值很高
如果資深的人能力很好,年輕一代也就自認技不如人。但看看你公司裡的資深員工,能力配得上薪水的人,究竟有幾個?
2017/06/03 | 讀者投書
對八年級生而言,「想成為什麼樣的人」比「想賺大錢養活自己」更重要
當工作間的待遇差異與專業知識的門檻影響日趨降低,我認為工作本身的待遇及未來就業的型態對八年級生職涯選擇的影響度應逐漸降低,而主要影響八年級生選填科系、職涯的因素,將是未來對於理想人生、自我實現需求的滿足,亦即對八年級生而言,「想成為什麼樣的人」會遠比「想賺大錢養活自己」來得重要。
2017/04/17 | nagee
【插畫】老闆說實話的時候,就是小編加班的時候
全聯總裁徐重仁:「你做了物超所值的工作,老闆會看重你。」不過實際上老闆什麼時候才會看重你?
2016/11/30 | 精選轉載
【插畫】我是「長輩」,你們要聽我的!
年輕人是一個群體,值得好好跟「長輩」學習?但你知道嗎,其實不論哪個時代,一直都有研究在比較過往和現在,人們不厭其煩的去找出當今的年輕人多有問題的現象,恰恰說明了我們對於年輕世代的恐懼。
2016/11/28 | 精選轉載
【插畫】我是「長輩」,你們要聽我的!
年輕人是一個群體,值得好好跟「長輩」學習?但你知道嗎,其實不論哪個時代,一直都有研究在比較過往和現在,人們不厭其煩的去找出當今的年輕人多有問題的現象,恰恰說明了我們對於年輕世代的恐懼。
2015/06/23 | 林佳賢
學費大漲、電話費降價:三張圖表帶你看30年來物價差異
買衣服買太多和講手機講太久常被長輩唸嗎?以下透過三張圖表,帶讀者了解年輕人比上一輩愛買衣服,不單純只是不懂省錢,還和物價波動大有關係。
2015/04/23 | 吳象元
35歲還沒成為「高薪族」 薪資差距恐拉大
然而,台灣在客觀環境上,其實並不缺工作能力強的上班族,問題卻出在薪水不漲?
2015/03/18 | 啾啾鞋
自己的機會自己找,世代衝突下年輕人的未來靠自己開拓
世代的衝突總是因為兩代之間的不理解。然而要如何在上一代的不理解中,找到新一代的出路?啾啾鞋告訴我們,找到自己的優勢,懂得謙卑,從化解衝突開始,或許就是最好的作法。
2015/01/11 | 大人學
在想「現在小朋友真不懂規矩」之餘,五六年級主管有沒有檢討是否自己沒有定清楚「規矩」?
半夜接到一位老同學的來電,他是一間中小企業的老闆,最近被幾個20出頭歲的員工搞得焦頭爛額。打來一方面要我給他些管理上的意見,也順便吐吐苦水......