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2020/04/29 | 德國之聲
球賽取消、餐廳停業、沒有啤酒節,德國啤酒業如何生存?
又到每年一度的德國啤酒日,但是對於德國一千五百多家大大小小的啤酒廠來說,實在沒有任何值得慶祝的理由。受新冠疫情的影響,酒館關門,啤酒銷量一落千丈,很多啤酒廠面臨破產倒閉的厄運。
2020/04/02 | 財訊
張忠謀:武漢肺炎將永遠改變中產階級的生活方式
2008年的金融海嘯時出問題的是大銀行和大型金融機構,如果不救這些公司「世界就會毀滅」,但這一次不一樣,這一次出狀況的都是「不重要的公司」,那些沒有能力向政府喊話,夫妻共同經營的街邊店。
2020/02/13 | TNL 編輯
因應「武漢肺炎」政府第一波紓困方案出爐:將發「抵用券」刺激內需消費
抵用券不是消費券,消費券會直接排擠既有消費,採用部分抵用的方式則是會擴大消費,帶來額外收益。至於推出時間與實施細節,則將視疫情發展再定案。
2019/05/28 | 精選書摘
《稻盛和夫經營術》:唯有幾千個「阿米巴」心手相連,公司才能團結
阿米巴經營,是一種藉由獨立計算各小團體的盈虧,實現全員參與經營、不斷集結全體員工力量的經營管理制度。要實施阿米巴經營,需要的是,能夠讓全體員工毫無疑慮、全力投入工作的經營理念與經營哲學。
2019/03/12 | 精選書摘
《品牌成長的7道修煉》:瞎搞的制度不但勞民傷財,還會造成組織嚴重內傷
很多經營不錯的中小企業,雖然業績節節上升,手上不缺現金,人員卻流動很快。也聘了些薪水不低、在大公司待過的幕僚,規劃了一堆表單制度。一陣子之後,經營者卻發現,制度剪不斷,理還亂。
2018/12/16 | 精選轉載
失落的中小企業,就是台灣低薪問題的病根
目前中小企業外銷佔比低的可怕、又是以分包製造為主,也就連帶有60-70%的就業者很難加薪。我們強行立法加薪搞死了慣老闆、再上來的也還是另一批2.0,也可能某行業就這樣沒人敢再進來玩了。
2018/10/28 | 精選書摘
《面對未來的智造者》: 工業4.0智慧製造的三個特質與三大挑戰
本文從洞察工業4.0的本質出發,檢視它在製造產業顧客價值的創造過程,所造成的影響。
2018/09/25 | 萬稅爺
擠入記帳士窄門,就只能待在辦公室算帳嗎?
記帳士事務所的客戶多半來自於中小企業,基本上全台灣各地都有記帳服務的需求,有意願朝稅務發展的人,不一定要在北部的大型事務所發展,就近在家中附近的小型事務所開始磨練,也是一種實際且具發展性的選擇。
2018/08/17 | 羊正鈺
當蔡英文說「22K將走入歷史」,基本工資調漲到底影響了誰?
全國工業總會常務理事何語受訪指出,調高基本工資會增加年輕人失業率,此外也會衝擊服務業、旅館業、超商超市等,「衝擊服務業一定會調高物價」,只是多少而已。
「奇蹟」之後:如何研究與治理台灣的經濟衰退?
相對於奇蹟典範,我們將近十年來的文獻稱為「衰退典範」,這些文獻更關心「國家為什麼會失敗?」分析經濟衰退的根源與後果。我們將《未竟的奇蹟:轉型中的台灣經濟與社會》所收錄或間接涉及的衰退典範文獻,區分為「宏觀的國家制度轉型研究」與「微觀的組織或網絡研究」兩大類。
2017/12/17 | 彭振宣
壓制勞權保護中小企業,等於在未來製造更嚴重的失業問題
讓中小企業生存,制定特別條款鬆綁某些行業,固然可以討論。但以中小企業的勞動條件為範本,制定全國一致性的標準,等於政府鼓勵全國的就業環境向這樣的模式靠攏。是讓惡劣的環境把勞工訓練成廉價勞力,再要勞工自行去跟資方議價。
2017/12/14 | TIME
任職的中小企業沒有人資部門 ,遇到性騷擾時該怎麼辦?
最近ABC新聞台和華盛頓郵報的聯合調查顯示,每十名女性中就有三人「曾經需要忍受男同事的騷擾意圖」,而「超過一半的美國女性都曾遭遇非自願或不恰當的性騷擾」。
2017/12/07 | 羊正鈺
年輕黨工被罵「資進黨」,蔡英文:我對中下階層很有感情
蔡英文指出,中小企業的需求在天秤的一端,理想的勞工權益則在另外一端。找到平衡點,對任何一個政黨來說,都是非常困難的事情,「在這段時間我們執政團隊的同仁,都很煎熬。」
2017/11/30 | 讀者投書
《勞基法》再修爭議幾點想法:跳脫保護迷思,追求「生產者自治」
我認為,台灣的勞動大眾在爭取基本的勞權保障之餘,該認真考慮的是如何去促成這種「生產者自治」的運動,而非被統治階級牽著鼻子走,過度陷入該不該保護中、小資本運的爭辯。
2017/11/27 | 讀者投書
衛福部食安修正草案三大爭議,皆無助於提升台灣食品安全
總結衛福部食藥署於9月29日預告的修正草案,三個爭議點皆無助於提升台灣食品安全,許多修正甚至放寬標準,雖然部分廠商在現行法規下有其實行上的困難,但不該犧牲大眾的健康來達成。