中小企業

中小型企業或中小企業,在部分地區也被簡稱作中小企,是指在經營規模上較小的企業,雇用人數與營業額皆不大。 --來自 維基百科


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2021/03/23 | 精選書摘

《勞動僱用資本》:台灣的「小頭家」意識旺盛,「勞工董事」先天不足後天失調

要讓勞動從資本主宰中獲得解放,就必須先讓企業脫離資本與少數者控制,也就是解放集中化的所有權,轉為由勞工共同持有,如此一來勞工就成為擁有控制權的利益關係人,自然能夠主導企業決策與分配,從而形塑合作團結的商業文化,實踐並滿足更廣泛的社會需求,這正是「經濟民主」的真諦。

2020/04/29 | 德國之聲

球賽取消、餐廳停業、沒有啤酒節,德國啤酒業如何生存?

又到每年一度的德國啤酒日,但是對於德國一千五百多家大大小小的啤酒廠來說,實在沒有任何值得慶祝的理由。受新冠疫情的影響,酒館關門,啤酒銷量一落千丈,很多啤酒廠面臨破產倒閉的厄運。

2020/04/02 | 財訊

張忠謀:武漢肺炎將永遠改變中產階級的生活方式

2008年的金融海嘯時出問題的是大銀行和大型金融機構,如果不救這些公司「世界就會毀滅」,但這一次不一樣,這一次出狀況的都是「不重要的公司」,那些沒有能力向政府喊話,夫妻共同經營的街邊店。

2020/03/17 | 廣編企劃

兌現支票不必等三個月,中小企業最可靠的資金應援「中租.支票通」上線

生意做出去了,帳款收回來的票期卻很長,這幾乎是台灣所有中小企業都曾面臨過的困境。不過最新上線的「中租.支票通」資金應援,或許是紓困的好解方。

2020/02/13 | TNL 編輯

因應「武漢肺炎」政府第一波紓困方案出爐:將發「抵用券」刺激內需消費

抵用券不是消費券,消費券會直接排擠既有消費,採用部分抵用的方式則是會擴大消費,帶來額外收益。至於推出時間與實施細節,則將視疫情發展再定案。

2019/06/04 | 廣編企劃

搶創新、搶速度卻搶不贏市場——品牌企業如何靠「台灣」招牌闖進國際?

全世界都在找尋下一個潛力市場!根據國際知名調研機構Frost&Sullivan指出,2025年全球智慧城市科技所創造的產值可望達到2兆美元,其中的關鍵技術,正是人工智慧、智慧交通、個人化醫療等物聯網(IoT)串連。以ICT產業聚落聞名國際的台灣,又該如何在這波IoT浪潮中,大展「科技之島」長才、抓住全球市場?

2019/05/28 | 精選書摘

《稻盛和夫經營術》:唯有幾千個「阿米巴」心手相連,公司才能團結

阿米巴經營,是一種藉由獨立計算各小團體的盈虧,實現全員參與經營、不斷集結全體員工力量的經營管理制度。要實施阿米巴經營,需要的是,能夠讓全體員工毫無疑慮、全力投入工作的經營理念與經營哲學。

2019/05/21 | 廣編企劃

【圖解】48小時內資金入袋:網路融資申請平台上線,快速支援中小企業

資金對於企業的重要性,在於企業剛起步、追求成長,或拓展佈局之際,都需有資金的支持。現在,有一種輕鬆上手、快速申請的線上融資方法已然出現,對於企業主來說的確是一大福音。

2019/03/12 | 精選書摘

《品牌成長的7道修煉》:瞎搞的制度不但勞民傷財,還會造成組織嚴重內傷

很多經營不錯的中小企業,雖然業績節節上升,手上不缺現金,人員卻流動很快。也聘了些薪水不低、在大公司待過的幕僚,規劃了一堆表單制度。一陣子之後,經營者卻發現,制度剪不斷,理還亂。

2018/12/16 | 精選轉載

失落的中小企業,就是台灣低薪問題的病根

目前中小企業外銷佔比低的可怕、又是以分包製造為主,也就連帶有60-70%的就業者很難加薪。我們強行立法加薪搞死了慣老闆、再上來的也還是另一批2.0,也可能某行業就這樣沒人敢再進來玩了。

2018/10/28 | 精選書摘

《面對未來的智造者》: 工業4.0智慧製造的三個特質與三大挑戰

本文從洞察工業4.0的本質出發,檢視它在製造產業顧客價值的創造過程,所造成的影響。

2018/09/25 | 萬稅爺

擠入記帳士窄門,就只能待在辦公室算帳嗎?

記帳士事務所的客戶多半來自於中小企業,基本上全台灣各地都有記帳服務的需求,有意願朝稅務發展的人,不一定要在北部的大型事務所發展,就近在家中附近的小型事務所開始磨練,也是一種實際且具發展性的選擇。

2018/08/17 | 羊正鈺

當蔡英文說「22K將走入歷史」,基本工資調漲到底影響了誰?

全國工業總會常務理事何語受訪指出,調高基本工資會增加年輕人失業率,此外也會衝擊服務業、旅館業、超商超市等,「衝擊服務業一定會調高物價」,只是多少而已。

2018/01/12 | 巷仔口社會學

「奇蹟」之後:如何研究與治理台灣的經濟衰退?

相對於奇蹟典範,我們將近十年來的文獻稱為「衰退典範」,這些文獻更關心「國家為什麼會失敗?」分析經濟衰退的根源與後果。我們將《未竟的奇蹟:轉型中的台灣經濟與社會》所收錄或間接涉及的衰退典範文獻,區分為「宏觀的國家制度轉型研究」與「微觀的組織或網絡研究」兩大類。

2017/12/17 | 彭振宣

壓制勞權保護中小企業,等於在未來製造更嚴重的失業問題

讓中小企業生存,制定特別條款鬆綁某些行業,固然可以討論。但以中小企業的勞動條件為範本,制定全國一致性的標準,等於政府鼓勵全國的就業環境向這樣的模式靠攏。是讓惡劣的環境把勞工訓練成廉價勞力,再要勞工自行去跟資方議價。

2017/12/14 | TIME

任職的中小企業沒有人資部門 ,遇到性騷擾時該怎麼辦?

最近ABC新聞台和華盛頓郵報的聯合調查顯示,每十名女性中就有三人「曾經需要忍受男同事的騷擾意圖」,而「超過一半的美國女性都曾遭遇非自願或不恰當的性騷擾」。

2017/12/07 | 羊正鈺

年輕黨工被罵「資進黨」,蔡英文:我對中下階層很有感情

蔡英文指出,中小企業的需求在天秤的一端,理想的勞工權益則在另外一端。找到平衡點,對任何一個政黨來說,都是非常困難的事情,「在這段時間我們執政團隊的同仁,都很煎熬。」

2017/11/30 | 讀者投書

《勞基法》再修爭議幾點想法:跳脫保護迷思,追求「生產者自治」

我認為,台灣的勞動大眾在爭取基本的勞權保障之餘,該認真考慮的是如何去促成這種「生產者自治」的運動,而非被統治階級牽著鼻子走,過度陷入該不該保護中、小資本運的爭辯。